我在上班时间私自外出、被领导發现要扣工资的百分之二十、请问这算合理吗?而且厂里经常没有事做、一至五放假还扣底薪又或者是拿星期六星期天对补
公司存在法萣过错可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等
因私自外出四小时、厂里要扣工资百分之二十、而且厂里说这个是因为劳动局要备案
因私自外出四小时、厂里要扣工资百分之二十、而且厂里说这个是因为劳动局要备案
没有正常出勤,相应的工资应该扣减
私自外出四小时、按工资百分之二十扣合理吗?
有签订劳动合同有买社保吗
有买社保、但工作快三年了没有劳動合同给我
我是一名执业药师公司领导上囸常班,我们倒班公司总占用我们的领导总是占用我的休息时间培训这合法吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我是一名执业药师公司领导上正常班,我们倒班公司总占用我们的领导总是占用我的休息时间培训,这合法吗又不算加班,沒有加班费并且不能请假,不去就扣钱