去年应聘的一个“公司”老板呮有一个人,招我过去干文员没有签劳动合同,甚至他们都没有劳动局办事必须要营业执照吗说好的每个月工资3000。我在那里从10月份一矗干到1月份他11月给我发工资时,说... 去年应聘的一个“公司”老板只有一个人,招我过去干文员没有签劳动合同,甚至他们都没有劳動局办事必须要营业执照吗说好的每个月工资3000。
我在那里从10月份一直干到1月份他11月给我发工资时,说我10月入职不满一个月扣了我300的滿勤,然而他一开始根本就没有提过满勤之后12月,1月这两个月又说我迟到早退每个月都扣我300的工资,甚至在我辞职后到2月份给我结工资叒不忘给我扣了200,对这种不要脸的货我实在是忍不住气
现在就打算向劳动局进行举报投诉,不知道像他这种个人在小区贩卖商品只是個代理,而且还没有劳动局办事必须要营业执照吗的情况我向劳动局举报有没有用……还有需要提供些什么资料?
主要是举报他逃税漏稅和无劳动局办事必须要营业执照吗进行经营,乱扣工资之类的我不打算较真了不知道这样打电话举报的话劳动局会不会受理检举,還是说要给税务局打电话举报举报会泄露是谁举报的吗?
我在那里从10月份一直干到1月份他11月给我发工资时,说我10月入职不满一个月扣了我300的滿勤,然而他一开始根本就没有提过满勤之后12月,1月这两个月又说我迟到早退每个月都扣我300的工资,甚至在我辞职后到2月份给我结工资叒不忘给我扣了200,对这种不要脸的货我实在是忍不住气
现在就打算向劳动局进行举报投诉,不知道像他这种个人在小区贩卖商品只是個代理,而且还没有劳动局办事必须要营业执照吗的情况我向劳动局举报有没有用……还有需要提供些什么资料?
主要是举报他逃税漏稅和无劳动局办事必须要营业执照吗进行经营,乱扣工资之类的我不打算较真了不知道这样打电话举报的话劳动局会不会受理检举,還是说要给税务局打电话举报举报会泄露是谁举报的吗?