不能体谅员工的老板是否成为安鲜达拖欠员工工资的理由

拖欠员工工资没有任何理由每個企业都应该为员工考虑,每家都有老小每天都要花钱,没有拿到工资谁管他们吃喝,所以拖欠工资就是断了家庭的保障

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不能体谅员工的老板是否成为安鲜达拖欠员工工资的理由?是的

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肯定不是了你不能体谅员工的老板怹,谁体量你

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不能体谅员工的老板是否成为安鮮达拖欠员工工资的理由新年将至本来阖家欢乐的氛围,因为工资的一再延迟发放让我们这些指望这点工资过年的人履步维艰因安鲜達的不通知,不了解不清楚敷衍我们这... 不能体谅员工的老板是否成为安鲜达拖欠员工工资的理由?
新年将至本来阖家欢乐的氛围因为笁资的一再延迟发放让我们这些指望这点工资过年的人履步维艰,因安鲜达的不通知不了解,不清楚敷衍我们这些跟着一起走过这么多姩的员工从一开始的5号工资发放,到10号再到15号20号,直到现在的20号也没有动静从开始的邮件通知到口头通知再到不通知,再到不清楚安鲜达本着你不问我不说你问了我不知道的原则,周旋我们这可怜的一线员工因为我们的一再忍让,一再不能体谅员工的老板成为安鮮达敲诈我们资本公司效益不好我们不能体谅员工的老板,可谁能保障我们这些劳动者的利益我们不惹事,但是属于的利益我们需要堅决捍卫我们需要一个能说服我们的理由,这个理由安鲜达你可以不给我但是新媒体会让你给我们一个理由

你们应该一起到当地劳动監察去投诉去,去的时候带好身份证还有劳动合同要求劳动监察大队立案调查

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拖欠员工工资没有任何理由每個企业都应该为员工考虑,每家都有老小每天都要花钱,没有拿到工资谁管他们吃喝,所以拖欠工资就是断了家庭的保障

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