江西技援武医疗队员取款钱扣了钱没出来怎么处理的!

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-26 14:18 标签： 取款钱扣了钱没出来

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近日杭州市人力社保局印发通知，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步做好援鄂医疗队员及其家属保障工作的通知》（杭委办发电〔2020〕3号）精神做好援鄂医療队员专业技术岗位等级破格晋升工作。

我市援鄂医疗队员在晋升专业技术岗位等级时所在单位无空缺岗位的，可先行聘任再逐步消化具体条件如下：

现聘任专业技术十二级岗位满1年，可晋升至十一级

现聘任专业技术十级岗位满1年，可晋升至九级；

现聘任专业技术九級岗位满1年可晋升至八级。

现聘任专业技术七级岗位满1年可晋升至六级；

现聘任专业技术六级岗位满1年，可晋升至五级

符合《杭州市事业单位专业技术三级岗位管理办法(试行) 》（杭人社发〔2019〕49 号）规定的竞聘条件控制标准（附后，其中聘任正高级专业技术职务年限可減少1年）可聘任专业技术三级岗位。

（一）副高级以下岗位（含副高级）

1．《事业单位岗位聘用变动认定表》（一式3份）

2．《事业单位崗位聘用变动人员情况表》（一式3份）

援鄂医疗队员出发时符合晋升条件的可从出发日起聘任；出发时暂不符合晋升条件的，可从符合晉升条件之日起聘任

请援鄂医疗队员所在单位抓紧为符合副高级以下岗位（含）聘任条件的人员办理岗位等级晋升手续，报主管部门审核后及时送同级人力社保局备案认定。

竞聘专业技术三级岗位人员的材料,待援助期满回杭后再由所在单位按规定程序和要求及时办理。

对目前暂不符合晋升条件的人员所在单位要认真做好台账，待符合条件后及时为其办理晋升手续。

杭州市事业单位专业技术三级岗位

竞聘条件控制标准（试行）

一、 现聘专业技术四级岗位 且聘任正高级专业技术职务满 3 年、符合下列条件中任意一项的，可申请竞聘专業技术三级岗位

二、现聘专业技术四级岗位，且聘任正高级专业技术职务满 15年、符合下列条件中任意一项的；聘任正高级专业技术职务滿 10 年、符合下列条件中任意两项的；聘任正高级专业技术职务满 5 年、符合下列条件中任意三项的可申请竞聘专业技术三级岗位。

1、现聘專业技术四级岗位符合《浙江省事业单位专业技术二级岗位竞聘条件控制标准（试行）》（详见《关于转发的通知》杭人社发〔2019〕48 号）Φ第一部分条件之一的，可直接申请竞聘专业技术三级岗位

2、上述学术技术成就一般应在聘任正高级专业技术职务期间获得。

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