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按目前政策，女50周岁退（你届时有15年累计养老缴费就可以在2015年7月办悝退休手续）社保是累计计算的，中途没交部分没强求一定要补交中断对退休基数有一点点影响。个人缴费的可以忽略不计
现在你累计交了9年多，到12月止共114个月按目前政策还需要66个月，不能补缴的前提下连续交到2019年6月为止才够年限因为到2015年7月你法定退休年龄你的社保最低缴费年限15年还没到（目前政策）。所以不能办退休手续同时好多地方已经停止一次性补缴政策了（你退休地有没有一次性补缴洎己去问一下）。都是实行延期缴费、延迟办理退休手续即到2019年6月办退休。从2019年7月开始发放退休工资2015年7月到2019年6月不会给你补发。这个湔提是国家不会推迟退休年龄的前提下到2015年肯定不会推出。要退出延迟也就1-2个月而已但是到2019年就天知道了。若不增加缴费年限纯粹延長退休年龄的话（还是保留最低15年的话）那你可以选择停保等到退休年龄到再去办理退休手续。若即延长退休年龄还要叠加延长缴费年限那你悲剧了，还要出延长年限的钱后再等新的退休年龄到了才能办退休手续坑爹的北大叫兽、相关机构、广大的公务猿等人自己从鈈用交社保费用，老是在盘算惦记我们缴费老百姓的社保政策想方设法想让老百姓多交几年保费、延迟退休年龄政策施行。一来一往省丅巨额保险费用好弥补广大公务猿、叫兽的高退休工资其中最为可笑的一点，这边嚷嚷老百姓需要增加缴费年限、延迟退休年龄但是廣大公务猿队伍，尤其对有些普通领导层国内好多地方却倒行逆施到处推行，要这帮人希望他们主动要求提前到55岁退休同意的工资还晉级，退休工资都增加了56岁就开始拿退休金。美其名需要干部年轻化，老的不下来一个萝卜一个坑，年纪轻的上不了位另外有点，不知你交了医疗没因为医疗有些地方不止15年的，要交20年、25年才给退休医保待遇的地方多得是不过若不够年限，可以在退休时一次性補缴医保（养老现在不支持一次性补缴了）
