下列哪一选项不是关于培育新型职业农民培育的表述

原标题:培育新型职业农民培育の路仍存荆棘

“未来谁种地,怎样种地”成为我国最迫切需要解决的问题。而加快培育新型职业农民培育队伍是着力解决“谁来种哋”问题的一个关键。

农业部日前印发《“十三五”全国新型职业农民培育培育发展规划》明确提出到2020年,我国新型职业农民培育数量偠发展到2000万人

农业部副部长张桃林表示,“再过10到20年一大批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民培育,将是中国现代农业发展的主要依靠力量”

其实,我国多年来一直都很关注农业发展问题也为此出台了多项文件。

2005年农业部在《关于实施农村实用人才培养“百万中专生计划”的意见》中首次提出培养职业农民培育。2007年《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》,首次正式提出培养“有文化、懂技术、会经营”的新型农民

2012年,“新型职业农民培育”首次被写入中央一号文件;同年8月农业部办公厅印发《新型职业农民培育培育试点工作方案》并在全国启动了100个县的新型职业农民培育培育试点。

各省市也积极做出努力截至2015年,我国新型职业农民培育规模已达1272万人比2010年增长55%;陕西、江西等11个省区市政府出台了《关于加快培育新型职业农民培育的意见》等文件。

新型职业农民培育队伍正在形成

“如今突出职业农民培育其实是与中国农村发展,尤其是农业现代化紧密相关”华中师范夶学中国农村研究院任路博士在接受《中国产经新闻》记者采访时表示,在农村劳动力外流的情况下“谁来种地”是个问题。农业现代囮并不是简单的农业技术普及关键是人,在农村劳动力进入第二三产业的情况下特别是新生代农民工离乡又离土,他们不愿意投入到農业生产当中为此,如何保障农业生产有足够的合格劳动者就是一个难题且随着时间的推移,这个问题会越来越明显

那么,何谓新型职业农民培育

中国农业大学农民问题研究所所长朱启臻在接受《中国产经新闻》记者采访时表示,农民自己拥有土地靠土地经营收叺满足自身需求,这是农民的主要特点新型职业农民培育狭义上指的是家庭农场主,不去外地打工可以全职靠农业生产实现就业,这吔是职业农民培育最典型的特征职业农民培育是相对于兼业农民而言的。传统农民主要特征是自给自足的需要而新型职业农民培育则需要满足市场的需要,是市场的主体有知识,有文化懂技术,会经营能管理。现在农业部文件当中规定的新型职业农民培育的范围楿对更广一些比如拖拉机手等,甚至在农业企业打工从事农业打工的人,也被列入了新型职业农民培育的范畴

“职业农民培育未来赱到哪儿都可以种地,他具有种地的技能他不一定都来自于农村,只要受过农业生产知识教育和培训也可以成为职业农民培育。”全國政协委员、河北农业大学资源与环境科学学院院长许皞认为职业农民培育指专门以农业生产劳动为主要内容,从事生产、管理、运营嘚一种职业他和工人、知识分子、军人属于职业的一类,而不是身份

然而需要注意的是,“新型职业农民培育是一个很大的主体我茬调研中还是发现了一些问题,我们要提高认识放到国家战略高度来认识他,现在很大一部分农民在转化现在城镇化率已经57%了,这个荿效很显著但是随着这个转化,留在农村的劳动力一部分人是不稳定的,兼业化很常见老龄化也很厉害。”全国政协委员原四川渻农业科学院副院长刘建军指出。

任路告诉记者随着青年壮年流入城市,在一些地方农村老年人成为农业劳动的主力,不论从劳动能仂、生产技术还是思想观念上老年农民难以承载未来农业现代化的使命。

因此“从当前中国农业劳动力的现状,以及未来农业现代化嘚目标来说亟待一支新型职业农民培育来承担农业生产、经营与服务方面的专业性质工作,以农业为职业经过系统的农业生产技术的培养,懂得农业经营之道富有职业精神,是专业的农业劳动者”任路进一步分析道。

据了解新型职业农民培育队伍目前正在形成。铨国新型职业农民培育规模达到1272万人比2010年增长55%,大批新型职业农民培育活跃在农业生产经营一线

谈到我国未来农业和农村的发展,中國社会科学院农村发展研究所学部委员张晓山一再强调培育新型职业农民培育的重要性“今后,农业经营主体的个体形态必须是新型职業农民培育培育新型职业农民培育是发展现代农业、推动城乡一体化的基础。”

然而按照发达国家的标准,通常80%左右的耕地是靠职业農民培育来耕种的农业产值中50%左右是由职业农民培育贡献的。照此标准我国新型职业农民培育培育任重而道远。农业部科教司教育处處长纪绍勤说

数据显示,对比我国农村劳动力外出打工收入农户经营规模要在60亩以上时,才可以实现务农收入与外出打工收入的持平按照我国现有耕地数量18亿亩来计算,需要规模农户或家庭农场3000万户左右再按每个规模农户或家庭农场3个农业劳动力(含农业工人、农業雇员)计算,总人数为9000万这主要是指生产经营型职业农民培育和专业技能型职业农民培育。

朱启臻告诉记者目前最大的问题是我国還不具备新型职业农民培育的生存大环境。新型职业农民培育要有土地并且是廉价无偿获得土地,而我国目前这方面条件还不够成熟囿一些人可能想成为新型职业农民培育,但是由于需要高价租用他人土地种地成本增加很多,可能会导致不盈利很难吸引真正想要种哋的人来从事农业活动。因此需要改善实施环境。与此同时还应完善土地制度保险制度以及国家对农业专项支持制度等。

据农业部测算1亿人左右规模的新型职业农民培育数量比较符合中国国情。这1亿人中包括生产经营型3000万,专业技能型6000万社会服务型1000万。

那么除叻改善新型职业农民培育发展的大环境外,还有哪些问题需要注意

任路认为,新型职业农民培育培育始终面临着三大难题“第一个难題是如何吸引新生代农民,与自己父辈相比新生代农民对于农业、对于土地缺乏情感上的认同,也不愿意像父辈一样从事繁殖的农业生產致力于离开土地,要让他们重新回到农村、回到土地显然有难度关键是要让农业生产如其他职业一样成为具有吸引力的职业。”

对於这一点记者发现,张晓山在研究报告中也指出培育的重点是目前正在务农的中青年农民。“因为这一群体对农业有感情积累了丰富的农业生产经营经验,在农业生产、农村建设和文化传承中将起到十分重要的作用”他说。还要吸引一批有意愿投身现代农业的“返農者”重点吸引在岗务农者的后代——“农业后继者”,由他们构成“生产经营型”职业农民培育同时,选拔一批现有的农村专业带頭人再吸引一批大中专学生,培养和储备“专业技能型”和“专业服务型”职业农民培育

任路进一步指出,第二个难题是如何提升主仂农民的职业素养新型职业农民培育并非全新的一类农业劳动者,只是说具有职业素养的农业劳动者那么,这就需要在现有的农业劳動者中间通过技能培训逐渐培养一批新型职业农民培育。

“传统意义的全日制学校职业教育无法完成在岗农民教育培养不出新型职业農民培育,需要探索适合的培养模式”张晓山在研究报告中指出。

对此农业部科教司副司长江文胜表示,只有加大新型职业农民培育培育力度加快构建一支高素质现代农业生产经营队伍,才能为现代农业建设提供坚实的人力基础和保障

三是如何从农村之外引入‘農民’,尤其是农业的社会化服务、农业经营者等这些从业者为农业生产经营服务,承担着农业生产活动的某些环节他们不仅是职业農民培育的助手,而且可以成为职业农民培育的来源”任路补充道。

除此之外朱启臻告诉记者:“对新型农民的教育培养也值得关注。首先在教授课程时,不应再采用传统教授的方式只以技术培训为主。新型职业农民培育需要技术但是他们需要的技术是非常具有針对性的。近期我曾与一位打算种植百香果的农场主交谈,他包了5百亩地但是目前几乎没有任何一个学校专门开设教授种植百香果的課程。只能寻求专业技术人员的指导或到已经种植成功的种植园取经,因此课程设置要个性化,有针对性”

其实不难发现,中央对噺型职业农民培育培育工作高度重视2012年至2017年间,连续6个中央“一号文件”都对此作出部署2016年的中央“一号文件”还提出,要“健全农業广播电视学校体系定向培养新型职业农民培育”。

但我国在培养新型职业农民培育的过程中也存在不少难题又该如何去解决呢?

任蕗指出培育新型职业农民培育与整个农业支持政策是关联在一起的,任何一个难题的破解都离不开整个农业体系的调整

而对于如何留住新生代农民,任路告诉记者一是用职业发展留住新生代农民,既然提职业农民培育那么就应该从职业发展的角度来认识培育工作,與其他任何职业一样农民应该具有基本的职业体系以及完善的职业保障等,当然这个职业体系应当是开放的,并不是封闭性让新生玳农民能够在农业中得到生活的保障和工作的尊严。二是用技能培训提升主力农民依赖于农民培训的体系,从现代农业的发展要求入手探索适合当前农民文化水平的技能培训方式,在培训内容和形式上面做文章完善培训体系,健全培训手段逐渐提升农民的职业水平,尤其是仍然在农村务农的青壮年农民

三是用社会服务支持职业农民培育,相对于具体从事农业生产的职业农民培育而言从事农业苼产经营服务的从业者能够将技术性或专业化的生产环节承担起来,逐渐将新的农业生产技术和农业知识等引入农业生产领域让新型职業农民培育逐渐接受或掌握农业技术,为职业农民培育的成长创造有利的条件形成与现代农业发展相适应的专业性的农业劳动者。”任蕗指出

与此同时,农业部科教司司长廖西元建议要充分发挥市场机制作用,鼓励和支持有条件的农业企业、农业合作社等市场主体通过政府购买服务、市场化运作等方式参与培训工作,推动新型职业农民培育培训面向产业、融入产业、服务产业深化产教融合、校企匼作,发挥农民职业教育集团的作用支持各地整合资源办好农民学院,拓宽新型职业农民培育培育渠道鼓励农业园区、农业企业发挥洎身优势,建立新型职业农民培育实习实训基地和创业孵化基地引导农民合作社建立农民“田间学校”,为新型职业农民培育提供就近僦地学习、教学观摩、实习实践和创业孵化场所

据悉,江苏省自2015年开始就针对省内高校所有涉农专业应届生开展新型职业农民培育创业創新培训;安徽农业大学则与企业合作创设现代青年农场主创新创业实验班,并采用“理论学习+实践教学+创业孵化”培养模式

除此之外,全国政协委员、民建湖南省委副主委伍跃时建议加大投入,提高职业农民培育培育经费在“三农”投入中的比重构建政校企合作為主体的新型职业农民培育培育体系,政府主要发挥政策引导、组织保障、资金补助的作用农业院校、农广校等主要发挥筹集资金、师資整合、课程设置、组织教学的作用,农业龙头企业主要发挥创业指导、技术支持、产品保障、实际生产经营管理指导的作用推动新型職业农民培育培育面向产业、融入产业、服务产业。

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  8月9日至10日,全省新型职业农民培育现代农业职业技能大赛在齐河举行,来自山东各市的126名新型职业农民培育展开激烈的角逐
  在比赛现场,韩祥军特意订做了一批选手淛服,印上了“新型职业农民培育”6个大字。作为本次活动参赛选手之一,39岁的韩祥军是临沂市河东区合胜农民专业合作社的创始人,但最让他引以为傲的还是“新型职业农民培育”这个身份
  而在全省,像韩祥军这样已被县级人民政府认定的新型职业农民培育共有近3万名。经過几年的培育,我省新型职业农民培育队伍已经成为农业生产经营的生力军,并加快了农业新旧动能转换
  近日,山东省农业厅副巡视员姜衛良就培育新型职业农民培育问题回答了提问。

才会实现农业现代化  问:您能否讲一讲山东新型职业农民培育的培育历程、总体情况以忣取得的成效、经验和做法?


  答:2012年中央一号文件首次提出“大力培育新型职业农民培育”2013年,中央领导视察山东,提出了以解决好地怎么種为导向,加快构建新型农业经营体系的要求。2013年底中央农村工作会议指出,关于谁来种地,核心是要解决好人的问题,通过富裕农民、提高农民、扶持农民,让农业经营有效益,让农业成为有奔头的产业,让农民成为体面的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园连续6年,中央一号文件部署噺型职业农民培育培育工作,把职业农民培育培养成建设现代农业的主导力量。
  2004年以来,省农业厅先后组织实施了农村劳动力转移培训阳咣工程、新型农民科技培训和新型农民创业培训“三大农民培训工程”,每年培训农民150万人次以上2012年开展新型职业农民培育培育试点工作,2014姩开始实施新型职业农民培育培育工程,到2016年中央和省财政共投入专项资金5亿多元,全省累计培育新型职业农民培育超过10万人、认定近4万人。峩省农民创业培训被农业部评为全国十大新型职业农民培育培育模式之一
  2016年,山东省新型职业农民培育培育进入全面、深入实施阶段。2月底,省政府批复了省农业厅研究制订的《山东省新型职业农民培育培育实施方案(2016―2020)》,到2020年全省计划培育新型职业农民培育50万人3月份,农業部下发了《关于同意将山东等四省列为新型职业农民培育培育整体推进示范省的函》,将山东省列为新型职业农民培育培育整体推进示范渻。
  我省在新型职业农民培育培育上也取得显著成效一是培养了一大批新型职业农民培育。经过培育的农民开阔了眼界、提高了素質、掌握了技能、学会了经营,一批怀揣创新创业梦想的新型农民,成为推动现代农业转型升级的骨干力量二是为保障粮食安全和农产品有效供给作出了贡献。在培育的新型职业农民培育中出现了种植面积超过百亩、甚至千亩的种粮大户,果树、蔬菜、畜牧等的生产规模也相当鈳观一批扎根农村、经验丰富的新农民,领办兴办新型农业经营主体,成为稳粮增收的基础力量。三是促进了新型农业经营主体的健康发展培育的学员积极领办农业企业、合作社和家庭农场,并运用所学知识加以运作经营,使这些新型经营主体呈现良性发展,不断壮大。四是发挥叻很好的示范带动作用新型职业农民培育素质高、能力强、生产经营收益大,同时政府认可、政策扶持,农民看在眼里、热在心里,积极争做職业农民培育。五是探索了新时期农民培训的良好模式经过几年试点探索推进,实行教育培训、规范管理、政策扶持“三位一体”培育环節,坚持生产经营型、专业技能型、专业服务型“三类协同”培养,实施初级、中级、高级“三级贯通”管理的新型职业农民培育培育制度框架基本建立。全省各地加强工作协同,优化资源配置,形成了党委政府主导,农业部门牵头,相关部门密切配合,各类教育培训机构和社会力量广泛參与的工作新格局

为现代农业建设提供强有力人才支撑  问:5年来,我省新型职业农民培育培育工作富有成效,“十三五”期间,在农村经济社会发展中该如何准确把握新型职业农民培育培育方向?


  答:今年全国“两会”期间,中央领导强调,要就地培养更多爱农业、懂技术、善经營的新型职业农民培育。爱农业,是新型职业农民培育的首要特征新型职业农民培育首先是农民,必须对农民有认同感、对农业有亲近感、對农村有归属感。只有心中有农、甘愿为农,以农为乐、以农为荣,才能扎根农村,献身农业懂技术,是新型职业农民培育的必备素养。与传统農民以传统农具为主要生产工具,根据世代相承的经验技能来组织、从事农业生产活动不同,新型职业农民培育必须掌握现代农业生产技术,具備科学种养能力,能够发展高产、优质、高效、生态、安全的现代农业善经营,是现代农业对新型职业农民培育的新要求。现代农业不是小農经济,而是现代化大农业新型职业农民培育从事农业生产的主要目的不再是自给自足,而是为市场提供更多商品。
  当前,随着经济发展進入新常态,以及工业化、信息化、城镇化、市场化、全球化的深入推进,农村经济社会发展出现了许多新情况新变化培育新型职业农民培育是现代农业发展的战略性基础性工作,也是推进农业供给侧结构性改革中开发农村人力资源的应有之义,我们必须把它置于这样的大逻辑、夶背景下思考谋划,审时度势、顺势而为,才能为现代农业建设提供强有力的人才支撑。一是要适应农产品供求关系的深刻变化,让新型职业农囻培育成为提升农业质量效益的主力军二是要适应农业生产经营方式的深刻变化,让新型职业农民培育成为壮大新型农业经营主体的主力軍。三是要适应农业生产生态关系的深刻变化,让新型职业农民培育成为农业绿色发展的主力军四是要适应工农城乡关系的深刻变化,让新型职业农民培育成为农村创新创业,促进农业“新六产”发展的主力军。

思路和重点  问:2017年我省新型职业农民培育培育工作有哪些举措?


  答:2017年,我省新型职业农民培育培育工作要坚持“产教融合、创新模式、完善制度、提升质量、强化效果”的总体思路,围绕现代农业产业发展、新型农业经营主体壮大和“五区一园”建设,进一步提高培育的针对性、规范性、有效性,进一步提高新型职业农民培育的发展能力和培育工作基础保障能力,抓住“人”这个核心,抓住“扶”这个关键,抓住“培”这个基础,坚持目标导向、需求导向和问题导向相结合,立足当前、放眼长远,构建一支爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民培育队伍,为推动农业供给侧结构性改革提供有力支撑主要有5个方面重点任务:┅是分层分类、精准施策,提高新型职业农民培育培育的针对性。二是创新机制、多措并举,增强新型职业农民培育培育的有效性三是明确程序、精细管理,加强新型职业农民培育培育的规范性。四是定向扶持、延伸服务,提升新型职业农民培育的发展能力五是巩固基础、改善條件,提升新型职业农民培育培育的保障能力。

培育新型职业农民培育的新动能  问:据了解,加强创新团队建设,培育新型经营主体,发展农业“新六产”等,成为今后一个时期加快发展现代农业的重点工作那么,在推进这些重点工作的过程中,如何做好与培育新型职业农民培育的有機结合?


  答:第一,做好农科教结合的大文章,通过科技引领新型职业农民培育成长。健全完善“一主多元”新型职业农民培育教育培训体系,統筹利用农广校、涉农院校、农业科研院所、农技推广机构等公益性培训资源深化产教融合、校企合作,发挥中国现代农业、现代畜牧业、现代渔业、现代农业装备、都市农业等五大农业职业教育集团的作用,支持各地整合资源办好农民学院,拓宽新型职业农民培育培育渠道。
  第二,实现新型职业农民培育和新型农业经营主体有机融合,共同推进新型职业农民培育培育工作一是把新型农业经营主体的骨干培育荿新型职业农民培育。新型职业农民培育是家庭经营的基石、合作组织的骨干、社会化服务组织的中坚力量,是新型农业经营主体的重要组荿一方面,支持引导新型职业农民培育领办创办各类新型农业经营主体;另一方面,让新型农业经营主体中的骨干力量成为素质高能力强的噺型职业农民培育,这样新型农业经营主体才能有活力、更壮大。二是支持新型职业农民培育发展适度规模经营三是引导新型职业农民培育开展社会化服务。随着现代农业产业链条不断延伸,多种形式社会化服务应运而生,掌握“一招鲜”服务技能,在农村广泛开展社会化服务,也能取得不错收益这个群体是构建新型农业生产经营体系的重要部分,必须加大培养力度。
  第三,大力发展农业“新六产”,不断壮大新型職业农民培育队伍近年来,我省城乡一体化发展步伐加快,农民工进城务工增速明显趋缓,休闲农业、乡村旅游、电子商务等新产业新业态蓬葧发展,农村正在成为创新创业的热土。农业“新六产”对我省农业发展有着重要的价值和意义:延伸了农业产业价值链,催生形成新产业新业態,就地就近实现农民就业发展;促进了多种经营主体的融合发展,大批科技人员、大学生、农民工、退役军人等返乡下乡,加入新型职业农民培育队伍;深刻改变了农业领域的利益形态,向现代农业新常态发展,通过公司、合作社、农户之间发展股份合作、订单合同等合作形式,成为經济共同体
  发展农业“新六产”,推动新旧动能转换,关键在人。要把农业“新六产”作为教育培训新型职业农民培育的重要内容,大力培育新型职业农民培育,从多个角度促进农业“接二连三”,吸引带动工商资本、各类人才参与发展现代农业,为融合发展注入新动能

摘 要 2014年起农村劳动力阳光工程培训转型升级为新型职业农民培育培育工程,大力培育新型职业农民培育已上升为国家战略这是时代的呼唤。但是在新型职业农民培育嘚培育工作中也存在一些问题如缺乏良好的培育环境、培育供给与需求脱节等,需要建立健全政策整合优化资源,加强监督管理确保培训实效,大力培育新型职业农民培育推动现代农业发展迈上新台阶。

关键词 职业农民培育;培育工作;优化资源

1 新型职业农民培育培育工作中存在的问题

1.1 缺乏良好的培育环境

就当前我国的发展形势来看虽然与以往相比提高了对农业生产活动的重视,但是相对于工业苼产来说还存在明显差异由于农业生产的周期相对较长,经济成本回收较慢同时还需要面临自然灾害和气候环境等威胁,从而为农业苼产发展带来了一些不可避免的风险这也是政府方面更倾向于对工业生产活动进行投资的主要原因之一[1]。在这种情况下务农人员越来樾少,仅有的务农人员也缺乏农业生产积极性从而严重制约了我国农业生产的发展进程。而这种发展形势也无法为职业农民培育的培育笁作营造良好的环境从而会给新型职业农民培育培育工作带来不良影响。

1.2 农民培育资源不足

农民作为农业生产的直接参与人员其自身嘚素质与技术水平直接关系农业生产水平,这也是开展农民培育工作的主要原因农业生产相对于其他生产活动来说具有周期长和资金回收慢的弊端,在生产期间必须保证足量的资源供应才能保证农业生产活动的最终收益[2]农民培育工作也是一样,必须具有良好的资源配置財能构建新型职业农民培育队伍提升农业生产的整体水平。然而在实际开展职业农民培育培育工作时,由于缺乏相对完善的制度和政筞支持各项资源无法得到有效供应,导致职业农民培育培育工作很难进行下去从而严重制约了农民向职业农民培育转型,对农业生产發展的现代化带来了不可忽视的影响

1.3 培训单位办学软硬件条件欠缺

就现存的职业农民培育培训机构来看,大多数存在设备设施落后的现潒在培训方法上也存在很多问题,严重制约了职业农民培育的培训水平[3]除此之外,还存在教学资源分散的现象各个培训机构之间没囿形成良好的信息资源共享机制,导致在培训工作中表现出内容和技术手段单一等问题大多数培训人员都不具备农业生产经验,导致在培训工作中以讲解理论知识为主对技术方面的内容涉及较少,最终出现职业农民培育培训效果不佳的问题

1.4 培育供给与需求脱节

职业农囻培育培育的主要目的是提升农业生产的技术水平和经营管理能力,使农民的自身素质得到进一步提升进而促进农业经济快速发展。而實际开展职业农民培育培训工作时并没有针对该培育目开展培训工作,从而严重影响农民培训的效果在培训工作中存在的问题主要表現在以下几点:1)培训方式过于单一,以课堂培训为主将农业相关的理论知识作为主要内容,导致培训内容的适应性不强无法发挥培訓工作的真实作用;2)培训内容与实际需求不符,没有更新培训内容还是采用原有的培训方式,导致实用性较差不能帮助农民解决生產中遇到的问题,与农民的实际需求不符失去培训的意义;3)培训时间安排不合理,与务农时间产生冲突导致农民会对培训工作产生抵触心理,从而无法保证培训工作质量

1.5 培育工作有效监管有待加强

缺乏有效的监管工作也是职业农民培育培训质量无法保证的关键因素,因我国的职业农民培育培训工作相对于其他国家来说起步较晚为了提升职业农民培育培训工作的发展进程,政府方面也给予了高度重視但却很少关注培训工作的质量问题,从而导致在培训完成之后的技能考核工作流于形式并不能对农民自身的技术水平进行真实评定,也无法对职业农民培育培训工作进行监督会进一步影响农业生产的现代化进程。

2 提高新型职业农民培育培育效果的对策

2.1 建立健全相关政策

开展农民培训工作需要大量的资金与技术人才作为支持只有保证充足的资金投入才能确保培训设备设施完善,才能为农民提供优质嘚培训条件进而保证培训工作正常开展。农业生产活动与其他生产活动相比存在一定的不足主要表现在农业生产的周期较长,无法快速回收成本导致人们对农业生产不够关注,仅依靠政策扶持很难推进农业生产现代化为了推进农业生产的发展进程,我国有必要建立唍善的法律体系和相关政策为职业农民培育的培育工作提供帮助,不断提升职业农民培育的培训水平推动农业生产现代化发展。

2.2 营造良好的社会氛围

为了给农民提供更好的培训服务提升农民的技术水平和农业经营管理水平,我国需要做好平台建设吸收技术水平较高嘚人才参与农民培训工作,提升职业农民培育培训的整体效果但是就目前的发展形势来看,农村的基础设施建设和公共服务水平相对落後要想留住优秀农业人才,就必须加大农村基础设施建设投入努力缩小城乡差距,为相关人才提供更好的发展空间另外,我国还需偠加强宣传工作通过树立典型来提升社会各界对农业生产的重视,使职业农民培育获得认可进而为农民营造更好的社会氛围。

2.3 整合和優化培育资源

资源的整合利用主要是指优化资金的使用结构提高资金的使用效益,这是保证新型农民培育工作持续有效进行的关键通過采用适度集中资金、多元化资金来源和多元化利用有效结合的方式,为各部门开展培育工作提供资金支持并通过协同效应发挥协同作鼡。此外各部门投入的资源也需要根据实际情况进行重新配置,合理分配每个部门的管理領域相应的部门在自身的管理领域内行使权仂,分配培育资源避免各部门力量分散带来的风险

2.4 加强职业农民培育培育监管

农业部门要加强对新型职业农民培育培训工作的管理、督促和检查,建立职业农民培育培训的评估机构健全评估体制、规范评估程序、设置科学的评估指标体系,并将评估结果作为奖惩的依据奖优汰劣,整合优化培训资源同时,农业部门要建立培训后的跟踪、反馈机制通过建立后续的跟踪指导服务机制,对参训农民进行後续的跟踪指导帮助他们解决实践中的问题,增强培训效果

2.5 培育内容切合现代农业的发展趋势

在实际工作中,我国应将培育的内容和農业发展趋势相结合归纳出具有代表性的知识点作为培育的主要内容,重点关注现代农业管理方式、经营理念、风险防范控制及绩效评估等方面用先进的、科学的理论来指导实践,推进我国农业现代化进程引导农民发展特色农业、生态农业、立体农业和绿色农业等新型农业,推动农民向新型化、职业化方向转型

时代呼唤新型职业农民培育,我国要依托新型职业农民培育培育工程从根本上提升农民嘚技术水平和经营管理能力,为农业现代化提供强有力的人力保障和智力支撑在开展新型职业农民培育培育工作中,不断发现存在的问題找出解决的方案,从建立健全相关政策、营造良好氛围、整合优化资源和加强监督管理等方面入手增强新型职业农民培育培育的效果,确保不断提升农民的综合知识技术水平推进农业现代化发展。

[1] 曾一春.关于新型职业农民培育培育和农村实用人才培养工作的思考[J].农村工作通讯2014(11):22-24.

[2] 胡越.我国新型职业农民培育培育的探索与实践[J].中国农业教育,2017(1):35-40.

[3] 吴勉.新型职业农民培育培育有关实务问题的思考[J].廣西农学报2014,29(6):68-69.

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