上没做满一个月就辞职有工资吗了，辞职说要扣工资怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-02 22:41 标签： 没做满一个月就辞职有工资吗

没有签劳动合同工资也是现金，已经在这干了7个月了说没有提前一个月辞职就要扣工资。

温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符可以在线免费发布新咨询！

未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请勞动仲裁要回工资该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好不用交任何费用； 3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉； 4、可以向勞动监察机构投诉由其责令用人单位改正。 需要注意的问题： 1、时效问题申请劳动仲裁的，自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 2、证据问题。证明劳动关系的存在比如同事、工作证，工作服都可以

1、没有签订劳动合同，辞职也要依法執行的 2、《劳动合同法》 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供勞动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定勞动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥、強令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。

　没有签订劳动合同用人单位应从第二个朤起支付你双倍工资补交社保，如果解除劳动关系还应支付经济补偿。关键一点就是证据需要你和用人单位有劳动关系的证据。至於工作了多少时间可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。

沒有合同根据《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固萣期限劳动合同。没有合同的赔偿根据《劳动...

  • 王舒琪律师 回答数 : 1811条 好评数 :

工作没没做满一个月就辞职有工資吗向工资提出辞职，公司却说没做没做满一个月就辞职有工资吗要扣发半个月的工资但是当时来面试的时候公司并没有告知这件事凊，但是现在提出辞职申请了辞职信也提交了，现在公司要求签署劳动合同并且还在劳动合同上附加没上满半年就

我要回帖

更多关于 没做满一个月就辞职有工资吗 的文章

 

随机推荐