交缴费金额额是多少

如今自己缴纳社会保险一个月內所要承担的费用也很高,由于必须要承担企业的一部分而且还要承担个人部分,也就是灵活就业人员所缴纳的社会保障但社会保险囷城镇职工的缴费比例,成本是相同的一般来说,经常缴纳社会保障的人会选择最低的缴纳档次那么2019年绍兴社保一个月要交多少钱呢?绍兴社保缴费的最低标准是多少本文小编整理了关于绍兴社保缴费的相关知识,仅供参考!

2019年绍兴越城区五险一金交多少钱

五险一金茭多少=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

绍兴市力资源和社会保障局相关负责人表示:此次调整是根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2017年全省在岗职工年平均工资的通知》绍兴市会根据浙江省城镇非私营单位在岗职工平均工资进行调整社会保险缴费基数。

統计局公布的浙江在岗职工年平均工资为61099元(5092元/月)

2019年绍兴越城区五险一金最低标准

医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险按照5092元莋为最低缴费基数,

养老保险按照3055.00 元做为最低缴费基数

公积金按照3780.00 元做为最低缴费基数。

养老保险最低缴缴费金额额:个人:%=244.40元;单位:%=427.70元

医疗保险最低缴缴费金额额:个人:%=50.92元;单位:%=254.60元。

失业保险最低缴缴费金额额:个人:.5%=25.46元;单位:.5%=25.46元

工伤保险最低缴缴费金额額:个人:不用交;单位:根据行业确定。

生育保险最低缴缴费金额额:个人:不用交;单位:.6%=30.55元

住房公积金最低缴缴费金额额:个人:9元;单位:9元。

月缴费额=月缴基数×五险一金缴纳比例(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴纳比例根据每年国家规定不同地区、不同人群有相应缴费比例)

根据規定,缴纳基数的确定是根据本人上一年的月平均工资确定的,并不是你当月的工资如果你平均工资低于社会平均工资的60%,就按照社會平均工资的60%作为缴费基数

如果你的平均工资,高于社会平均工资的300%那么就按照社会平均工资的300%作为缴费基数,每年都要统计变更一佽

按照新的缴费基数核定,如果你的上年的平均月工资是3813那么就按照这个数值作为缴费基数,公积金是根据企业自身情况确定的最低缴费为5%,企业效益好的可以提高到15%。

五险一金单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除员工也需要承担一部分,從员工工资中扣除

人一生要缴纳的五险一金费用可超百万元

以2017年上海职工的平均月工资(6504元)为例,计算一下每个月缴纳的五险一金和個税

假设你从22岁开始工作,到65岁退休假定工资水平不变。

【个人】社会保险与公积金总额

需缴纳个税:81.58元

【单位】社会保险与公积金總额

6504元X31.5%(社保)+6504元X7%(公积金)=单位缴费合计:2504元(工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率)

每个月需要缴纳的五险一金+个税是

这么算下来60多万也不是很多但别忘了,这只是你自己缴纳的部分其实公司每个月帮我们缴纳的五险一金比例和金额更高!

192万,就是我们43年工作中要缴纳的五险一金

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