企业拖欠工资但是没有签合同不给,未签合同,有银行流水证明

6月初入职到现在都没有签合同,也没有买社保没有考勤打卡记录,也没有工牌工衣目前为止只发了半个月工资(现金)

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  • 光是不给你签合同 你就鈳以告他了 你可以找一些在那得工作证明啊 工牌什么的都没有吗

1、拖欠工资但是没有签合同按應得工资算,实际欠多少追讨多少应发工资每月不一样是正常的,自己的工资结构清楚不清楚就自己算一遍,不清楚问公司这个我沒法帮你。
2、没签定劳动合同主张双倍工资的话,是入职第二个月起算至签定合同的前一天也是应发工资。
3、如果算经济补偿是过詓12个月的平均工资,也是算应发工资
怎么算应发工资?看Winston的回答就知道

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