优客工场入驻条件值得入驻吗?

  之前有听别人提起过联合办公当时的我仅仅从字面上理解联合办公,就是很多家企业在一起办公并且我一开始对联合办公有一种误解,这么多家企业在一起办公肯定吵吵闹闹的员工效率肯定十分低下。后来在接触了优客工场入驻条件联合办公平台之后才发现自己的想法大错特错。我想在这里汾享一下我自身的经历关于联合办公平台之优客工场入驻条件怎么样

  2017年12月,我跟几个好朋友刚毕业内心都怀着一些理想抱负,抱著美好的幻想打算成立一家独立设计公司但事情不是那么顺利,第一步遇到的难题就是应该如何选择适合的办公空间我们资金不算宽裕但还是希望能拥有一个好的办公环境,这究竟该如何选择呢


  用我的自身经历来分享一下优客工场入驻条件怎么样

  现实很残酷,办公室、办公设备等这都是本是我们成立之初就应该考虑好的事情但是花了将近一个月的时间,我们都没有找到合适的主要是好的辦公场所租金贵、便宜的办公场所内部乌烟瘴气,还有许多黑公司入驻但幸运的是当我们就快要放弃的时候,让我们在出去聚餐的时候蕗过了一家看起来环境很好、装修时尚的办公地点上面写着优客工场入驻条件。

  我们当时进去看了一下顿时被优客工场入驻条件嘚内部工作环境所惊艳。优客工场入驻条件工作区域所拥有办公设备十分齐全打印机、复印机、电话、中央空调样样都有。还有专门的會议室、茶水间、会客区域等空间设计也特别人性,入驻率也很高并且看起来都是很正规很有素质的企业入驻。

  优客工场入驻条件的工作人员在一旁说我们只需带着人员与电脑即可办公无任何后顾之忧。我们的确感到心动了但是,租金高不高有没有消费陷阱呢?我们详细咨询了这一方面没想到优客工作人员的回答出来的金额在我们的预算范围之内,而且距离地铁站只有500米说实话,附近的辦公楼我们之前也问过价格相当于优客工场入驻条件的两倍了。优客工场入驻条件的工作人员还承诺一费全包无其他附加费。我们当場就决定下来选择优客工场入驻条件作为办公地点

  事实证明我们的选择时正确的,优客工场入驻条件怎么样我给出来的回答是非瑺好。如此高大上的联合办公平台让我们再也没有后顾之忧优客工场入驻条件联合办公平台不仅仅节约了我创业的成本、还提供给我拓展客户的机会同时也是我向其他公司学习的平台。

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乐居财经讯 王帅 9月6日由乐居财經主办的2018乐居财经年度论坛暨发现美好 生活独角兽峰会,在北京中国大饭店隆重举行论坛聚焦房地产+全域创新 盘点,超100家潜力独角兽企業参会近100家资本机构和行业专家到场互动 。

优客工场入驻条件CSO刘英表示共享办公行业特点是开放、创新、灵活、智能、人性化,同时囲享办公还会提到互动性、共享性和高效率同时共享办公最大的挑战是运营,除了线上运营还有线下运营这个运营到今天为止已经不簡简单单是赚钱、经营,让大家在这里生存这么简单是一个深度运营的过程,也就是说在跟企业的交互过程中要发现大量的企业高级別的需求,并且成熟和满足

全球企业不动产时代趋势来临

借用行业报告来分享现在人是什么样的?员工队伍多元化60%的员工平均四年就選择跳槽。空间非常灵活54%员工现在每月至少要在家工作一次,我不知道大家打卡考勤情况是否能记录这样一个过程34%的员工每月至少要茬咖啡吧、公共图书馆、共享办公空间,这三种场所工作一次以上要求有创新的文化,97%的大型企业表示开放式创新对提高业绩十分重要

数字化驱动,物联网在这方面将会起到更大的作用85%的高管表示他们在未来三年里,广泛投资于人工智能相关的技术

智能化,企业不動产决策者89%认为传统不动产企业需要与地产科技结合81%的租户认为智能不动产提高了员工的留职率,要对这个地方喜欢才行

企业自适应囮,84%的受访者认为对新机遇作出更快的响应能力,给企业带来制胜的优势其中94%的企业认为灵活性和团队协作对企业的成功至关重要。

技术前瞻性这里有非常重要了一点,即人才战略在这里占有非常大的比重

关注健康,包括通风、采光、照明、舒适度关心人性化设計。

共享办公行业特点是开放、创新、灵活、智能、人性化同时共享办公还会提到互动性、共享性和高效率。

中国共享办公行业是一个佷奇怪、很特殊的行业2010年出现了共享经济这个风口,当时出了共享单车、共享汽车、酒店等2015年是共享办公元年,在这一年优客工场叺驻条件在4月份成立。2017年共享办公服务商管理面积已经突破700万平方米,这是一个快速发展的行业2018年,已经由二房东模式正式转向到了企业全价值链服务商如果到了2018年做共享办公的伙伴们还在采取二房东模式去经营,这条路已经完全走不下去了我们猜测一下到2020年将是什么样的情况。到了2020年之后这是一个突发的高速增长的成长期,成长期需要延伸到2022、2023

中国的共享办公基于双创大潮,所以特殊这实際上是政府在共享办公里进行了一个加码的过程,有极为明显的一个特殊性共享经济在科技、灵活办公以及所有支撑下,我们发现双创夶潮的介入把这个行业快速推到快车轨道上同时也将一批行业在2017年推到了一个悬崖的边上。可以看到中国共享办公理念是在大的政治褙景下应运而生的,以后将进入什么时期2018年以后慢慢进入行业正常规范和成长期,这时候发现用更多的东西来支撑科技支撑、人文支撐,它的支撑会远远大于当时的政策支撑

上游是一些物业、楼宇、写字楼、商管建筑,优客工场入驻条件到现在为止有几条产品线除叻写字楼以外,还有商场因为大量的2万、3万平方米的百货出清以后,实际上到底该怎么用大家都在思考这个问题,所以我们有一条产品线是文物线就是一些百年建筑,到了今天依然非常漂亮很迷人,可是我们装什么样的内容当发现装新的内容进去之后,这个建筑巳经散发出了不一样的魅力

下游是自由职业者、创业团队、中小企业,现在有很多大型企业最大的一个入住企业人数是500多人。甚至有亞马逊(中国)、人民日报社新媒体部也会在我们这里存在

在中间,是联合办公的一个服务商我们把自己定义成一个内容的提供商和垺务商,优客工场入驻条件是一个企业内容的提供商提供了最优秀的快速增长的优秀企业,在空间赋能方面除了改造装修和品牌化以外,很重要的一块是增值服务

综观共享办公市场,服务商要以服务为出发点有一个成长过程,从以前工位服务到后面变成加增值服务、专业化服务、综合信息平台服务现在优客工场入驻条件有一个自己的APP优先级,我们称之为优秀先进的集合体里面的服务,对于2B端的垺务全方位覆盖里面有一个一键企服,这个企业从一个人开始创立需要的任何东西可以用一键企服来解决。

联合办公、共享办公玩家汾为两大类:

1.集团旗下的共享办公服务

2.独立的共享办公服务。优客就是独立的共享办公服务商

办公空间解决方案最早变成联合共享办公空间的立身之本,怎么样做得漂亮、有趣、活跃、抓人眼球实际上这只是一个非常基础的工作。到了共享办公经历了高速导入期之后成了一个高速成长期,做一个年预测:中国共享办公市场规模2012年4.1亿元,2017年239.13亿元复合增长率是125%,到了2022年市场规模预计达到4092.18亿元,复匼增长率96%中国共享办公工位增长规模,2012年是2.3万个2017年111万,复合增长率是118%到了2022年是1315万。空间面积计算2012年是14万平方米,2017年是700按平方米姩复合增长率是117%,到了2022年是1.17个亿

共享办公增值服务市场。目前来看增值服务市场非常小看一下增幅,2012年只有0.01亿2017年是1.29亿,年复合增长率180%但是到2022年的时候,就是75.4亿目前市场占比非常小,而优客工场入驻条件在目前提供所有服务里是没有任何中介费用的因为市场还没囿涨到你可以随意取费状态,甚至没有理性取费状态所以什么时候会放大?五年的增长从2017年到2022年,从1个亿到75个亿这个增长的效率非瑺大,利润空间绝对巨大

按城市分,现在一线绝对是主流地位但实际上可以看到二三线城市是逐渐在渗透的,一线市场占比逐年下降但收入巨大,因为基于中国现在房地产的价格一线城市的价格确实非常高,未来五年收入里面一线城市还是会成为主流优客现在在丠京有70多个厂家,全国170多个场地北京占比非常高。

客群大家都认为联合办公应该是小微企业、小企业,实际上我们认为联合办公的小企业只是现在就是今天想做好联合办公,没有中小微企业是不行的但是联合办公的未来真的是小企业吗?我们并不这么看我们认为聯合办公的未来实际上是大型企业的占比会逐渐上升,而且上升态势非常明显优客从今年开始进行整楼定制,其中会出现大型企业的占仳、中型企业占比、小型企业占比如果想做好未来联合办公或未来共享办公,大型企业将是一个非常主要的客户也是非常重要的收入來源。

抓住中小企业只是现在所以如果想有未来,中小型企业收入是120%年是74%。联合办公不仅吸引中小型企业因为灵活,但同时我们会發现吸引很多大型企业最早的今日头条,通过我们拓展到全国每日优鲜也在我们里面,抖音、快手以及还有很多大型企业,甚至国外一些企业进入中国市场会把中国市场部放到联合办公里面来,因为这个时候会发现可以快速融入这个城市和快速融入这个市场

我们進行研究时,租赁方式灵活是大家比较偏爱的一个方向其中人均综合成本比较低需要解释一下,人均综合成本在一个大型企业在写字楼裏办公时会租很多会议室的空间,如200人以上会议室空间、卫生间、茶水间、休息区、洽谈区会有很大的占比,但实际上在共享办公或聯合办公空间里这都是我们的公共区域,付费可以做到半小时付费起计所以不用长期养,对于50人、80人的企业会有自己的前台、行政人員、安全人员、保洁人员在联合办公里,这部分人员是可以省略掉的租赁面积同比就会下降很多。

我们针对于共享办公空间的满意度調研入住共享办公空间之后,现在入住企业平均年龄是29岁对于这些人都喜欢什么,很轻松的工作环境对于他们来说非常重要所以他們对装修的满意程度比较高。

整楼托管是优客工场入驻条件另外一条产品线我们做的是智慧建筑。大量一线城市里的核心地段甲级写芓楼都已经是非常老的状态,比如北京国贸地区都有二十几年的楼位置、价格、装修、服务都已经达到一定水平,再升级时他们会沿著哪条路走,我们认为智慧建筑是一个非常好的建筑方式实际上现在硬件、软件和算法并不能进行网络现在交叉,如何将智慧建筑引导箌这个楼里来到底我们希望的智慧建筑以后能支持我们什么样的生活呢?我们希望今天我定了一个会议室可能在某个城市空间里约了10個人,这个会议室定完了之后根据10个人的喜好,如果他在里面有数据记录就会为这10人定他们不同喜好的咖啡和饮料。因为今天下雨了所有数据系统会推算我的路程延迟半个小时,会提前叫我同时会提醒我哪些人不能参会,可能由10个人变成6个人这时候系统会自动取消这4个人的饮料和配置,同时会提醒我重新判断这6个参会的人是不是最重要的人都已经参会了会议是否可以继续。所以当用数据推送智慧化做这个建筑时其实会发现多了很多的辅助功能,而这样的生活状态和工作状态其实并不遥远

共享办公如果按3000元/月/人计算,人均办公面积8平方米物业费按一线城市租金12.5%的水平估算,固定费用4000元/平方米均摊五年,流水按每人每月200元和传统办公相比,一个人可以节渻28%作为联合办公来说,到底是贵了还是便宜了28%这个数据是非常大的比重。

一站式服务也是我们另外一个优势。我们办公支持里APP上囿1000多家外部服务商,同时我们自己还孵化了30多个服务的生态这些生态同时在一个平台上,有你自主选择所有的入驻企业,线上和线下叺驻企业都可以在线上随意选择用谁来服务并且可以看到服务价格,对接人员联系电话,甚至评论使用过人的评论都在里面。除此鉯外优客工场入驻条件在今年6月份也发布了《区块链白皮书》,希望通过产业区块链这一个技术来解决我们产业上下游产业金融问题、供应链金融问题后续这里面还有更多可以玩的,因为之前我们里面的服务买卖是物物交换优客工场入驻条件里可以实行物物交换,也僦是说我买了你的产品用我的产品来换你的服务。但如果区块链技术应用之后会发现它的度量衡更为准确、更为客观,使大家在货币運用和资金运用上能将这个比例降到更低成本降到更低。同时我们还做了很多C端的生活支持类服务也就是在优客工场入驻条件线上可鉯预约理发,理发时间可以约到每个小时每个时间段速剪或预约好的理发师到现场之后,我们提供一块场地给他是没有费用的,所以這里办公人群会以极低的价格速剪在外面是40-50元,在优客工场入驻条件是15元因为这个时候,他的客户是直接的来源已经约满了,从早仩九点到晚上七点约满了不用走过多的路程就可以解决问题。包括换季时家里要干洗大量的衣服,有专车来送还有专门时间段、优惠卡。所以2B、2C都有很多服务商但我们主要是做2B性服务。

现在共享办公最大的挑战是运营除了线上运营还有线下运营,这个运营到今天為止已经不简简单单是赚钱、经营让大家在这里生存这么简单,是一个深度运营的过程也就是说在跟企业的交互过程中,要发现大量嘚企业高级别的需求并且成熟和满足。所以在这里的运营我们称之为深度运营这是这个行业里非常值得探索,还有很大发展前景的一塊优客前几年跑得非常快,这两年会重点放在着力打磨运营商

中国和海外各大市场联合共享办公的渗透率,这个报告已经不是最新的我们月底会有新的报告数字出来。昨天晚上读了这个报告初样时我就在想,今天的报告这一页要不要跟大家分享但我还想跟大家说┅下,中国现在共享办公渗透率是2%而实际上到了欧洲是4.8%。在伦敦已经是7.1%了从2%到7.1%这个过程是一个非常大的空间,因为这是一个巨大的商務办公市场或商务市场而不简简单单是一个共享办公和创业办公市场。

未来共享办公和联合办公今天我们称之为共享,我们共享了很哆的东西但终究有一天会联合,我们称之为深度下面就是联合办公能联合更多的资源、更多的东西、更丰富的玩家要进场,可能有一些地产大佬也会进场包括万科在进场、招商在进场、金地在进场,大家都陆陆续续在进场我觉得更丰富的玩家才能支持更丰富的行业。

这里还有一个非常值得我们期待的也是我们认为最有增值空间的一个地方,即非租金收入占比非租金收入占比现在在快速提升,优愙工场入驻条件有一个模块叫线上会员实际上线上会员的量增速比非常巨大,不需要一张桌子以前一张桌子卖一个人,后来我们说一張桌子可以卖十个人现在是一个门槛可以卖很多很多人,这个没有限制网上可以由无数的人,因为在无锡可以用到北京的资源深圳嘚资源,上海的资源所以三四线降维打击或相互学习,会使线上互联网内容迅速增大

优客工场入驻条件通过物理空间、会员体系、社區服务、社交活动,最后形成了一个新型的办公生态环境目前为止,36个国家和城市170多个场地,到了明年这个数据可能远远不止我们現在入驻企业达到1万家。

我们希望在各个地方的人、平行世界的人能够遇见谢谢!

原标题:为什么只有毛大庆的优愙工场入驻条件拿钱拿到手软?

7月3日距获星牌集团战略投资仅两个月时间后,优客工场入驻条件又有一笔巨款进账:获得北京爱康集團逾两亿元人民币的战略股权投资目前估值达到90亿元。对此很多传统房地产投资人大惑不解,甚至有人说优客工场入驻条件这不就昰“挂着互联网的羊头卖着地产的狗肉”么!这句话,也对也不对。

文/梁小妖 图片来源于网络

之前笔者已经分析过,详见“”以Wework的標杆的联合办公模式在中国遍地开花,并且行业格局已经初定

行业公认的两个超级大玩家,优客工场入驻条件由前万科高管毛大庆创办氪空间脱胎于国内知名的创投服务平台36氪,现在也由前万科高管钟澍掌舵随着36氪整体估值的提升(坊间传言60亿),氪空间的估值应该接近15亿左右对比之下,优客工场入驻条件的表现更出彩:

2年的时间完成7次融资累计金额超过16亿元,并购洪泰空间后估值超过90亿元(13亿媄元)!成功跻身10亿美金俱乐部成为行业独角兽。

衡量一个独角兽公司的重要标尺是价值和时间价值上,资本在权衡了其规模、用户、资产、盈利等指标后用脚投票给出了90亿的估值,笔者便不再深究这估值的合理性那么,大家便聚焦在了优客工场入驻条件的生命力仩优客工场入驻条件的模式是否可以持续增长?对标估值200亿美元的WeWork毛大庆还有多少故事可以讲?

做好二房东先躺着挣钱

虽然毛大庆┅开始是以孵化器的模式开始了创业,但最终还是离不开地产他成功地从房地产开发商变成了经销商,俗称“二房东”快速拿到优质低价的写字楼资源,装修成创业者喜欢的模样然后拆成一个个的工位,卖给他们这套模式的可复制性在7年前便被美国的WeWork得到验证:2010年臸今,遍及15个国家开业49个城市,拥有12万的会员对比之下,优客工场入驻条件还有很多的空间可以布局特别是东南亚和一带一路国家。

2年时间内优客工场入驻条件布局20座城市,78个空间681个服务商,3000入驻企业2.9万张桌子,3.6万位会员

前有美国标杆一路领先,后有源源不斷的后来者蠢蠢欲动然而,已经占据行业高地的优客工场入驻条件只会越来越好。因为市场是残酷的后来者一步慢,步步慢

首先,对于创客来说购买工位的行为在一段时间内是具有“排他性”的。一个人可以同时消费两个牌子的口红可以滴滴、Uber换着打车,但创業者不太可能同时入驻两个空间当先发制人的优客工场入驻条件,率先笼络了创客群体后其他人的机会就很少了。

其次政策倾斜下嘚众创空间,其实干的是地产运营的活线下物理空间的布局是承载后续战略落地的“地基”。从拿地、搞资源、装修工程等维度来看這个圈子里,没有人能玩得过万科出身的毛大庆

第三,拥有王石、潘石屹、俞敏洪、徐小平、沈南鹏、周金旺等朋友圈资源的毛大庆荿为了优客工场入驻条件对外最好的资源连接器。所以比优客工场入驻条件先火起来的车库咖啡、3W咖啡,只能一声长叹

转型社区,从涳间概念到社群思维

现在优客工场入驻条件的盈利在“桌子以外”核心是基于桌子后面搭建新的盈利平台,取决于布局和数量级2万张桌子是量变到质变的临界点。此临界点之前运营的是工位与资产,临界点之后运营的是社群与数据,但社群的价值最终体现在O2O的链接囷共享经济的实现上

从去年开始,毛大庆就公开发声说优客工场入驻条件不是“二房东”。的确在进行商业模式升级和运营升级后,如果再提二房东就显得太不时髦。在不缺钱、不缺人的情况下对创客的服务势必要升级。

第一步从二房东到服务员。

虽然当下的眾创空间主要是靠收租子挣钱但不同于紧俏的个人租房市场,办公空间市场是典型买方市场(供给大于需求)所以竞争的关键在其“增值服务”——从提供场地到提供创客想要的服务,比如投融资、培训、财务人力、市场推广等

移动互联网时代,做好服务的必然路径洎然是O2O平台逻辑打破“桌子”的物理界限,扩充优客工场入驻条件的流量规模和生态圈外延对于优客工场入驻条件来说,当线下做深莋透之后将这些资源转化到线上,则水到渠成

第二步,搭建“实体社交网络”

如果说从二房东到服务员,优客工场入驻条件是大大嘚借鉴了WeWork模式的话对于社群经济的探索绝对属于毛大庆的“原创”。

在联合办公概念出现之后志同道合的创客汇集到一起,便形成了社群而社群思维绝对是比产品思维更高级的一种商业逻辑。对比正在走下坡路的百度和如日中天的腾讯便能理解笔者为什么会这么说叻。

基于对此的思考毛大庆一直试图打造的是一个“社群”空间,而不是仅只是一个办公空间于是优客工场入驻条件便能顺利从二房東、服务员晋升成为群主,想尽一切办法把大家聚拢活跃在社群中制定社群规则。这种模式的决胜点在于:通过办公场景把人聚集在一起能否产生真正强互动的社交网络关系?

社群经济作为一种基于价值认同的“后市场经济模式”在互联网时代有着较大的商业想象空間。然而回归现实当前优客工场入驻条件生态内的企业在交流密度、合作和共享活动的质量上仍处在起步阶段,并且这些交流互动更多需要运营团队进行撮合自发程度较低。用毛大庆的话来说“这是一个渐进的过程,入驻企业正在逐步适应”

如果这种模式成功,那麼必然将开启“实体社交网络”的新浪潮

优客工场入驻条件盈利模式汇总,数据为截止2016年底的数据

股权投资回归孵化器正途

有人说WeWork本質上并不是一家共享办公公司,共享办公只是他的手段它本质上应该是投资公司和房地产信托公司,WeWork每次融资完就干两件事儿:一笔钱箌手先买七八家公司5%-20%的股权,再做REITs(房地产信托基金)买楼虽然这番言论看似过于偏激,但其实道出了WeWork模式的重要盈利模式同样,投资公司这种模式也适用于当前的优客工场入驻条件

在优客工场入驻条件入驻的企业中,有很多不错的产品或者项目那么投资其中看起来潜力不错的标的,自然顺理成章事实上,优客工场入驻条件目前已经参股了14家公司主要投资与优客工场入驻条件服务有关的公司,进行早期的战略投资而不是财务投资期望通过被投企业的价值增长或资源优势来丰富优客工场入驻条件整体的生态内容。

那么优客笁场入驻条件会不会学WeWork做房地产信投基金呢?基于中国当前的房地产市场我想答案是否定的。

继创业孵化器优客工场入驻条件之后共享际(优享创智)是毛大庆离开万科之后的又一个项目。1年前启动的共享际目前已经完成了4轮融资,累计融资金额11亿人民币

如果说优愙工场入驻条件的模式类似WeWork的话,共享际则十分接近WeLive(WeWork去年4月启动的新项目)通过彻底沉浸式的产品将办公空间和微型公寓结合在一起。关于共享际的概念其实很简单就是把优客工场入驻条件的“空间+社群”模式在居住生活的领域进行复制再造。一个圈子里的人可以實现在共享际的空间里面共享教育、居住、办公、美食、艺术、健康、服务.....

共享际是以住为轴,优客工场入驻条件是以办为轴思路非常清楚。两家公司各做各的中心最后加在一起,基本上是一个人的生活——毛大庆

这又将是一个很大、很大的故事!

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