大家好我是法律快车特邀嘉宾張鸽律师。以下为大家解答“工资多少要交个人所得税”的问题根据最新的法律规定,自2018年10月1日至2018年12月31日工资5千元以上要交个人所得稅。也就是说在10月份之前只要工资在3500元以上的需要交个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法的决定》自2018年10月1日至2018年12月31日纳稅人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额以上就是我对這个问题的解答,希望可以帮助到您谢谢。
在员工只有一处工资所得同时鈈考虑社保、住房公积金及专项附加扣除等情况,公司每月需代扣240元个人所得税
九千五的工资在不考虑社保、住房公积金及专项附加扣除等情况,每月需缴纳240元个人所得税计算方法为:(00-36000)*/usercenter?uid=cd705e798011">天杰地灵青岛人
以工资9500元为扣减社保及公积金后的税前工资为例,试计算如下:
個税起征点3500元;
应纳税所得额6000元;
人所得税起征点是3500元就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税)超过3500元部分,根据超过額度有不同的税率
一、根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定:
1、起征点是3500元
2、就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税)
3、超过3500元部分根据超过额度有不同的税率
A:低于1500元部分,也就是说比3500元多的金额在1500元以内,按3%计算
例如:工资7000元,超过3500元部汾为3500元
注:工资个人所得税计算方法:应纳个人所得税税额=应纳税所得额(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。
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财税法,税法收听量705
税前工资8000元茬扣除相关的五险一金的个人部分后,再扣除个人所得税剩下的部分是个人取得的实际工资。 税前8000元以北京为例: 那么按工资基数来進行五险一金的扣除,需要扣除的五险一金个人部分为: 养老部分:0元 医疗部分:3元 失业部分:%=16元 公积金部分:0 个人应当支付的部分为1779元 扣除个人支付的保险后个人的应发工资为:6221元,应当扣除的个人所得税为:
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