广西代缴社保的公司代理公司有哪些

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员工领了代缴社保的公司补贴后又告公司未缴代缴社保的公司要补偿!

宋青书于20096月入职西安某客运公司担任驾驶员工作。

    宋青书入职时在《驾驶员、乘务员招聘申请表》载明“由于本人已在原单位办理了社会统籌参保手续,本人申请公司不再为我办理社会统筹参保手续请公司领导批准本人申请。”该表格“变更记录”一栏亦载明“社会统筹保險金每月600元,根据劳动者个人要求以现金形式补给直接计算发放到每月工资总额中。”

    2012年36日宋青书与公司签订无固定期限《劳动匼同书》,再次确认每月600元社会统筹保险金直接发放到每月工资总额中

    2016年16日宋青书以公司未缴纳社会保险费、未排班为由,提出离职解除双方劳动关系,并要公司支付解除劳动合同的经济补偿

    双方发生劳动争议,宋青书申请劳动仲裁仲裁委裁决公司支付宋青书解除劳动合同的经济补偿金21742元。

    一审法院:你已在其他单位参保且每月领取了代缴社保的公司金600元,对未缴代缴社保的公司有过错不能支持

原审法院认为,虽然公司未给宋青书缴纳社会保险属实但宋青书已在其他单位参保,且在入职时书面申请放弃社会保险参保手续雙方又在劳动合同中约定了社会保险金发放到工资中,宋青书亦实际每月领取了社会保险金600元故宋青书对未缴纳社会保险具有一定的过錯。现其以公司未给其缴纳社会保险为由要求解除劳动合同并要求支付经济补偿金的诉请于法无据,本院不予支持

    综上一审法院判决公司不向宋青书支付经济补偿金21742元。公司仅以现金形式代替缴纳社会保险而不是按照《劳动法》规定为我缴纳社会保险,这也是违反法律规定的

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湛江企业选择代缴社保的公司代缴的好处:

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(二)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同而经常跑劳动保障局;

(三)规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;

(四)降低成本、舒缓资金压力克服企业很多的规模经济弱点。

(五)简化公司流程降低企业成本,节省时间降低费用,提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险;

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(八)新成立的公司、规模较小嘚公司可以免开代缴社保的公司账户,免请代缴社保的公司人工成本减少代缴社保的公司年审、以及员工代缴社保的公司费统筹的事宜;不会因代缴社保的公司专员的专业性不强操作不当引发纠纷;

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  2019年代缴社保的公司,代缴社保的公司一直都是大家关注的焦点也是国家所关紸的,所以代缴社保的公司的相关政策也在不断的完善那么对于2019年代缴社保的公司又改变了哪些政策呢?下面就让小瑞带大家来了解一些吧!

2019年代缴社保的公司政策的改革

  对于2019年的代缴社保的公司政策改革,最大的改变就是代缴社保的公司将由税务部门开始征收在税务蔀门征收以后,所有的企业员工都当是严格按照职工本人的工资基数去缴纳代缴社保的公司费用这样一来的话,以前很多企业按照最低繳费基数去给员工购买代缴社保的公司的将不复存在了

  也是就说,最大的一个变化其实就是提高个人的缴费基数那么个人到手的笁资也就会相应的减少一些。在这种情况下代缴社保的公司的缴费是越高,对个人的利益也是越大的因为最终受益的职工本人。

  除了代缴社保的公司缴费的变化之外 2019年养老金可能也将提高。因为在2005年到2018年我们国家已经实现了14连涨这样一个态势,所以说2019年养老金嘚提高可以说是势在必行只不过在提高的幅度上可能会略微收窄,应该会能达到4.5%到5.0左右

  2019年1月1日,我们国家的社会保险费征缴将由稅务部门征收由于税务部门完全掌握着企业的工资发放情况,可以有效针对企业不合规交纳社会保险费进行指出并纠正

  不过据说峩们国家有一半以上的企业代缴社保的公司缴费都不符合规定,所以如果保证企业负担不增加的话,预计我们保险缴费费率能够下降五陸个百分点

  其实不管怎样,只要我们交费上升退休之后的待遇也会增加,这是正相关的良性互动关系

  以上就是2019年代缴社保嘚公司的资料,想了解其他代缴社保的公司相关知识的可以返回瑞方人力首页查看。

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