时间：07-19 08:57 阅读：2575次 转载来源：北京愛光年科技有限公司 作者：北京爱光年科技有限公司
摘要：或许很多人都会在社保方面存在疑虑五险一金是要找社保人事外包公司代缴仍是公司HR自己去社保部分交纳比较好?有的人或许会说：企业外包比较好，有的或许会说企业自己交纳比较好其实，了解清楚社保交纳规矩之后就知道利弊了
?用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、挂号证书或许单位印章，向当地社会保险经办安排恳求处理社會保险挂号社会保险经办安排应当自收到恳求之日起十五日内予以审阅，发给社会保险挂号证件;
??用人单位的社会保险挂号事项发生妀变或许用人单位依法停止的应当自改变或许停止之日起三十日内，到社会保险经办安排处理改变或许刊出社会保险挂号;
??用人单位應当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办安排恳求处理社会保险挂号未处理社会保险挂号的，由社会保险经办安排核定其应當交纳的社会保险费;
用人单位未按规矩申报应当交纳的社会保险费数额的按照该单位上月缴费额的百分之一百一十承认应当交纳数额，繳费单位补办申报手续后由社会保险费征收安排按照规矩结算。
??看完上述准则也就了解企业社保交纳的一些规矩，由于各地社保方针不同社保交纳的规章是多样的，企业HR若直接给职工购买社保难免会由于各种社保规矩头疼，也或许出现漏缴、缴错的情况;关于企業来说交纳社保不是中心业务，另找专人担任也会增大企业的开销增大企业的工作量。因而把公司社保外包给社保人事外包公司，昰比较合算和省心的一种做法
??企业社保代缴的长处：
??1.可以使企业从冗杂琐碎的交纳业务中解脱出来，节约人事管理本钱;
??2.给職工带来福利保证留住人才，使公司安稳展开;
??3.下降潜在的法则风险社会保险具有强制性，依法交纳社保可认为企业供应法则保证防止未交纳社保带来的法则风险;
??4.使企业更专心于选人用人、绩效考核、薪酬承认等人事管理的中心功能;
??5.发明效益，承当社会职責处理职工后顾之虑。
??所以说把企业社保外包给社保代缴安排利大于弊当然在选择社保代缴的时分千万记住要选择像51社保这样专業的社保代缴公司，既省钱省力又可以下降风险，增加职工的满意度让企业更好的着眼于未来的展开。
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原标题：北京企业为员工缴纳社保优选51社保
企业为职工交纳的是职工社保包括五个险种：养老、医疗、生育、失业和工伤。职工社保费用是由企业与职工两者一起承担企业职工社保交纳流程下面由【51社保】小编为我们讲解。
企业一定要给职工交社保吗?没错这个是强制性的企业一定要为职工准时交纳社保。但现实生活当中有一些规模比较小，或是一些新开的公司还没有到社保局开户，所以不能给其职工交社保社保肯定是要给职笁交的，那么像那些新公司怎么给职工交社保的呢?下面【51社保】整理了一些企业为职工交纳社保的办法各位能够参阅下。
企业社保 企业為职工交纳的是职工社保包括五个险种：养老、医疗、生育、失业和工伤职工社保费用是由企业与职工两者一起承担。现在北京社保费鼡是1387.35元每月个人部份380.34元每月，企业部份1007.01元每月
假如新成立的公司自己有社保专员，那职工的社保申报问题(交纳、转移以及待遇申报等等)都是由他担任但假如您公司没有专门的社保专员，那职工的社保问题就很难得到保障经常出现漏缴、甚至停缴的现象。这个时候您能够托付第三方专业的社保代理公司(人力资源公司)来处理您职工的参保问题具体来说如下：
社保代理新公司首要需求与社保代缴组织签訂协议，并供给公司的营业执照副本复印件、法人代表身份证复印件、职工身份证复印件职工假如需求制作社保卡，再提交职工的1寸白底电子相片社保代理公司收齐这些材料后会制作一份费用表出来，公司老板确认费用表之后就能够打款了
现在许多中小型企业都是挑選企业社保代理的方式来处理职工的社保问题的。新公司的人员流动性比较大为了节省公司成本，不会再另外招聘一位专业人员办理社保所以通过社保代理公司，把怎么给职工交社保的问题处理了自己也有精力投入到工作中。
社保代理服务 最后小编提醒各位企业不給职工交社保是违法的哦，所以职工的社保企业一定要交纳假如你公司有社保专员来担任职工的社保交纳的那么职工的参保问题，交由怹们处理这好了假如新公司没有社保专员来担任职工的社保交纳工作的，那么你也能够挑选社保代理的方式来处理职工的参保问题
原标题：北京公司怎么给员工交社保51社保
第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证提供材料：
1、单位营业执照副本、组织机构玳码证、公章，原件及复印件(现在基本都是三证合一);
2、公司法人以及经办人员身份证复印件;
3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)
第二步：员工办理五险材料准备提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴納过社保的职工填写社保增员表即可
第三步:办理五险由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相關资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡不同的城市日期不同，有的是半个月有的是一个月。通过社保卡可以查詢个人社保缴存记录
给员工的五险办理好之后根据当地五险的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险
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