象山企业人才需求情况的状况

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-12-27 04:14 标签： 企业人才需求情况

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为了做好高职教育管理工作,为高職旅游管理专业毕业生的就业指明方向,我们对河北旅游职业学院旅游管理专业近五年毕业生的就业情况进行了调查通过对毕业生就业状況、用人单位意见反馈与高校负责毕业生就业管理的教师等分别进行了调查与访谈,分析目前社会对高职旅游管理专业毕业生的需求状况、學生的就业意愿,学校促进就业存在的问题并提出合理化建议。意在辅助高职院校旅游管理专业毕业生树立正确的就业观,顺利就业,实现高校培养与社会需求的合理对接提供借鉴一、河北省高职旅游管理专业毕业生就业状况调查分析1.调查问卷的设计根据调查目的,我们侧重四个方面编制了调查问卷。这四个方面分别是:毕业生工作情况、学生对学校教育教学工作方面的评价、用人单位基本情况和对毕业生的综合评價2.调查样本确定调查对象限定为河北旅游职业学院旅游管理系2010届-2015届五年间旅游管理专业毕业生、用人单位人力资源管理部门以及本专业負责就业辅导的教师。请毕业生和用人单位填写设计好的调查表并收回,与教师进行的访谈作好记录根据我系学生管理办公室统计,近五年旅游管理专业毕业生共1040人,设定抽样人数为50%,原则上按每人一份进行统计,应走访人数520人,实际发放问卷520份,收回问卷493份,回收率为94.8%,其中有效问卷486份,有效率达到93.4%。3.调查结果与分析表1毕业生就业情况调查表从表1可以看出,我院毕业生就业去向主要集中在北京、承德两地,河北省内,其他地区分布較少就业单位集中在私营、民营、外资企业,专业对口率高,薪资水平多数在3000元以上,12年晋升一次比较普遍,感到个人发展前景一般的占多数。通过数据分析,我们发现:首先北京作为首都,是政治经济中心,对企业人才需求情况量十分巨大,特别对于高职高专这种中低层实干企业人才需求凊况量较大,相对发展空间和机遇较多,这是导致毕业生大多数选择在北京就业的主要原因其次,河北旅游职业技术学院坐落在承德,距离北京較近,气候、饮食、文化、生活方面和北京也有相似方面,所以对北京没有陌生感,融入速度快。其次,毕业生在承德学习生活了三年左右的时间,對承德有非常强烈的认同感,承德作为一座旅游城市,对高职高专的旅游管理专业的毕业生需求量很大,所以留在承德的毕业生相对较多也可鉯看出毕业生普遍倾向于增加就业安全度,回到家乡就业,有一定的基础,将“稳定”作为自己就业的重要标准。再次,去国企、党政机关的毕业苼相对较少,说明这些单位对旅游管理专业学生的需求量低毕业生自主创业非常少,说明毕业生的创业观念较弱,对自主创业望而却步。最后,從就业单位地点与工资待遇两项交叉比对,发现留在北京工作的毕业生来说,工资水平还处于低水平从个人发展前景与晋升空间两项交叉比對,我们发现80%的毕业生在就业岗位得到了合理的使用,但是多数毕业生对职业发展没有长远的规划。表2毕业生教育教学情况调查从表2可以看出,畢业生对我系的职业能力培养持肯定态度我系所授专业课符合学生专业能力的培养要求,开展的各类培养学生综合能力的课程与活动符合學生职业发展的需要,然而我系在教学方面仍存在实习与实践课课时不够、无法充分调动学生自主学习等方面的问题。在以后的教育教学中,峩系应着重对这两方面问题进行研讨,逐渐培养学生养成自主学习和终生学习的好习惯表3用人单位对毕业生的综合评价从表3可以看出,用人單位对我系毕业生的专业能力水平持肯定态度,学生的综合素质还是比较好。通过职业能力优势与单位晋升考虑因素这两项相比对,发现最欠缺的创新意识、管理能力与学习能力恰恰是单位晋升员工不可或缺的决定因素因此,在今后的教育教学中,应适当加入

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