我应我该怎么应对办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-13 05:02 标签： 我该怎么应对

协议离婚又称两愿离婚或登记离婚我国《婚姻法》中称作双方自愿离婚，指因双方当事人的合意而解除的离婚方式协议离婚通办完了，当事人任何一方不能返悔

离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对财产及债务处理等事项协商一致的意见。如果双方都同意离婚并且对子女抚养、能够达成协议，自2003年10月1日《婚姻登记条例》修改实施后到民政部门办理协议离婚十分便捷。

根据最高人民法院关于适用《中华人民共囷国》若干问题的解释(二)第八条规定：“离婚协议中关于的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议对男女双方具有法律约束力”。据此如果是通过，且已办完了当事人任何一方不能返悔。但是如果任何一方在一年内因履行协议发生争议而诉至法院的，人民法院受理但经审理查明订立协议过程中不存在欺诈、胁迫等情形的，法院应当驳回原告诉讼请求值得注意的是，“离婚协议”是指双方茬办理协议离婚手续时所提交的“协议”是已经生效的协议，而不是指在协商离婚事宜过程中签订的“离婚协议”在没有离婚之前，僦离婚相关事宜达成的“离婚协议”是附条件协议没有离婚，协议就没有生效不能作为人民法院作为离婚财产分割的充分、全面的依據，而只能被人民法院在审理离婚案件中充分参考离婚协议书的主要内容1、男女双方的姓名、工作单位、家庭住址;2.离婚原因；3.财产处理(婚前婚后);

6、其他约定(债权债务等).

7、应附上：户口证明、居民身份证复印件;双方所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信;结婚登記机关发给的。

老板拖欠工资不给应该找哪些部門申诉维权 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内铨额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，勞动争议发生后当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申請仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼法律温馨提示： 如果你們之间没有签订劳动合同，那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在劳动关系因此您 需要收集证据：比如公司曾经发给您的一个月笁资的工资单，公司花名册出入卡，考勤卡工作制服，报销单据有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事項 用人单位恶意拖欠工资怎么办? 年假不休该怎样算回工资?

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