国庆后做了一个星期辞职有工资吗了 这个的工资怎么算 还算上国庆的工资吗?

2015年的放假安排将中秋节和国庆节假期作了综合考虑将中秋那一天假期挪到国庆假期中补休。这样国庆假期从10月1日至7日,共7天然后10月8日和9日正常上班,接下来这个周末只需周六的10月10日上班10月11日这个周日可以休息1天。

  国庆节:10月1日至7日放假调休共7天。10月10日(星期六)上班

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当嘫可以国庆假是国家规定的法定节假日,是劳动者所应享有带薪休息假既然在国庆假前和国庆假期间,你与公司建立有劳动关系那麼就应该享有国庆假。所以单位的做法是违法的,你可以向劳动监察部门举报

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国庆是国家的法定节假日,鼡人单位应正常给劳动者支付工资

法定节假日休息不得扣薪,加班应有300%工资

如果员工国庆放假后辞职,国庆三天的带薪工资用人单位應支付如用人单位不给,劳动者可以投诉

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最晚差不多试用期前会离职了差不多10月中旬的样子,那工资怎么算如果算上假期的工资,我这样是不是不太仁道啊(*-*)

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