我是一位在工地消防安装带班工上带班的工头,年终了,老板叫我们写一下个人总结,不知怎么写

在工地消防安装带班工给包工头帶班一个月工资一万,干了一个月他不用了然后工资也没给怎么办?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

在笁地消防安装带班工给包工头带班一个月工资一万,干了一个月他不用了然后工资也没给,要了三个月了后经劳动局了,然后监察科的去人找包工头藏匿起来了,劳动局也找不到人怎么办

老板让你写一下个人总结你就寫一写在这一年的工作中,你是怎么做的取得了什么成绩,存在什么不足在新的一年应该如何怎么做?这就行了

你对这个回答的评價是?

1、一般要看有没有分包合同如果由劳务分包合同,签订合同的未工头;

2、如果未签订分包合同按照你的说法,带班的人自己雇佣人员进行劳务施工也应认定为工头,与他是否实际工作无关

3、另外,劳务分包的特殊性还需要看具体工资发放等。

谢谢包工头为了达到苛扣工资,做了张进度表工囚做的是2单元,包工头却写1单元数据全部不对,但包工头却说以进度表数据结算2单元那进度表有工人与包工头的双方签名
难道工人做嘚2单元现在被扣了几万。要工人去讨不是工人做的但有工人与包工头双方签名是1单元多出的几万元吗
只要能证明你们实际施工进度即可,可以现场拍些照片证明已经施工到了2单元。

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