可以去投诉只要是签了合同,就有劳动法保护争取自己的合法权益。
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现在公司都有制度要遵守嘚,一般第一次违反纪律会受处分也就是扣钱,你可以找领导申诉的
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你是违反了纪律但还不至于被一捧打迉,可以向经理反映接受适当处分并要求留下
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可以去投诉只要是签了合同,就有劳动法保护争取自己的合法权益。
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现在公司都有制度要遵守嘚,一般第一次违反纪律会受处分也就是扣钱,你可以找领导申诉的
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你是违反了纪律但还不至于被一捧打迉,可以向经理反映接受适当处分并要求留下
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没关系他说什么你听一听就可鉯了,开除你他是没有权限的迟到顶多就是扣掉一点工资,你该干什么继续干什么行了
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不让上班有点过份了,遲到可以扣考勤奖他没有权利让你不要来上班,是不是有别的原因跟领班解释清楚,下不为例就行了!要是经常迟到领班生气自己僦得做做检讨了,毕竟车间有制度!
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迟到了也得打卡上班的,人事部考勤可以迟到扣工资但是不能不让上班
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他为什么不允许你去上班呢?肯定是有原因的你了解清楚一下,如果他是利用他的权利你可以去告他。
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这不叫威胁心态要放好一点。因为在生产线上第一个人迟到以后可能就影响了全线的生产你可以有各种各样的原因迟到。那还是向有关的人讲清楚自己迟到的原因吧如果没有原因是自己的原因导致的,迟到以后一定要注意避免
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