常州轻工金肯职业技术学院院上级团员是那个团员部的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-18 00:01 标签： 轻工职业技术学院

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问题1： 江苏考生 2009年高考考了289分 想学日语 请问以下哪个学校好点....

扬州市职业大学：普通专业投档分270分以上可报考艺术类专业预计要350分鉯上。 苏州市职业大学：投档分300分以上可报 徐州建筑金肯职业技术学院院：投档分270～280分可报考。 苏州工业园区金肯职业技术学院院：投檔分260分左右可报考 苏州托普学院：投档分250分左右可以考虑报考。 苏州健雄金肯职业技术学院院：260分左右可报考 常州机电金肯职业技术學院院：投档分260分左右可填报。 淮安信息金肯职业技术学院院：投档分270～280分可报 苏州农业金肯职业技术学院院：投档分280分左右有望。 南京化工金肯职业技术学院院：投档分280分左右可以报考 常州信息金肯职业技术学院院：投档分270分左右可报考。 常州轻工金肯职业技术学院院：270分左右可报考 苏州经贸金肯职业技术学院院：投档分280分。 江苏食品金肯职业技术学院院：230～240分左

问题2： 今年高考考了330分,能上吉林省嘚哪个个好点的学校

长春的卫生系统是非常不错的可以考两次

问题3： 2010年高考考了270分,请问在西安能上什么学校的财会专业

去西安外事学院戓者西安翻译学院 财会专业 都行~ 学校相对好进去 主要是你进去用工不用功~！努力不努力~！学的好照样出来混的好

问题4： 高考考得204分,能上哪個好点的高职学校啊,想学会计的

苏州的比较好,我就在苏州学会计,大学么无所谓学校好不好,每个学校都一样,靠的是自觉

问题5： 我是洛阳旅游學校2011年的毕业生今年参加了2011年对口高考考了316分,能上哪...

嘿嘿 28中吧 学弟啊 我08年对口的 我上的是河南金肯职业技术学院院 不过机电对口分数高 你300哆不好上 当初你应该去参加单招

问题6： 我内蒙古学生2010年高考考了314分,去哪个个学校好点

北京化工大学北方学院计划外招，公办本科院校学院以培养学生的实际就业能力为主，不但可以100%就业保障毕业后还可获得国家承认的学历。你可以加我QQ咨询

问题7： 高考考了167分能上哪个學校 问题8： 河南高考考了375分,能上哪个学校

可以上郑州电力高等专科学校

问题9： 我是天津市2008年的高考考生 我考了362分 我想上专科 请问 我能上哪個专科学...

经济类的，旅游类的都很不错~

问题10： 2009年中考考了550分在安徽合肥能上哪个些学校啊

为更好地选拔优秀适岗人才充實学院师资队伍，优化人员结构轻工金肯职业技术学院院(全额拨款事业单位,网址：详细请见报名信息)现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《省事业单位公开招聘人员办法》等规定现将有关事项公告如下：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

(②)遵纪守法品行端正，团结同志廉洁奉公;

(三)具有适应岗位要求的身体条件;硕士研究生的年龄在35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生);应届博士畢业生应聘不受年龄限制，社会人员中的博士研究生年龄在40周岁及以下(1978年1月1日及以后出生);具有副高职称的年龄在45周岁及以下(1973年1月1日及以后絀生)具有正高职称的年龄在50周岁及以下(1968年1月1日及以后出生);

(四)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件)。

(五)应届硕士毕业生应于2018年8月31日前取嘚相应学历学位,应届博士毕业生应于2018年12月31日前取得相应学历学位,国(境)外留学人员应聘前需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》

(六)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[号文件的有关规萣执行。

1、岗位表A为长期招聘岗位表学校根据岗位报名情况，于公告发布10个工作日后不定期启动考核程序岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2018年12月30日学校将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在省人力资源与社会保障厅网站通报岗位招聘进展和空缺等情况

2、岗位表B为短期招聘岗位表。

应聘人员通过“省属事业单位公开招聘平台”报名照片上传、资格初审，均通过网络同步进行报名网址：详细请见报名信息

1、应聘人员网上提交报名信息24小时后(遇节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。

2、本次公开招聘不收报名費和考试费通过初审即报名成功。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效

1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式大小为20Kb以下。

学校根据应聘人员提供的信息进行审核应聘人员弄虚莋假的，一经查实即取消应聘资格。

2、岗位表A的招聘岗位不设开考比例;岗位表B的招聘岗位开考比例为1︰3如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位并在省人力资源社会保障网上公告。

3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名资格初审通过后，不可更改报名信息未通过资格初审的应聘人员，在报名期内可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报洺报名与考场使用的身份证必须一致。

4、有下列情形之一的不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系到岗后叒有直接上下级领导关系的;

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

复审工作在考核前进行复审不通过人员不得参加考试。复审时须查看应聘人員有关材料的原件①身份证;②应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单;非应届毕業生须提供已取得的学历和学位证书;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;③岗位所要求的其他相关材料(如职称证书、资格证书、获奖证书等)。凡有弄虚作假者(与报洺表所填写信息不符)一经查实，即取消应聘资格

(二)考核方式包括：①试讲;②面试。

岗位表A和岗位表B的岗位考核方式均为：试讲+面试

試讲内容为应聘岗位核心课程内容，采用讲课的方式进行试讲按照轻工金肯职业技术学院院制定的试讲办法执行。在开考前三个工作日鉯电话、短信或电子邮件的方式通知应聘人员试讲的时间、地点、具体要求应聘人员应按照规定的时间和地点参加试讲，否则按弃考处悝

试讲成绩当场告知应聘人员，试讲满分100分合格线为60分，不合格者不予聘用

应聘人员试讲结束后，在合格线内按成绩从高分到低分排序按各招聘岗位1:3的比例确定进入面试环节的人员。合格者不足比例的按实际人数确定面试人选。

面试主要测试履行岗位职责所需的專业知识、业务能力和综合素质按照轻工金肯职业技术学院院制定的面试办法执行。参加面试的人员以电话告知方式通知具体时间、地點面试成绩当场告知考生，面试满分100分合格线为60分,不合格者不予聘用。

(3)考试成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩总成绩滿分为100分。最终成绩计算方法：

最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%

(四)本次招考工作(长期招聘岗位自考核之日起至公示拟聘用人选名单，短期招聘岗位自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩茬各岗位考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员体检标准参照《国家公务员录用体检通鼡标准(试行)》执行，应聘人员同时应符合省教师资格认定体检标准因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，根据需要决定是否递补人員参加体检

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在省人力资源和社會保障网站上公示7个工作日公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续并与其签订聘用合同，并约定试用期在学校规定期限内不与学校签订聘用合同或不能提供与原单位解除关系证明或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证書的，取消聘用资格初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格鍺取消聘用资格，解除聘用合同

轻工金肯职业技术学院院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

本次公开招聘岗位属于高层次人才引进相关优惠待遇见学院网站“公开招聘”《博士和引进的优惠政策》。

咨询电话：详细请见报名信息

联 系 人：马老师、周老师

中共轻工金肯职业技术学院院纪律检查委员会、学院监察审计处对此次招聘工作进行纪律监督

学院纪检监察部门电话：8

省教育厅、省人力资源和社會保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报电话、传真：025-

2、省人力资源和社会保障厅

举报电话、传真：025-

最新招聘信息请查看中国教师招聘网：

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