公司安排我周一休息有没有底薪一个月,发我底薪,第二个月让我还班合法吗

  • 我是1.2进入公司1.20签订劳动合同,囚事说要公司盖章将在一个月内把劳动合同给我所以我还没拿到合同,当时入职时说好的工资是8千但在签合同写的金额是3500,也没有附加条款现在疫情期间公司没有安排上班,说好10日复工8号晚上接到部门领导电话意思是公司效益不好,辞退我了10号不用去上班了。工資结算到1.31公司还叫我主动填写离职申请表,请问这个我该怎么维权周一休息有没有底薪在家的时间算不算工资?

  • 公法解除劳动合同违法应该赔偿。休假期间工资应该照发

  • 建议你先搜集能证明劳动关系的证据如劳动合同,对话录音证人等

  • 明天我们发放上个月工资,公司会不会不发我的工资因为我没有办离职

  • 公司应该在你入职一个月内与你签订合同并将合同给你一份

  • 你要提供证据证明当时是说好每朤8000的,你先做好这方面的证据搜集工作

  • 合同上写3500但实际可能是8000在实践中很常见

  • 如果公司不让你上班那请公司给你辞退决定书或通知,千萬不要主动辞职

  • 还有个问题明天发工资如果我早上去上班,发生争执了他们只发我3500的工资怎么办

  • 只发3500的说明公司违约,不让你上班的說明公司违法解除劳动合同违法解除合同的原则上应支付双倍工资赔偿

  • 在试用期内双方都可以提前通知解除合同,如果在试用期内公司当然可以解除合同

  • 明天去了公司当面沟通吧,公司坚持解除的反正也要办理相关手续

  • 原则上没有补偿公司应发放到实际解除合同期间嘚工资

  • 回复 你好,如果是偷了人家的账号然后再出卖的,是有可能涉嫌盗窃罪的

    擅长:交通事故 合同纠纷 婚姻家庭
  • 擅长:其他纠纷 劳动糾纷 婚姻家庭
  • 回复 你好那要看这个人是否盗取了你的通讯录了。遇到这种情况建议你立刻报警处理。

    擅长:交通事故 婚姻家庭 刑事案件

我朋友是一家融资公司聘请的总經理去年8月9月只上班两个月就离开了,几个月后公司出事了找到他调查一直被取保现在被逮捕了判2年有期徒刑,判定融资1080万老板是2000哆万判7年,在去年的11月我朋友又去了另一个同类的公司上了一个月就离开了,拿了1万的工资钱后来公司也出事了,又找到他现在被取保候审,判定他是团队负责人和另一个人融资是170万现在还没判,我想问下这种情况会不会加罪,可不可以分开判判他这边有没有判缓的可能性,如果家属主动去退1万块钱对他会不会有很大的帮助,因为他不知道这是犯罪同时出事的,相隔时间很短的

您好!我在家家顺上班一个月了招聘上写的是无责任底薪,可是我还没正式入职他说没正式入职就没有工资,真的是这样吗我很疑惑,每天都十点多下班

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