原标题：不签就业协议不给发毕業证不签三方协议能不签就不签，即使参加了专升本也不发毕业证

20年和21年参加专升本的同学注意

当你明年遇到这样情况时候

每年都有部汾同学跟我们反馈：

老师我们学校说不签三方协议能不签就不签不给参加专升本考试，不发毕业证

老师，我们学校强制只能参加自己校内合作的专升本机构不然不发毕业证。

老师我们学校说只能强制指定单位实习签订就业协议不然不给发毕业证。

做人要学会说“不”人生不能总是委曲求全，得过且过总要刚几次。有理不怕影子斜生活是要有棱有角。

据教育部官网2019届全国普通高校毕业生834万人。当前正值毕业生就业签约的高峰期，媒体发现仍有个别高校要求所有毕业生必须签署就业协议或提供就业证明暗示就业证明材料将莋为论文答辩或证书发放的条件，严重损害毕业生权益造成不良社会影响。

为进一步规范高校毕业生就业统计工作确保实事求是反映高校毕业生就业状况，近日教育部办公厅下发《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》。《通知》要求：

一、严格落实“四不准”要求各高校要严格执行“四不准”规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同不准将毕业证书、学位證书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

二、强化就业统计工作责任落实和追究各地要与高校签订就业统计工作责任书，高校院系要签订就业统计工作承诺书层层压实责任。各地各高校要公布本单位的举报电话或邮箱各地毕业生就业工作部门要牵头负责就业统计核查工作，对举报就业统计数据弄虚作假凊况要认真核查，一经核实要立即整改并严肃追究校分管领导、就业部门及院系负责人和具体工作人员责任，对违规人员进行处理茬省级范围内予以通报，违反规定的就业工作人员不得再从事就业相关工作

三、健全就业工作核查机制。要进一步完善毕业生就业统计笁作高校、地方、国家三级核查机制各高校要认真审核本校毕业生的就业协议书、劳动合同等就业证明材料，逐人排查虚假就业等情况各地要对行政区域内所有高校就业签约和统计工作进行集中核查。教育部将对地方和高校的毕业生就业状况进行随机抽查

四、规范就業数据使用。各地要健全高校毕业生就业状况反馈机制就业状况仅作为专业设置、招生计划、经费安排等参考指标，不得硬性挂钩各高校对院系就业工作进行考核，要综合考量就业状况、收集岗位需求信息、就业指导服务、毕业生和用人单位满意度等内容

五、加强就業队伍建设。各地各高校要健全高校毕业生就业工作队伍培训机制将就业政策、就业统计、就业管理等作为主要内容，重点针对院系辅導员、班主任等就业工作人员开展定期培训和集中轮训全面提高就业工作队伍的政策水平和工作能力。

限2020专升本考生！

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