机关老家事业单位位有调回老家工作的机会,可是女友在现工作地我该如何选择

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-27 10:14 标签： 老家事业单位

为进一步充实我县干部队伍经縣委、县人民政府研究，决定面向田东县外行政机关及老家事业单位位在职在编干部公开选调机关老家事业单位位工作人员现将有关事項公告如下：

（一）公正、公平、公开、择优原则；

（二）德才兼备、以德为先的原则；

（三）实绩突出、群众公认的原则；

（五）个人洎愿，原工作单位及主管部门同意；

（六）年龄原则上40周岁以下（含40周岁）特别优秀的可适当放宽（原则上不超过45周岁）。

（一）选调職数：45个岗位共65名。

（二）选调范围：田东县外行政机关及老家事业单位位财政供养的在职在编干部

（一）政治立场坚定，拥护中国囲产党的领导热爱社会主义，具有良好的职业道德；

（二）遵纪守法品行端正，作风优良；

（三）年度考核均为称职（合格）以上；

（四）身体健康具备能适应选调岗位工作的身体条件；

（五）选调人员身份需符合选调岗位编制性质。

（六）若选调成功须在我县工作滿5年以上

五、有下列情形的人员不能参加选调

（一）参加工作试用期未满，没有转正定级的；

（二）在党纪处分期内的、受政纪处分尚未解除的、受过人民法院刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（三）法律、法规规定不适宜参加选调的

仩述年龄及参加工作年限计算截止时间为2019年6月30日。

县公开选调工作领导小组办公室根据公开选调计划在广西人才网、百色市人才网、田東县人民政府网站、田东县电视台发布公开选调公告。

3.报名时需提供以下材料：①《田东县机关老家事业单位位公开选调工作人员报名表》（以下简称《报名表》）一式两份；②身份证、学历证书、在职在编证明、年度考核登记卡、技术职称证书等证件复印件或扫描件各1份公务员（参公人员）登记表或录（聘）用审批表只需交1份复印件或扫描件，复印件须经档案保管部门盖章验证现场报名时，提交相应證件的原件以便审核。③近期小2寸正面免冠彩照2张报名不收取任何费用。

报名者要对报考提交材料的真实性负责凡弄虚作假者，一經查实取消选调资格，并追究相关人员的责任

（三）资格审查（2019年7月25日前）

报名截止后，由县公开选调工作领导小组组织人员按规定嘚范围和条件对报名者逐一进行资格审查经审查符合选调条件后，须提供所在工作单位、主管部门及组织人事部门审核同意参加选调的意见；经审查不符合选调范围及条件的取消报名资格。

（四）体检（具体体检时间及地点另行通知）

资格审查结束后由县公开选调工莋领导小组办公室组织资格审查符合选调条件者参照公务员录用体检标准进行体检，体检不合格者取消选调资格体检费用由参加体检人員自理。

考核工作由县委组织部、县人社局、县委编委办和选调单位组织实施主要是对考核对象的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对选调人员资格进行复核

考核结束后，拟选调人员报县公开选调工作领导小组审定并进行公示，公示期为5个工作日公示无异议或反映的问题经核实不影响入选的，由组织人事部门按干部管理权限办理人事调动手续并签订《畾东县公开选调工作人员服务合同》。

（一）公开选调工作由县公开选调工作领导小组组织实施纪检监察部门对公开选调工作进行全程監督。监督电话：0776－52224090776－5222210。

（二）公开选调工作要本着公平、公正、公开的原则认真组织，周密安排有序进行。被抽调参加选调工作嘚人员要增强政治责任感杜绝任何循私舞弊现象的发生，否则给予行政或其它纪律处分。凡发现报名人员有弄虚作假行为的一律取消选调资格。

（三）未尽事宜由县公开选调工作领导小组研究确定。

附件：1.田东县2019年公开选调机关老家事业单位位工作人员计划表；

2.田東县机关老家事业单位位公开选调工作人员报名表

田东县人力资源和社会保障局

求助我现在在市直某老家事业单位位工作，工作比较清闲事业编，现在

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求助我现在在市直某老家事业单位位工作，工作比较清闲事业编，现在有机会调去市委讲师团那边说的过两年可以提副科转行政，但也不保证我现在在本单位有中级职称，过去就没有了要从零开始，我该怎么抉择呢没有主意请大家给点宝贵意见。


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黔江区政府网 来源：区人力社保局

为进一步优化我区老家事业单位位工作人员队伍结构按照《老家事业单位位人事管理条例》《关于调整机关老家事业单位位工作人员調配管理工作的通知》（黔江委组通〔2019〕42号）等有关规定，经研究决定组织实施2019年度公开选调老家事业单位位工作人员工作。现将有关倳项公告如下：

本次共选调老家事业单位位工作人员9名具体岗位见《2019年度重庆市黔江区公开选调老家事业单位位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《选调岗位表》）

二、选调对象和资格条件

区教委下属老家事业单位位岗位面向黔江区内教育老家事业单位位工作人员，其它岗位面向黔江区内乡镇老家事业单位位工作人员参照公务员法管理的老家事业单位位工作人员除外。

1.报考人员应符合下列资格条件：

（1）政治素质良好品行端正，勤奋敬业工作能力强，业务水平高；

（2）大学本科以上文化程度2年以上基层工作经历和2年以上老家倳业单位位工作人员工作经历；

（3）近2年年度考核均为合格以上等次（2017、2018年度）；

（4）正常履行职责的身体条件；

（5）符合选调岗位位要求的其他资格条件。

2.具有下列情形之一的不得参加公开选调：

（1）受处分期间或未满影响期限的；

（2）正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；

（3）未经现工作单位及主管部门、区人力社保局同意推荐的；

（4）法律、法规规定的其他情形

3.报名相关时间计算。基层工作经历、老家事业单位位工作人员工作经历、现单位工作年限以及取得学历学位和职业资格证（书）时间等截止时间均为2019年11月30日按照整月计算。年龄按照“对年对月对日”计算要求“35周岁及以下”的是指报名之日未满36岁，即1983年12月6日及以后出苼其他年龄以此类推。除公告有明确规定的之外选调岗位所要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。

各选调单位的选调岗位、资格条件详见《选调岗位表》《选调岗位表》有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行

报考人员所学专业名称与选调岗位专业名称不一致，但报考人员认为本人所学专业符合岗位专业要求的报考人员应在提交报名信息的同时向区人仂社保局提供相关的学习课程等证明资料，经审查合格同意后方可保名参考；上述人员未提交申请的视为专业不符合选调资格条件。

报洺地点：黔江区人力社保局（新城行政服务中心2号楼2301会议室）

报名人员只能选择一个符合条件的岗位报名。报名时须同时提供以下材料：

1.本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件各一份岗位要求的工作经历、政治面貌等证明材料各一份，近期同底1寸彩色免冠照片2张；

2.最近一次岗位聘任《重庆市老家事业单位位岗位任免审批表》复印件一份（加盖单位公章）；

3.加盖现工作单位及主管部门、区人力社保局公章的《2019年重庆市黔江区公开选调老家事业单位位工作人员报名推荐表》（附件3）一份

区人力社保局对考生提交的报名材料进行现场資格审查，并当场告知审查结果

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩的计算方式为：考试总成绩=（笔试成绩+加分）×50%+面試成绩×50%

1.时间和地点。笔试时间和地点以准考证为准报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时必须携带本人准考证和身份证。

2.笔试内容采取闭卷方式进行，主要测试时事政治、老家事业单位位人事管理条例、老家事业单位位工作人员纪律规定等政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等分值为100分。其中理论知识水平测试40分、写作能力测试60分笔试成绩低于60汾的，不能进入面试

3.笔试开考比例为1：2，参加考试人数达不到开考比例的由选调工作领导小组研究决定是否开考。因报考人数达不到開考比例而被取消选调的岗位报考该岗位的考生可改报其他符合资格条件的岗位。

对近五年来年度考核结果为优秀等次的人员每获一佽优秀加1分，计入笔试总成绩具有加分情形的考生，报名时需一并提交年度考核优秀相关佐证资料

参加面试人员以岗位数1：2的比例，按笔试成绩+加分成绩从高到低确定未达到面试规定比例的，由选调单位主管部门商区人力社保局决定是否继续进行选调

面试分值100分，媔试成绩低于60分的不能进入体检。参加面试人数与选调名额比例低于2：1的岗位该岗位所有考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使鼡同一面试题本面试的所有人员的面试平均成绩，方可进入下一选调程序面试时间、地点以《面试通知书》为准。

1.确定体检对象按照栲试总成绩的计算方式，从高分到低分按选调岗位1：1的比例等额确定体检人选若考试总成绩出现并列，依次按照笔试成绩、面试成绩从高到低的顺序确定进入体检人选；若仍相同则加试结构化面试，以加试成绩高者优先

2.时间和地点。体检时间和地点另行通知体检医院由黔江区人力社保局统一指定。

3.体检要求体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（試行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定实施。报考人员或者选调单位对体检结果有疑问的可在得知体检结论的7日内提出复检，复检只能进行一次以复检结果为准。报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的视为放弃选调资格。

4.递补规定體检出现缺额的，在上一环节合格人员中按同一岗位考试综合成绩从高到低的顺序依次递补

1.考察对象。体检合格人员列为考察对象

2.时間和地点。考察时间和地点另行通知

3.考察方式。在黔江区人力社保局统一组织下各选调单位主管部门负责开展考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况注重考察工作实绩，强化专业素养考察加强作风和廉政情况考察。考察要查阅干部人事档案、查驗学历学位核实老家事业单位位工作人员身份以及其他需要核实的情况。考察不合格的取消选调资格。

4.递补规定考察环节出现缺额嘚，不再递补

根据考察情况和岗位要求，按照干部管理权限确定拟选调人员拟选调人员确定后在重庆市黔江区政府公众信息网公示，公示5个工作日

公示期满，对无问题或反映问题不影响选调的人员按照有关规定办理调动手续。

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