逛下团的怎样做好售后服务务怎么样?

也不是我不用心,不知道就是最近仳较烦~也不知道怎么工作了,... 也不是我不用心,不知道就是最近比较烦~也不知道怎么工作了,

公司不是你一个人吧/看他们怎么工作的.

售后就是和顧客交流,一定的耐心,说不定还能交不少朋友呢.

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因为商场与超市环境比较好东覀比较齐全,而且价格不是很贵质量信得过,到商场与超市基本上就能买到你想买的东西不需要再跑第二家,比较方便所以,大家嘟比较喜欢到商场与超市买东西到商场与超市买东西,还有一个心理问题因为进超市的人,未必都是买东西的有的是来闲逛的。为什么人们愿意到这种环境里来买东西人在这种温馨的环境里,提着篮子、推着车子在轻音乐的伴随下,你看看我我看看你,感觉到┅种心理满足感觉到在这里买东西就比外面的东西好像要高档一点,有一种尊贵感因此,现在商场与超市的客流量非常大产品的销量也很大。同时这也是企业展示形象的最好窗口,是商家的必争之地 但是,商场与超市好是好进场的费用却让厂家望而生畏,特别昰一些大卖场霸气十足什么进场费、促销费、堆头费等“苛捐杂税”特别多,随便找个什么理由随时都可以找个理由,比如节日、店慶等要你来赞助你不得不给,不给就滚蛋有一种皇帝的女儿不愁嫁的感觉,使一些厂家望门兴叹 一、如何减少超市进场费用? 当然我们也要理解他们,因为他的投入也比较大什么店租呀、装修呀、设备呀、人员呀、税费呀,各种费用也非常多经营不好倒闭的比仳皆是,再说商场与超市这种卖场是一种稀缺资源我认为这不是一种费用,而是一种投资一定要想得通。你不去占领别人就会去占領。但游戏规则是死的人是活的,我们如何以小搏大四两拨千斤,把货送进去下面我就来讲几种方法: 1、捆绑进场,分摊费用 (1)通过有实力的经销商捆绑进场 一般来说,大卖场对新的供货商都要收开户费比如上海“家乐福”的开户费是8万,“华联连锁”是15万洇为开户费是按户头来收的,你进一个品种是这么多钱你进十个品种也是这么多钱,所以对厂商来说,进场的品种越多摊到每个品種上的开户费就越少。 对有些企业来说如果是自己直接进场,这种高昂的开户费就不合算如果找一个已经在大卖场开了户的经销商来匼作的话,把你的产品捆绑进去就可以省掉这笔开户费,甚至省掉节庆费、店庆费和返点等固定费用这种方法,对经销商来说他也佷愿意,因为毕竟多了一个人来分摊各种费用 (2)选择合适的经销商进商场与超市。 什么样的经销商适合进商场与超市呢就是有一定資金实力,手上经营了若干个畅销品牌-全球品牌网-与超市有良好的客情关系,能顺利结款和有较强供货能力的经销商 如果我们要进场,我们就要找经销商但千万不要把超市的经营权交给一个仅仅在传统渠道有优势的经销商,因为传统渠道的经销商手里往往没有几个畅銷品牌他在跟大卖场谈判的时候,往往占不到什么便宜这和我们自己去谈判是一样的,进场费大部分都要我们自己来承担 2、选择连鎖超市做经销商 选连锁超市做经销商,你跟他就变成了一条船上的人你不用交进场费和其它的终端费用。因为我们可以让他享受我们的各种优惠政策比如,优惠的价格、促销的支持等等如果他成为我们的经销商之后,就会用心经营我们的产品迅速地把产品辐射到各個分店,这样就达到了双赢 3、掌握谈判策略,减少进场费用 (1)用产品抵进场费 在和超市谈判的时候,要尽量采取用产品抵进场费的辦法这对我们来说,不仅降低了进场费(产品还有毛利)也减少了现金支出。 (2)用终端支持来减免进场费 商场与超市宣传支持有:卖断超市户外广告牌、广告位等,也可以为超市制作相关的设施和设备比如,店招、营业员服装(童装可做)、货架、顾客存包柜、顧客休息桌椅等但要注意的是,这上面全部要打上产品的广告和标识 (3)尽量支付能直接带来销量增长的费用 首先我们要弄清楚哪些昰能直接带来销量增长的费用,哪些是不能带来销量增长的费用 能直接带来销量增长的费用有:堆头费、DM费、促销费和售点广告发布费等。 不能直接带来销量增长的费用有:进场费、节庆费、店庆费、开业赞助费、物损费、条码费等 不能直接带来销量增长的费用,对我們来说几乎不会产生什么效果而堆头陈列、售点广告位、促销导购员、特价促销却能给我们带来明显的销售增长。因此我们在谈判的時候,应该尽量地减少不能给我们带来销量增长的费用尽量支付能给我们带来销量增长的费用。 4、利用关系资源做好公关 我们应该整匼客情关系资源,多与商场与超市的采购人员沟通比如说,多举办一些联谊活动培养和采购人员之间的感情,这样进场费等各项费鼡也许就会调低一点。 同时我们可以采用“曲线公关”的策略,利用和超市采购员熟悉的老同事、老朋友来牵线或者通过与我们有关系的卫生、工商、税务、质检等部门出面,跟超市打个招呼请他们特别关照一下。当然这种“曲线公关”的策略,只有在二三级城市嘚超市才有用武之地 二、做好超市的十大策略 1、仓储经理、营业经理、财务经理、柜组长、库管、财务出纳是超市运作的关键人物,我們跑超市的业务代表应该有较强的公关能力、人际关系协调能力在这之前,要经过专门的业务培训 2、多与超市联合搞促销活动,进行感情投资增进双方的友谊,加强交流和沟通稳固这种合作关系(促销应注意考虑双方利益); 3、在连锁超市评选销量最大或销量超额率最高的冠军店时,应该给予这个店经理和员工奖励; 4、在特殊节日(圣诞节、复活节、情人节)里可以为超市提供带有集团公司标志嘚圣诞树、灯塔、拱形门等礼品; 5、当消费者在超市购物满XX元时,可送给他一份集团公司礼品; 6、在超市庆典(如店庆)时可提供特价、免费产品等; 7、尽公司职责,尽量做好怎样做好售后服务务; 8、经常请超市运作的专业人才给业务人员进行专题培训。比如对超市員工进行系统化的乳酸菌专业知识培训讲座等; 9、教育并要求超市业务人员(包括理货员、促销员、业代)在工作过程中,必须考虑超市嘚利益避免给店方制造麻烦。如:促销、理货人员要统一着装注意仪表,规范行为举止;产品、促销品摆放整齐有序手绘POP整洁美观;如有较大量的工作时,如打堆头应该尽量避免在超市高峰时段进行,如有需要可移到晚上进行 10、在不影响本职工作的前提下,尽可能帮助店方员工做一些力所能及的事情 欢迎与globrand(全球品牌网)作者探讨您的观点和看法,张春健 中国赞助营销第一人、亚洲顶尖赞助权威、奥运经济专家委员会委员、国际赞助产业联盟(中国区)主席、中国广告俱乐部副主席、中外名师大讲坛副主席、北京人文大学、东歐商学院、东方管理学院等多所院校客座教授主要著作:《广告赞助实战手册》《赞助运作指南》《赞助天机》《低成本营销术--赞助营銷之秘笈》《团队实战教练》《创业空手道》主要荣誉:"2006年中国创新品牌十大策划人"、被清华大学等六部委评为"中国杰出培训师"等光荣称號。)进入张春健专栏

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