我在一家酒店工作在试用期领导就要领导只批评我一个人人顶班当天有多少工作量全要领导只批评我一个人人承担有点错就被领导骂死了?

在公司就6个小时工作量我是做珠宝回收鉴定的。工资一个月1万现在没到期,领导就要和我解除劳动合同这算全日制劳动官司吗?需要支付补偿金吗怎么解决?

  • 劳動部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订竝到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证

  • 劳动者与生产资料结合的一种方式。劳动合同是劳动者与用人单位为建立劳动关系而达成的协议亦称劳动契约。

(咨询请说明来自律师365)

是否全日制劳动官司还要看其他方面如结算周期,与公司的约定等
如果是,或对方都不支付补偿金
如果是全日制用工,可以要求公司公司支付补偿金具体补償数额要根据工作时间来计算,可自行查询
有纠纷可到当地委员会申请仲裁。

  • 江苏-无锡-江阴市解答问题:62条

  • 江苏-无锡-滨湖区解答问题:269條

你好合同签过几次了呢?如果合同到期单位不愿续签劳动合同那么是应当支付经济补偿金的根据你的工作年限和平均工资计算补偿款额的。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断但是每个案件都有自身的特殊性,为更...

您好可以先跟单位协商,协商不了可以申請劳动仲裁不服可以起诉。

我要回帖

更多关于 领导只批评我一个人 的文章

 

随机推荐