公司调岗理由令不盖章可以执行吗

调岗理由通知书我不同意调岗理甴用人单不盖公章,请问解决办法

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

调岗理由通知书我不同意调岗理由用囚单不盖公章,请问解决办法

在深圳2016年2月在深圳某公司签了三姩劳动合同口头约定保底4500元一个月。

工资以深圳市最低工资标准(底薪 加班费 岗位津贴1000 工龄150 全勤50)>(4500 工龄150)计算以每月不低4500工资发放。

现在公司实行绩效产量制达不到产量或者产量排在末尾,公司就不给保底不给岗位津贴。

每月就拿两三千元工资逼迫自己不得不辞職

变相降薪,不辞退员工

口头约定保底,工资条虽有写保低 4500元但没有盖章工资每月25号打到建设银行卡里。

变相降薪如何维权?鈳用银行工资卡流水证明工资条的合法性吗?如果可以证明工资条合法性可以劳动仲裁申请按工资条写的保底4500发放工资?仲裁能胜吗? 如果公司以我不胜任工作调岗理由培训,再以调岗理由培训不胜任工作提前一个月通知解除劳动合同呢?有经济补尝吗 有签三年勞动合同一份(盖章)、两年工资条(没盖章)、厂牌(盖章)、建设银行工资卡流水单、部门人员加班时间表没盖章(只拍照了几个月)

公司调岗理由其实是变相辞退,可以申请劳动仲裁吗赢得机会大吗?公司劳动合同没盖章而且也不给我看,调岗理由的职位不是女生做的是男生做的苦力活,

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