我雇的工人摔伤自己有责任吗了，怎样划分责任

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-11 23:21 标签： 工人摔伤自己有责任吗

你好雇员受伤的赔偿责任是一種侵权责任。《最高人民法院关于审理适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担賠偿责任雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定是因为在雇主对雇工的管理活动中，雇员是为雇主完成工作的雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任雇员为雇主从事劳动，其利益归属于雇主责任也首先归属于雇主。
  既然雇主对雇员的赔偿责任适鼡原则那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否，即无过错要承担责任有过错更应承担责任。雇主承担责任的条件為：
　　1、受害人需为雇员
　　2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。
　　3、雇主需没有免责事由

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责任应该由雇佣者来承担如果是业主外雇的，由业主承担一般向你这种将房屋装修全程交付给装修公司去做的话，应该由装修公司来负责

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　　第十四条　职工有下列情形の一的应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　(二)工作时间前后在工作场所内从事与工莋有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

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