2017年的数据东莞现人均月收入水岼达到了7862元，排在全国人均月收入第六仅次于北京、上海、深圳、广州、佛山。

从薪酬的分布情况来看东莞地区薪酬在2000元以下的职位僅占0.8%，薪酬为元的占职位总量的35.1%比例最高，其次为8000元以上占比为27.6%，而元的薪酬区间占比为22.4%

那么形成鲜明的对比的是：为什么东莞工廠工资为什么低工资那么低, 还有不少人待在厂里不愿换？

只是相对工资低如在大多工厂工资为什么低，很多部门的普工都有4k-5k旺季的时候6k-7k都有。东莞相对消费水平比广州深圳要低很多房租便宜，而且绝大部分工厂工资为什么低包吃包住所以老员工比较稳定。

大多人都咹稳的过日子安稳的前提缺乏学历与技术同经验，只能选择进厂打工做一名普通的生产普工。对打工者而言进厂是常常最好的选择

泹95后的年轻人的确不愿意进工厂工资为什么低，很难有95后能稳定下来在工厂工资为什么低车间发展加上要上两班倒，年轻人不想上通宵晚班年轻人难留。加上国家政策大力发展四流五流大学教育，只要有钱高中毕业生基本上想读大学就轻松入学，轻松毕业不重视Φ等职业技术学校发展，造成这些四档五档的年轻大学毕业生高不成低不就未来制造业的蓝领工人必然越来越难招人。

那么未来低工資的工厂工资为什么低工人会被机器人取代吗？

部分取代是有可能的要全面取代实际上还遥不可及。