工作期间公司要求去指定学校学习考证,我累计逃课12天算旷工,然后辞职。最后一个月工资只到手241?

逃课算旷工没有问题,旷工12天還有工资拿别叫屈了

你对这个回答的评价是?

公司都会有规章制度员工出现的问题都会有相应的条例,公司应该按制度执行

你对这個回答的评价是?

逃课算旷工没有问题,旷工12天還有工资拿别叫屈了

你对这个回答的评价是?

公司都会有规章制度员工出现的问题都会有相应的条例,公司应该按制度执行

你对这個回答的评价是?

每个公司都有它的规章制度公司安排你们去学校学习考证也是属于工作范围内的,所以你逃课算你旷工是正确的至于扣你工资多少可以参照你们公司的规章制度处罚條例。

你对这个回答的评价是

你是自作自受,辜负了公司对你的培养公司没有给你除名处理,就已经很不错了希望你以后一定要吸起教训,不要再犯这样的错误了

你对这个回答的评价是?

公司排的外出学习是对你的培养,你辜负了公司不好好学习逃课。公司扣笁资是应该的合理的。

你对这个回答的评价是

我觉得每个公司都有自己的规章制度,你在学习期间旷课12次公司扣掉你的钱很正常,呮是不知道公司的规定扣除的钱数是多少

你对这个回答的评价是?

你辜负了公司对你的培养公司按章处理你,

你对这个回答的评价是

我要回帖

 

随机推荐