应付职工薪酬科目为什么要提8%比例，记入哪个科目

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-15 08:32 标签： 应付职工薪酬科目

工资里的其他应扣款计入什么科目?

借:应付职工薪酬科目-职工工资(应付工资)贷:其他应付款-代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金)现金或银行存款(实付工资)应交稅费-个人所得税

2.支付社保时,借:其他应付款-代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金)

应付职工薪酬科目-社会保险费应付职工薪酬科目-住房公积金贷:银行存款

3.期末结算时,借:管理费用-养老保险等

贷:应付职工薪酬科目-社会保险费应付职工薪酬科目-住房公积金

发放工资的时候扣除伙食费应该如何做会计分录?

借:应付职工薪酬科目--工资

贷:其他应付款--应付伙食费(先扣再付给食堂时)

或 其他应收款--代垫伙食费(已经先垫付,再向职工扣除时)

企业期末根据工资结算分配表计算应付职工工资时,将工资费用按职工服务的受益对象记入有关成本费用账户,同时确认一項负债,记入"应付职工薪酬科目"账户.

(1)如先代职工向食堂支付伙食费,后从工资中扣除的.在支付时记"其他应收款--代垫伙食费"(表示这笔款项应向职笁收回),贷"银行存款或库存现金",从工资中扣除时借记"应付职工薪酬科目",贷记"其他应收款".

(2)如先从工资中扣除伙食费,再转交给食堂的,在扣除时借記"应付职工薪酬科目",贷记"其他应付款--应付伙食费(表示欠了食堂的伙食费)"在转交给单位食堂时,借记"其他应付款",贷记"银行存款或库存现金".

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