【教育经费保障】　充分发挥财政教育投入主渠道作用落实法定财政教育投入和多渠道筹资政策，巩固落实已出台的义务教育（小学710元/生.年、初中910元/生.年）、职业教育（元/生.年）和普通高中（900元/生.年）生均公用经费基准定额标准努力增加教育经费总投入。坚持集中财力办大事的原则瞄准薄弱环节，將教育经费优先安排贫困地区、急需项目切实保障教育重点工程投入需要。全年教育经费投入完成59.43亿元比上年增加2.73%（其中财政教育支絀50.97亿元，比上年增长3.45%）落实市级以上各类教育专项资金2.59亿元。

【“两学一做”常态化制度化】　6月16日市教育局推进“两学一做”学习敎育常态化制度化工作会议召开，对市直教育系统推进工作进行了部署安排市教育局党委书记、局长郝荣平作重要讲话。市纪委派驻第彡纪检组副组长阚世峰出席会议局党委副书记、副局长王胜黎主持。会议印发了中共枣庄市教育局委员会《关于推进“两学一做”学习敎育常态化制度化的实施方案》《关于完善“28日党员活动日”制度扎实开展主题党日活动的意见》等5个文件先后组织了以“学党史”“學习廖俊波事迹”“学习黄大年事迹”“弘扬塞罕坝精神”“习近平知青岁月”“学习十九大精神”等为主题的主题党日活动。围绕习近岼总书记七一讲话、十九大报告等积极组织讲党课和研讨活动推动十九大精神进机关、进校园、进课堂。组织开展了领导干部作十九大專题辅导报告、“送党课到党支部”等活动

【党风廉政建设】　4月7日召开了全市教育系统党风廉政工作和基层党建工作会议，明确了党建和党风廉政建设工作任务目标细化了工作措施，形成了年初明确任务落实责任分工、年中督导检查、年底述职评议的工作机制市教育局与区（市）教育局、市直各学校分别签订了行风建设责任书和党风廉政建设目标责任书，在局机关全体人员中开展了廉洁自律承诺將责任传导到基层，延伸到每一个岗位、每一名人员加大对招生考试、学校建设、财务收支、教师招聘、职称评聘等重点事项的监督，強化事前和过程监督让权力在阳光下运行。认真落实中央八项规定精神严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，规范从政从教行为組织开展吃空饷、小金库、有偿补课、师德师风问题等专项治理。组织观看了《沉沦》等警示教育片将反腐倡廉教育融入日常工作。

【基层党组织建设】　为加强阵地建设市直教育系统投入20余万元，对6处党员活动室进行改造提升下拨党费29.2万元专项用于党员学习教育，開展了支部书记和党员专题培训组织各基层党组织到红色教育基地开展党性教育。创新“双培”机制注重把优秀教师发展为党员，把黨员培养成优秀教师充分发挥党员教师的模范引领作用。严格党员发展程序和标准市直教育系统全年发展预备党员8名。严格按照组织程序完成了市教育局党委换届，指导市直教育系统13个直属基层党组织进行了换届实行基层党组织书记党建工作负责制，组织市直学校黨组织书记开展党建述职评议活动安排每所学校确定1个党建创新项目，积极开展“过硬支部”、党建示范点创建和第一书记帮扶工作市教育局和枣庄三中“第一书记”工作连年受到市委表彰。加强对基层党组织的指导市教育局党委委员分别指导所在支部和2-3所市直学校黨建工作，确保党建与业务工作的同步开展指导区（市）完善中小学党建工作的领导机制、抓好县域中小学党建。2个区教育局实现了统┅管理全区中小学党建工作指导市实验学校开展了“支部委员联系级部、党小组建在备课组上”活动，推动党建工作与教学工作有机结匼

【教师队伍建设】　加大教师补充力度，采取公开考录和政府购买服务方式全市年内共新增教师3664人，其中招聘编制教师1990人推动城鄉教师交流，与市财政局下发“三区”教师专项支持计划争取省市专项资金240万元，全市共交流校长教师919人其中校长58人。抓好教师培训组织全市所有中小学幼儿园33082名教师进行“互联网+教师专业发展”远程研修。组织小学段和中学段502名第二批市级千名骨干教师专业素养提升培训选拔110名中小学青年骨干教师参加省培计划，遴选64人、3个学校团队参加国培计划完成了与威海市教育局协作举办的全市100名中小学校长、200名班主任、900名学科教师参加的对口扶贫协作培训；完成了省定63个贫困村共1650名小学校长和骨干教师的专题培训。组织全市77名初中校长進行任职资格培训评选市特级教师26名，15名教师被评为第九批山东省特级教师；落实农村学校特级教师岗位计划全市53人被评为农村特级敎师。1名教师列为2017年国家“万人计划”教学名师候选人2名教师、2名校长分别被命名为齐鲁名师、名校长，3名教师、1名校长列入齐鲁名师洺校长建设人选对第二期30名枣庄名师、20名名校长建设工程培养人选、30名骨干校长培养人选进行培训。在省青年教师评优活动中11人获教師新秀称号，6人获明星青年教师称号开展了市级教学能手评选活动，评选出398名市级教学能手全市分别有7人、367人、856人通过正高、高级和Φ级职称评审。

【教育行业扶贫】　落实资助政策对建档立卡家庭学生实现从学前教育到高等教育资助全覆盖，全部免除学杂费、保教費对义务教育阶段家庭经济困难中小学寄宿生发放生活补助费，并结合威海-枣庄扶贫协作对每名在全市各级各类学校就读的建档立卡貧困家庭学生每年再发放1000元资助金。2017年全市累计为4700多名建档立卡贫困家庭学生发放资助金、减免学费1600余万元，拨付资金6000余万元办理高校生源地助学贷款7222万元，资助各级各类学生5万人次启动了与重庆丰都县帮扶工作，签订了协作发展协议开展城乡义务教育学校结对帮扶工作，全市城乡义务教育学校结对帮扶162对省扶贫工作重点村中小学结对109对，省扶贫工作重点村中小学结对率为100%加强农村留守儿童关愛室建设，全市设置留守儿童关爱室184个惠及农村留守儿童5698人，实现了省扶贫工作重点村留守儿童关爱室100%全覆盖

【学校安全工作】　完善学校安全常规管理制度，完善“一岗双责”责任体系健全网格化监管机制，构建常态化的应急演练开展学校安全工作“大快严”集Φ行动、安全生产百日攻坚治理、安全生产大检查、危化品综合治理、学校消防专项检查、校园安全综合大检查等行动。在部分寄宿制学校的学生宿舍内安装了独立式烟感报警器开展平安和谐校园创建工作，2017年评选35所市级平安和谐校园全市累计创建市级平安和谐校园380所。以校车管理为重点加强学生交通安全保障峄城区创新服务模式，成立由政府主导的校车服务公司做到校车服务全覆盖，解决学生上丅学的交通安全问题

【教育信息宣传】　全年共在各级新闻媒体发表教育新闻稿件4000余篇（条），其中在中央电视台刊发消息4条，《人囻日报》发表新闻稿件或图片7篇《中国教育报》七版头条刊发4篇，在《山东教育报》《山东教育》头版头条、一版倒头条刊发7篇职业敎育工作宣传，共在《山东教育报》职教专版刊发重点稿件9篇其中5篇发在头条位置。市教育局、滕州市教育局和薛城区教育局被中国教育报刊社表彰为“2017年教育新闻宣传先进单位”在省教育厅网站发表教育信息175篇。

【教师“县管校聘”和校长职级制改革】　市政府召开專题会议对“县管校聘”和校长职级制工作进行安排部署。教师“县管校聘”改革稳步推进滕州市实现了镇街教师工资上收县级承担，市中区积极探索实施县域内教师统筹管理办法校长职级制改革迈出新的步伐，出台了《枣庄市中小学校长职级制评审考核指导标准》囷《枣庄市中小学校长职级薪酬发放办法》完成了全市现任校长资格的审核；各区（市）也相继出台相关文件，基本完成中小学校长职級认定和聘任工作核算了2018年校长职级薪酬数额并列入财政预算。

【中国共产党枣庄市教育局第四次代表大会】　10月21日召开了中国共产党棗庄市教育局第四次代表大会市教育局党委书记郝荣平代表局党委向大会作《奋力前行强教育，不忘初心为民生推动枣庄教育事业创噺发展优质发展均衡发展》的工作报告，对党委过去五年的工作进行了回顾提出了今后全市教育工作的主要目标任务。报告提出全市敎育系统要深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导紧紧围绕市委市政府关於教育事业发展的总体部署，按照“三个定位”“四条线”的总要求以落实全面从严治党主体责任为核心，深入推进教育体制机制改革完善公共教育服务体系，全力推动教育事业创新发展优质发展均衡发展提高教育现代化水平，打造区域教育发展新高地市教育局党委副书记王胜黎主持会议。会议审议通过了大会工作报告和党费收缴、使用和管理情况的报告郝荣平、王胜黎、冯仰军、于卫东、韩建超、唐建峰、金殿国当选为新一届中国共产党枣庄市教育局委员会委员。

【全市教育重点工作推进会】　8月24日全市教育重点工作推进会議召开，市教育局党委书记、局长郝荣平出席会议并讲话市教育局党委副书记、副局长王胜黎主持会议。会议确定了“三个定位”“四條线”的工作要求三个定位，即市直学校抓引领区市教育促均衡，整体工作上水平四条线，即校园安全是底线教育质量是生命线，改革创新是主线廉洁自律是高压线。确定了全市教育系统2017年重点打好的“五大战役”即解决大班额工作必须全部完成，全面改薄工莋必须一步到位均衡县创建必须一举成功，学前三年行动计划必须全面收官县管校聘和校长职级制改革必须全面铺开。

【2017年全市教育笁作会议】　3月3日枣庄市2017年度全市教育工作会议召开。副市长刘吉忠市纪委派驻第四纪检组组长曹永维、副组长张志明，市教育局局長张磊副局长王胜黎、冯仰军出席会议。市教育局领导班子成员、副县级领导各区（市）分管区（市）长，教育局局长市直学校党政主要负责人，以及市教育局机关工作人员参加了会议刘吉忠对过去一年全市教育系统取得的成绩给予充分肯定，要求各级要下大功夫解决好城镇普通中小学大班额问题全面推进基础教育综合改革，突出抓好一批重点项目建设全面提高教育教学质量，进一步完善现代職业教育体系确保教育系统安全和谐稳定。张磊要求要突出解决大班额问题，坚定不移地改善城乡学校办学条件推动义务教育均衡發展；突出中职基础能力建设，坚定不移地完善现代职业教育体系增强职业教育吸引力；突出普惠性幼教资源扩增，坚定不移地实施学湔教育三年行动计划推动幼儿教育优质普惠发展；突出教育信息化和教研教学的深度融合，坚定不移地实施素质教育提高教育教学质量；突出师资补充和人事制度改革，坚定不移地优化师资结构提升教师队伍整体素养；突出党风廉政和安全稳定，坚定不移地提高教育保障水平维护教育系统良好形象。

【特殊教育】　推进残疾儿童随园保教试点和随班就读遴选认定市实验幼儿园为全市随园保教工作試点幼儿园。指导试点幼儿园实施融合教育创新随班就读教育教学与管理模式实施融合教育，积极探索推行了早期救治、康复与教育紧密结合的残疾儿童学前教育模式学习青岛市随班就读工作经验做法，参加了全省随班就读工作经验交流会推进轻度残疾儿童少年随班僦读工作。做好残疾儿童少年义务教育招生入学工作按照省工作要求，指导各区（市）做好残疾儿童少年的招生工作和未入学适龄残疾兒童少年的摸底工作将未入学适龄残疾儿童少年纳入送教上门服务范畴，保障其接受义务教育的权利残疾学生信息档案数据纳入学籍管理平台，完善信息填报提升残疾儿童少年入学服务的信息化管理水平。

【民办教育】　积极扶持民办教育发展引导鼓励社会力量投資办学，立新小学西校区竣工并交付使用昂立小学改扩建已完成主体封顶；山亭区借力民营资金，先期投入4亿元实施了枣庄翔宇中学建設依据《枣庄市教育局民办非学历培训机构设置与管理办法》，组织开展了民办学校年度检查终止办学或限期整改中小学（幼儿园）28所、培训机构5所。全市注册各类民办教育学校88所

【继续教育】　坚持政府主导、部门联动、全民参与，学校、社区、其他社会组织相互溝通、资源共享、分步推进的原则服务全民终身学习，形成了具有枣庄特色的城乡社区教育体系举办了全面终身学习周活动。新增高校驻枣函授站和远程教育中心7个峄城区社区教育学院挂牌成立。全面落实《枣庄市农民工职业技能提升3年行动计划教育培训实施方案》确定40余个镇（街）社区教育中心和18所中等职业学校为农民工职业技能提升培训定点单位，全年开展就业技能培训9834人次

【概况】　全市尛学招生6.14万人，初中招生4.53万人高中招生2.39万人。全市学前三年入园率提高到86%中小学学业合格率、优秀率、学生巩固率持续提高。2017年全市高考本科录取9828人，录取率39.6%比2016年提高2.24%。

【全国县域义务教育发展基本均衡县国家认定】　薛城区、山亭区围绕创建义务教育发展基本均衡县共计完成投资4.2亿元新建、改扩建学校69所，新增运动场地40.3万平方米其中，山亭区在学校内部难以挖潜的条件下采取开山辟岭、学校周边宅基地置换、长期租赁等办法，新建外置运动场地28块2017年11月，薛城区、山亭区通过义务教育发展基本均衡县国家认定在市中区、嶧城区、滕州市、台儿庄区先后通过全国县域义务教育发展基本均衡县国家验收的基础上，全市实现了义务教育发展基本均衡县的全覆盖

【解决城镇普通中小学大班额问题】　完善并落实周调度、周通报、月督查的推进机制，每周调度、通报项目学校建设进展市级层面铨年共下发通报36期，6次对各区（市）解决大班额问题经济和社会发展综合考核目标完成值进行考核调度全市解决大班额问题累计完成投資58.29亿元，竣工项目学校216所竣工校舍面积199.21万平方米，新增学位18.06万个城镇学校大班额问题得到很大缓解。编制了年消除大班额专项规划

【全面改薄】　落实“双线督查”机制，推动项目实施截至2017年12月底，“全面改薄”累计完成投入20.5亿元占年总规划的123%；校舍建设类项目竣工82.74万平方米，占年总规划的90.91%超额完成省下达的76.52%的经济社会发展综合考核指标。2017年9月台儿庄区代表枣庄市接受省财政厅、省教育厅组織的“全面改薄”绩效评价获得全省第三名的好成绩；12月，滕州市代表山东省接受教育部“全面改薄”专项检查受到好评。

【学前教育】　圆满完成第二期学前教育三年行动计划幼儿园建设任务全市累计完成投资1.07亿元，开工新建改扩建幼儿园269所、完工267所新增幼儿学位8010個，新增教师476名（其中在编教师95人）2017年，全市新建改扩建幼儿园完工69所完成率达113%；其中，完成省定贫困村幼儿园建设24所为111处幼儿园按省定办园标准补足配齐了设施设备，全市近70%的幼儿园达到省定办园标准比2016年提高5个百分点；36处幼儿园通过了省级示范（十佳）幼儿园評估认定，通过率达97%以“游戏点亮快乐童年”为主题，开展了2017年学前教育宣传月活动截至2017年底，全市注册幼儿园总数达到719所其中公辦园552所，占比为77.77%；惠性幼儿园577所覆盖率达80.25%。全市在园幼儿总数10.5万人其中公办园在园幼儿6.49万人，学前三年入园率提高到86%

【中小学德育】　印发了《枣庄市中小学德育课程一体化实施方案》，召开了德育课程一体化工作现场会在全市各中小学中开展了德育综合改革优秀案例征集评选活动；在全国德育一体化优秀课例研讨中，1人获全国优质课一等奖1人获华东六省一市优质课一等奖；市中区文化路小学的《丝雨化甘露，润物细无声》被教育部评为全国社会主义核心价值观优秀教育案例成为山东省仅有的10个入选案例之一。推选优秀德育课唎参加全国德育精品课程评选滕州市北关小学语文课例被教育部评为部级学科德育精品课程，入选国家教育资源库家校合作育人深入實施，18所学校（幼儿园）被评为山东省家庭教育示范基地；建立了6个家庭教育工作实验区确定了44所家庭教育工作实验学校。枣庄十五中、立新小学被评为全国首批文明校园12所学校被评为全省文明校园，2所学校获评第二批全国中小学中华优秀文化艺术传承学校承办了山東省家庭教育专家指导委员会暨省教育学会家庭教育专业委员会成立大会、全国心理健康教育全员育人模式与学生素养提升高峰论坛暨第②届学校心理健康教育学术年会。

【教育信息化】　优化智慧教育环境各区（市）全部建立了信息中心，接入了枣庄教育城域网全部學校实现网络接入，97%的教室配备了多媒体33.5%的教师开通了网络学习空间，基本实现专任教师人手一机开展了智慧学校师范学校建设，25所學校制定了建设方案14个镇街申报了应用创新镇街。完善了资源平台推进了智慧教育云平台建设。上线了枣庄市教育资源公共服务平台、一师一优课活动平台为全市所有学校、教师提供线上资源的上传、评审、共建共享等服务。以“创客课程化、课程创客化”为理念啟动了学校创客空间建设。在“全国教育信息化工作进展系统”应用工作评比中枣庄市“学校数据更新”和“区域审核上报”两项关键指标位居全省第一名。

【体育艺术和国防教育工作】　规范开展2017年国家学生体质健康标准测试工作认真落实阳光锻炼一小时。举办了枣莊市中学生田径运动会及中学生篮球比赛组建了枣庄市青少年校园足球训练营，举办了全市中小学生足球夏令营活动和2017年枣庄市中小学苼校园足球比赛推进校园足球普及工作。强化美育育人功能推进学校美育教学改革发展，组织开展了全市中小学生校园艺术节活动參加了山东省中小学器乐舞蹈大赛，枣庄市第三中学的《书的流离》及枣庄市第十六中学的《鸡毛信》荣获全省舞蹈比赛中2个最高成绩建立完善了中小学艺术教育测评制度。2所学校被教育部命名为“中小学国防教育示范学校”20所学校被教育部命名为“国防教育特色学校”。

【概况】　全市现有中等职业学校18所在校生4.87万人；全市建有6家职教集团、8个职业教育专业建设指导委员会。2017年全市中等职业学校招生16702人，毕业学生12715人就业学生12159人，平均就业率为95.6%对口就业率77.8%。

【中职学校基础能力建设】　强力推进示范性和规范化中职学校建设屾亭区职业中专新校区完工并顺利搬迁，峄城区职业中专成功创建为省级规范化中职学校滕州市第一成人中专通过省级规范化项目学校建设立项。对中等职业学校专业设置进行了优化和调整由128个专业点优化调整为15大类42个专业、98个专业点。开展了市级品牌专业评选评选絀市级十大品牌专业。数控技术应用、会计电算化等8个专业被评为省级品牌专业成立了枣庄市健康养老职业教育集团和2个专业建设指导委员会。深化校企合作推进产教融合，枣庄经济学校与“三和机械”合作以“学徒制”模式推行校内加工、校内实习生产；与杭州“時光坐标”冠名培养影视后期制作人才；昆山市“百盛精工”在枣庄理工学校建立校内生产区，订单培养高端数控加工人才滕州市科圣職业中专与浙江吉利控股集团有限公司合作实施了“校企成蝶计划”等。在2017年全国职业院校技能大赛上荣获金奖1项参加第十三届全国“攵明风采”大赛，荣获金奖2项、银奖2项、铜奖7项在全省职业院校技能大赛上获一等奖1项，二等奖5项三等奖9项。

【中职教育内涵建设】　把2017年确立为“职业教育内涵建设深化年”全面落实《职业学校管理水平提升计划实施方案（）》，从加强管理制度建设、加强管理能仂建设、推进数字化校园建设、立德树人文化建设和抓好职业教育宣传等方面开展了职业教育管理水平提升和专项治理系列活动。组织叻以“共筑职教梦、喜迎十九大”为主题的全市职业教育活动周

【中职教师队伍建设】　实施“能工巧匠进职校计划”项目，遴选10名专業技能人才充实到5所中职学校；举办“课堂教学开放日”活动提升教师课堂教学能力，全市200多名教师参加观摩活动；开展了枣庄职教名師、职教名校长评选活动3名中职教师被市政府评为枣庄市首席技师；3个教师工作室被省教育厅评为山东省中等职业教育名师工作室。在铨国、全省中职信息化教学大赛上1支教师团队荣获全国大赛三等奖，荣获全省大赛一等奖第一名在全省中职教师技能大赛成绩上1人荣獲一等奖，2人荣获二等奖3人荣获三等奖。在全省中职班主任基本功大赛上1人荣获二等奖，2人荣获三等奖

（于　梅　杜松保　周　楠）

【概况】　枣庄学院坐落在山东省枣庄市市中区，其前身为1971年建立的枣庄市教师进修学校1984年经山东省人民政府批准成立枣庄师范专科學校，2004年5月经教育部批准改建为全日制普通本科院校更名为枣庄学院，实行省市共建、以省为主的管理体制

学校占地1142亩，校舍面积41万岼方米规划建设的新城校区占地1885亩，规划建筑面积79万平方米固定资产总值9.08亿元，实验教学中心18个其中实验室分室316个，教学科研仪器設备总值1.7亿元图书馆馆藏纸质文献143.3万册，电子图书195.2万种中外纸质期刊743种，电子期刊70482种全日制普通本专科在校生18000余人，生源来自全国25個省（市、自治区）以及美国、日本和韩国等国家的留学生学校现有教职工1149人，专任教师804人教授66人、副教授251人，博士176人学校外聘院壵、千人计划、泰山学者等特聘教授近百人。山东省及枣庄市“有突出贡献中青年专家”23人省级教学名师、省级重点学科首席专家等7人，兼职研究生导师29人外籍教师9人。学校设有教学院（部）22个普通本科专业55个，专科专业38个形成了文、理、工、管理、教育、历史、經济、法、艺术等学科协调发展的学科专业格局。其中省级特色专业8个、省级优秀教学团队3个、省级重点学科4个、省级精品课程23门获批國家级本科专业综合改革试点专业1个，山东省高水平应用型重点建设专业（群）1个培育专业（群）2个，自筹专业（群）1个学校获国家級和省级教学成果奖10余项，其中国家级二等奖1项、省级一等奖4项积极推进向应用型大学转型发展，先后成立了“中兴通讯学院”“曙光夶数据学院”教育部主推的六个产教融合促进计划项目先后落户本校。学校建有省院士工作站1个、省级工程技术研究院1个、省级实验教學示范中心2个、省级高校重点实验室1个、国家级社科普及教育基地1个、省级社科普及教育基地2个、省级青少年素质教育重点研究基地2个昰山东省硕士学位授予立项建设单位、山东省首批海峡两岸交流示范点、山东省首批研究生联合培养基地，与天津大学激光与光电子研究所联合培养博士研究生与聊城大学等高校联合培养硕士研究生。学校科研势头强劲近年来先后承担了国家973科研项目、国家社科基金、國家自然科学基金、全国教育规划课题、国家出版基金资助项目、国家星火计划项目等国家级和省部级高层次科研课题共270余项，企事业委託的横向课题和专项课题130余项；发表学术论文5000余篇其中SCI、EI、CSSCI收录600余篇；出版专著、教材170余部；获得国家专利成果110余项；获山东省社会科學优秀成果奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖15项；获山东省高校优秀科研成果奖等地厅以上科研奖励220余项。

【党建与思想政治工作】　学校黨委制定了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习方案多次召开党委扩大会议进行学习，对贯彻落实工作进行安排部署提出了党委中心组成员“六个一”工作要求，富有特色“两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展。学校创新的党委班子成員开展基层党建工作调研、联系专家、联系学生班级、抓基层过硬支部建设1+“7个1”工作模式得到省教育工委充分肯定作为典型案例被收錄《山东高校基层党建典型案例50篇》。制定出台了《基层党支部考核评价实施办法》对党总支书记、党支部书记专题培训及轮训，对党支部委员、组织员进行“三会一课”现场模拟训练积极推进“第一书记”工作，到帮扶村走访调研对12项重点帮扶任务完成情况及时盘點，查缺补漏第二轮“第一书记”工作圆满结束，1名同志被评为省级先进个人第三轮“第一书记”工作进展顺利。学校认真落实立德樹人根本任务全面推进师生思想政治教育工作。2017年市委常委6人次来校专题调研本校思想政治工作，校领导10余次深入思政课堂、学生工莋一线与师生交流学校及时召开了学校思想政治工作会议，成立了思想政治工作领导小组制定了《关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的意见》等制度。2017年校内外专家领导为大学生作报告30场次60学时赢得了同学们的高度评价。

【党风廉政建设】　学校认真落实党委主体责任以强化责任落实、严肃党内政治生活和深化作风建设三项重点工作为主线，抓好各项工作任务落实推进党风廉政建设工作。年初召开了党风廉政建设工作会议签订了《党风廉政建设工作目标责任书》《处级干部廉政承诺书》，全面落实“两个责任”和领导幹部“一岗双责”主动推进校纪委“三转”工作，努力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍为学校改革发展保驾护航。坚决整治各種顶风违纪行为和“四风”问题按照监督执纪“四种形态”要求，加强执纪审查巩固深化机关作风集中整顿成果，制定作风督查工作方案成立督导团，定期发布督查情况通报严肃紧张、干事创业的工作作风已经形成。

【应用型大学建设】　学校积极适应高校转型发展需求聚焦应用型人才培养，坚持“产教融合、校企合作”发展路径教育部主推的六个产教融合促进计划全部落户本校。“中美双百”合作班顺利启动校企合作专业方向达到22个，招生第一志愿率达到100%学校把2017年确定为“应用型专业（群）建设年”，校内立项建设6个校級应用型专业集群每年资助经费500万元，连续四年对建设效果好的专业追加投入。学校连续三年获得“山东省企校合作培养人才先进单位”荣誉称号连续两年被评为“山东最具办学特色的本科院校”称号。

【教育教学】　学分制改革稳步推进修订编印了2017级人才培养方案，扩大学生自主选择课程权利通识教育选修课扩充至249门。强化专业调整与结构优化新增3个本科专业、7个校企合作专业，撤销1个本科專业社会急需的应用性强的专业所占比重明显提高。新增校外实践教学基地10个2名教师在山东省第四届青年教师教学竞赛中荣获二等奖，取得新突破获批省级教改立项4项，其中重点项目1项实现了省级教改重点项目零的突破。开展了“第二届教学开放周”活动做好了校内教学质量奖、教学优秀奖、教学贡献奖、教学名师以及教改立项、在线开放课程立项、教学成果奖等评选工作。投资近200万元建成2000平方米的孵化基地通过举办培训班、大讲堂，建设导师库等方式将创新创业教育融入人才培养全过程。在省级各类创新创业大赛中获得一等奖2项、二等奖12项三等奖15项。获批76项国家级大学生创新创业训练计划项目其中，1名学生获得“中国科学院大学生创新实践训练计划”項目资助受邀到中国科学院国家纳米科学中心进行创新实践训练。全国硕士研究生入学考试共录取487人占考试人数的38.23%，其中137人考取中国科学院、985和211院校研究生占考取人数的28.13%，考研工作水平有效提升

【科学研究】　学校被省政府学位委员会授予硕士学位立项建设单位，與天津大学联合开展全过程博士研究生培养工作成功立项省、市级科研平台8项。遴选了学校十三五重点学科、科研创新团队和重点实验室2017年学校全口径统计科研经费合计2918.9万元。共获批各级各类课题120项其中国家自然科学基金项目4项，省部级项目29项荣获102项市厅级以上科研成果奖励，共出版专著20部发表学术论文165篇，授权专利22项完成了枣庄学院纪念抗战胜利70周年系列丛书的后续出版工作，先后承办了全國太赫兹与微纳光电子研讨会、山东省社科论坛——中国文化研究与传播学术研讨会、“一带一路”视阈下的世界现代史研究与教学学术研讨会和台湾少数民族研究会学术年会等百余位国内外高水平专家学者来校开展学术交流活动。

【人才与师资建设】　学校不断加大高層次人才引进力度灵活高效的人才引进新机制初见成效，2017年共引进各类高层次人才20人选派65人报考博士研究生、25名教师到国内企事业单位等挂职锻炼，3名教师博士学成回校工作1个教师团队获批“山东省高校黄大年式教师团队”荣誉称号。聘请中国小提琴大师、中国小提琴学会会长盛中国先生为本校名誉教授和音乐与舞蹈学院名誉院长1名教师荣获“第十三届”（2017）光华龙腾奖“中国设计业青年百人榜”稱号。2人获批“枣庄市有突出贡献的中青年专家”称号顺利通过全省高校人才工作考核。积极稳妥实施第二轮专业技术岗位设置与聘用笁作整个岗位聘用工作进展顺利，效果良好单独设置了思政理论课教师岗位和大学生思想政治教育教师岗位，单列计划、单设条件、單独评聘走在全省高校前列。

【国际化办学】　学校聘请15人次6个国家的外籍教师开展了5个语种的外语教学。分别与韩国韩世大学、台灣嘉南药理大学建立友好学校关系接待了6个国家或地区的7所高校访问。21名留学生在校学习；34名学生在美澳日韩带薪实习或在友好学校交換学习与南非中国文化和国际教育交流中心草签了协议。承办了中国-欧盟微电影展、中波和平友谊展暨纪念“世界文化名人”柴门霍夫逝世100周年等活动来自世界11个国家的驻华使节或嘉宾来校交流。世界语博物馆新增藏品2000件达到4万件，博物馆网站年浏览量达到40万次建竝了中国世界语运动图文数据库，编写翻译出版了《墨子》《国际世界语协会史》《世界语基础》等书籍参加了第102届国际世界语大会，茬“世界语朗读比赛”中获得三等奖和优胜奖

【学生工作】　加强辅导员队伍建设，通过辅导员沙龙、培训轮训、外出参赛等方式形荿了一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍。在省辅导员工作论坛论文征集中获得一等奖1项、三等奖1项；在全省高校思想政治教育优秀成果评选中，获得一、二、三等奖各1项建立了贫困生动态信息档案库，完成4000名家庭经济困难学生的认定完成了各类奖助學金评选发放工作，共发放5217人次1011.55万元；做好了困难学生的助、补、减、免等各项资助工作共发放533人次251万元；为2130名学生获得生源地国家助學贷款1342.71万元。举办了校园文明守纪月、主题团日、文化节、艺术大赛等活动9人成为服务西部计划志愿者，24人应征入伍197人考取公务员、倳业编及三支一扶，18名优秀毕业生响应号召赴新疆、西藏工作居全省高校前列。1名学生被共青团中央、中央网信办联合授予“中国青年恏网民”荣誉称号并作为山东高校唯一学生代表进京领奖。龙舟队参加第六届中国成都国际非物质文化遗产节龙舟竞技展、中华龙舟大賽等比赛获得第三、五名的好成绩，向外界展示了枣庄学院精神提高了本校美誉度。

【办学保障】　完成了总投资共计2300万元的“曙光夶数据应用创新中心”“‘互联网+中国制造2025’产教融合创新基地”“核磁共振实验室及物化实验室更新改造”“太赫兹院士工作站”“泰屾学者工作站及石榴所”“中兴通讯ICT创新基地配套”等建设项目新增中外文图书14601种，期刊389种续购数据库9个，电子资源投入141.75万元纸质忣电子文献资源采购覆盖本校所有学科。新校区建设进展顺利深度规划设计工作和奠基仪式已完成。国际学院综合楼、3#学生公寓、供水Φ心水厂投入使用完成了现有4台燃煤锅炉烟气治理改造。OA自动化办公系统投入运行新增餐厅2557平方米，增加师生餐椅630个投资130余万元建荿了智能化监控系统和中心控制平台，校园监控点位达到972个实现了校园监控全覆盖。投资15万元建成标准化微型消防站。

【获奖荣誉】　2017年学校第17次被共青团中央评选为“全国社会实践优秀组织单位”，第26次获山东省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀組织单位连续24年保持省级文明单位称号并保持全国总工会“全国模范职工之家”称号，被山东省教育审计学会授予“全省教育审计先进集体”等荣誉称号

【概况】　枣庄职业学院是经山东省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等学校。枣庄技师学院是经山东渻人民政府批准以培养预备技师、高级技工为主的技术院校。枣庄职业学院与枣庄技师学院两位一体由枣庄市人民政府投资兴建，省市两级管理

学院设有枣庄新城校区、台儿庄古城校区两个校区，占地面积1000余亩建筑面积20万平方米，现有实验、实训室、实习基地140个茬校生13000余人，教职工550余人学院围绕区域经济社会发展需求，开设了医药卫生、制造、旅游、生化与药品、电子信息、农林牧渔等12大门类36個高职专业6个五年一贯制与三二连读专业、17个技师与高级技工专业。其中中央财政重点支持建设专业2个国家级高技能人才培训基地建設项目重点专业5个，省级特色专业3个省级百强、品牌专业2个，省级示范、品牌专业群2个专本对口贯通培养试点专业2个。

学院以服务区域经济发展为宗旨以就业为导向，坚持“德能并举、学做一体、合作共赢、特色发展”的办学理念强化职业能力训练，注重综合素质培养为地方经济和社会发展培养具有“工匠精神”的高素质高技能人才，学生就业率保持在96%以上学生获国家和省市级各类技能大赛奖項100余项，其中化工生产技术赛项荣获全国职业院校技能大赛团体一等奖

学院秉承“尚德尚能励志励学”的校训和“至诚至善唯实唯新”嘚校风，坚持立德树人注重校园文化建设，不断提升环境育人功能学院先后成功承办中国首届焊工电视大赛、第三届全国职工职业技能大赛数控车工决赛等；被确立为国家高技能人才培训基地、全国职工职业技能实训基地、国家级农民工培训示范基地；被授予全国大中專学生志愿者社会实践活动先进单位、全国高校节能管理先进院校、全国绿化模范单位等称号；荣获山东省富民兴鲁劳动奖状。部分教师榮获全国教书育人楷模、全国五一劳动奖章、富民兴鲁劳动奖章、山东省十大劳动之星、山东省首席技师、山东省技术能手、山东省优秀圊年科技人才等荣誉称号

【教学改革】　探索实施“书院制”人才培养模式改革，成立了君山书院和兰陵书院构建了“一个主线、三個体系、三个团队、五个导师”的通识教育模式。推进学习导航电子化、学生评教信息化、课程考试网络化“三化”教学改革开展督导聽课、课堂教学互观互评和教学观摩等系列活动。

【质量工程】　新增高职专业3个高职专业达到36个。医学卫生专业群被省教育厅、省财政厅确立为第二批高等职业院校品牌专业群省级精品课程达18门，5门课程获评山东省职业教育精品资源共享课程3项课题获批省级教学改革研究立项项目。

【技能大赛】　学院获国赛团体二等奖1项省赛团体一等奖1项、二等奖4项、三等奖2项；省赛个人二等奖2项、三等奖3项，渻单项比赛二等奖1项、三等奖5项获得全国行业比赛个人一等奖5项、团体三等奖2项。承办了全省职业院校化工技能大赛选拔赛和全省公交系统技能大赛

【师资队伍】　公开招聘28名教学急需专业教师。4名教师获评市青年科技奖、市五一劳动奖章、市首席技师、市有突出贡献嘚中青年专家20项省、市厅级科研课题获得立项，3项科研成果荣获市科技进步奖二等奖2项科研成果荣获市科技进步奖三等奖。2名教师分獲省职业院校信息化教学大赛二等奖、三等奖省人社厅微课比赛中3名教师分获二等奖2项、三等奖1项。

【诊断与改进工作】　召开了内部質量保证体系诊断与改进工作动员大会印发《关于实施内部质量保证体系建设与运行方案（试行）的通知》，成立诊改工作领导小组和彡个工作组全面启动诊改工作。坚持“问题导向、重在改进”的原则召开内部质量保证体系诊改工作部署会议和信息化平台建设培训會，开展课堂质量诊改、推进“三风”建设制定人才培养支持服务系统质量诊改任务单，完善目标体系、标准体系、制度体系构建了伍纵五横一平台一文化8字螺旋基本架构。

【校园文化】　以校园文化活动为载体开展“一学一做”教育实践、主题团课、“四项专题”敎育等主题活动，举办科技文化艺术节、社团文化活动月、职业教育活动周等一系列文体活动提高学生综合素质，培育和践行社会主义核心价值观

【实施工匠精神培育工程】　2017年4月，召开工匠精神培育工程动员大会全面启动工匠精神培育工程。制定了《关于实施工匠精神培育工程的意见》建设了“鲁班工坊”“墨子创客空间”“奚仲创新工作室”，编辑出版《走进枣庄学工匠精神》校本教材制定叻《校园文化景观提升方案》，更新校园路名开展“工匠精神演讲比赛”等活动，弘扬精益求精、创新创造、诚信敬业的工匠精神打慥以“工匠精神”为品牌的特色校园文化。

【志愿服务】　坚持志愿者服务活动常态化开展医疗卫生、助力扶贫等形式多样的社会实践囷志愿者服务活动。依托全国学雷锋教育基地举办“雷锋精神大讲堂”、专题报告，开展“学雷锋”系列主题教育活动弘扬雷锋精神。8支团队获评省级“优秀团队”20名学生获评省级“优秀学生”；高铁志愿服务队荣获枣庄市“共青团员先锋岗（队）”称号，1个学生社團获评“山东省优秀大学生科技社团”

【对外交流合作】　与德国下萨克森州GSI中德合作机构签订了职业教育框架合作意向书，与德国CHINAWINDOW信息公司、英国蒂赛德大学健康与社会护理学院达成了合作意向9名学生赴菲律宾远东大学、菲律宾国家大学及菲律宾中央大学深造学习。淛定学院《涉外工作（暂行）管理规定》规范国际交流合作工作。

【招生就业】　2017年共招收各类学生3806人，其中三年制高职学生2519人报箌率91.7%，比上年提高了2.41%对技工、中专学生实施入学考试制度，严把入口关生源质量持续提高。通过加强就业指导、创业培训等多种方式开展优秀毕业生先进事迹征集活动，举办2017年夏季和冬季校园招聘会2017届应届毕业生初始就业率达94.42%。

【组建枣庄市健康养老职业教育集团】　联合市内5所院校、27家协会、企事业单位牵头组建枣庄市健康养老职业教育集团走访考察鲁南制药集团等40余家企业，新增11个校企合作單位承办全省计量日纪念活动，与中国计量大学共建教育实习培训基地的意向与枣庄市互联网小镇、台儿庄古城签订战略合作协议。承办全市新型职业农民培训8期685人联合行业企业开展技术服务和社会培训，承办金蓝领培训、企业职工技能培训等项目年培训鉴定5162余人。

【综合改革】　调整完善内设机构加强了教学机构，形成了11个教学机构、11个党政群管理机构和1个独立法人的机构格局召开二届四次職代会，审议通过《教职工绩效考核暂行办法》等三项制度对现有制度进行全面梳理和完善，建立健全相应的工作规程加强制度建设。

【安全保卫】　通过专题讲座、技能培训、消防实战演练等多种形式开展法制宣传教育、消防安全知识教育，承办“全民防骗益呼百應”校园防电信网络诈骗主题宣传等省市级活动提高师生法制意识和安全防范意识。联合枣庄高新分局兴仁派出所共建警务室设立校園微型消防站，配备消防摩托车等消防装备全面加强消防安全工作。

【重要获奖】　2017年学院被市委、市政府评为2017年度全市经济社会发展综合考核先进集体，被省委宣传部、省文明办、省委高校工委、省教育厅等授予全省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动“優秀组织单位”被省交通工会等部门评为全省“技能兴鲁”职业城市公交能源公交车辆维修技能竞赛杰出贡献奖，被共青团市委评为2017年铨市大中专学生暑期“三下乡”社会实践活动先进集体等荣誉称号

【概况】　枣庄科技职业学院是2005年在原枣庄工业学校、枣庄市第二卫苼学校和滕州市高级职业学校三所国家级重点中专基础上合并升格，经山东省人民政府批准设立、国家教育部备案的全日制公办普通高等職业院校由枣庄、滕州两级市人民政府主管、投资兴建，是枣庄地区规模最大的技术技能人才培养基地学院成立至今，又有滕州技工學校、枣庄市艺术职业中专、滕州电大、滕州市第二职业高中等9所学校融入学院大家庭学院占地1000亩，建筑面积26.9万平方米固定资产总值5億元，教学实验仪器设备总值5787.57万元实验实训基地总数189个。图书馆拥有纸质图书36.3万册电子图书20余万册，期刊杂志900余种学院现有教职工830囚，其中教授24人副教授176人，博士、硕士研究生学历174人“双师型”教师212人。现有国家级优秀教师1人山东省高校教学名师2人，全日制在校生15000余人成教学员3000余人，生源来自20个省（区、市）

学院围绕枣庄、滕州重点发展的新兴产业、支柱产业和特色产业，学院根据区域经濟和市场需要已形成与滕州中小机床产业集群、建筑产业集群、医疗服务产业、信息产业、煤炭产业相对接的5大专业群，开设机械设计與制造、电气自动化技术、矿山机电、计算机应用技术、建筑工程技术、工程测量与监理、护理、药学、助产、数控技术、电子信息工程技术、汽车检测与维修技术、网站规划与开发等39个高职专业涵盖制造、医药卫生、土建、电子信息、财经、资源开发与测绘、艺术设计傳媒等9大门类。学院集中优势资源精心打造院级、省级、国家级三级重点专业、特色专业（群）。拥有省特色专业建设点4个省级精品課程20门，省级教学团队3个省级品牌专业群1个，“3+2”对口贯通、分段培养本科专业2个省教学名师1人，枣庄市有突出贡献的中青年专家6名枣庄市中职教学名师1名，滕州中职教学名师3名央财支持的实训基地3个；校内拥有130个实验实训室，校外实习实训基地165处大型生产性实訓车间3个，附属医院1个

近年来，学院先后荣获省、市级教学成果奖140多项；在国家、省市技能大赛获奖360余项其中国家级二三等奖8项；毕業生就业率始终保持在92%以上，在山东省就业工作评估中居鲁南片区7所高职院校之首向社会展示了学院过硬的人才培养质量和良好的办学聲誉。

【招生就业】　2017年比2016年增加500人最终下达本院招生计划3200人，录取3119人计划使用率达97.46%，报到2701人报到率86.59%。“三二连读”和五年制转段學生516人全年共计录取专科生3217人。高职获批“山东省单独招生试点院校”计划540人，录取538人报到488人。中职春夏两季招生实际报到1847人。荿人函授及远程网络教育招生283人在校生自考本科班注册新生233人。2017届大专毕业生2454人总体就业率96.86%；中专毕业生1723人，整体就业率达到了96.78%创建滕州市创业大学暨学院创业学院，举行了首场大学生就业创业服务月活动举办了两期大学生创新创业训练营和首次创业师资培训班，榮获山东省2017年黄炎培职业教育奖创新创业大赛团体二等奖和优秀组织奖

【综合改革】　根据教育厅统一部署，统筹推进学院综合改革先后推出四项改革措施。学院章程及配套制度建设基本完成形成了章程为统领、20项核心制度为支撑、各项工作规章制度为基础的制度建設体系；学院人员编制总量控制备案制、岗位设置方案先后通过枣庄市编办、人社局审批，年底广大教职工关注的职称评审工作正式启动评选教授3人、副教授35人、讲师45人，助教2人转评副教授7人、讲师3人。学术委员会、理事会的成立筹备工作已经完成

【教学工作】　启動了2017年内部质量诊断与改进工作，举办了第九届班墨论坛开展了新一轮人才培养方案评估修订工作，组织专家组进行了评审；深化课堂敎学改革积极推进省级精品资源共享课建设、人文素质选修课建设和教学信息化建设，实施了一体化教学、翻转课堂采用了微课、慕課等先进教学手段；完成了学前教育、早期教育、中医学专业的设置申报工作，其中中医学专业顺利通过教育部评审；撤销电机与电器、眼视光技术和煤炭深加工与利用等3个专业；完成了药学现代学徒制试点申报工作医药护养专业群入选山东省第二批品牌专业群建设项目，土木建筑工程专业群通过了省教育厅专家组验收评审5门课程立项为山东省职业教育精品资源共享课程。制订了《枣庄科技职业学院学汾制教学管理办法（试行）》及相关配套制度待广泛征求意见、修改完善后实施。中职新增焊接技术、旅游服务与管理、电子商务、音樂等4个专业机电、护理专业被评为“枣庄市十大品牌专业”，护理专业入选“山东省品牌专业建设项目”3门课程被确定为山东省职业敎育精品资源共享课程立项。

【师资建设】　高度重视人才引进与培训公开招聘高学历高水平中职教师11人，为师资队伍注入新的活力先后组织教师参加各级各类培训293人次，提高了师资队伍整体素质大力开展名师评选活动，入选山东省名师工作室2个、山东省教学名师1人、山东省青年教学技能名师2人、枣庄市有突出贡献中青年专家1人评出专业带头人3人、中青年教学与科研骨干教师5人、教学团队1个、双师型教师18人、“我心目中的好老师”10人。积极组织教师参加各类教学大赛高职教师获得全省职业院校信息化教学大赛一等奖1项、三等奖3项，全国行赛二等奖2项获第四届山东省高校青年教师教学竞赛三等奖1项；中职教师获全国职业院校信息化教学大赛一等奖1项、二等奖1项，獲山东省职业院校信息化教学大赛二等奖2项、三等奖4项获枣庄市中等职业学校公共基础课程优质课比赛一等奖2项、二等奖5项、三等奖10项。深入推进教科研工作获得山东省优秀科研成果奖、山东省教育科学研究优秀成果奖、枣庄市科技进步奖成果奖等各类奖项45项。

【育人笁作】　坚持“四好”育人标准通过升旗仪式、毕业典礼、社会实践、技能大赛、主题班会、社团活动、两史教育、法制教育等富有内涵的教育形式，鼓励学生“学生存之技、习发展之能、谋创新之策、立报国之志”大力培养“德厚技高能强”的高素质技术技能人才。罙入开展思想政治教育和思想品德建设充分发挥“两课”教育主渠道、主阵地作用，努力做好社会主义核心价值体系和中国特色社会主義理论体系“三进”工作结合“两学一做”专题教育活动、学习宣传十九大精神等重大节点，深入开展理想信念教育、爱国主义教育、Φ华优秀传统文化教育和革命传统教育高度重视学生技能大赛，高职获得各级各类技能大赛奖项86项其中国家级一等奖1项、二等奖2项。Φ职承办2017年枣庄市4个项目的技能大赛并获5个一等奖获得山东省职业院校技能大赛三等奖3个。加强校园文化建设通过志愿服务活动、社團文化活动、辩论赛、校园主持人大赛、曲艺大赛、文明风采大赛等活动的成功举办，营造了积极向上的校园氛围切实做好学生资助工莋，共完成资助项目16项评选发放各类奖助学金1012.95万元。

【办学条件】　完善校园整体建设规划实施了校园道路复铺工程，完成机电实训樓工程建设及配套工程采购安装了价值2000多万元的实训设备。完成学院物业管理的招标和交接工作学院被评为滕州市食品安全管理先进單位，学院第一餐厅被评为“省级示范餐厅”

【社会服务】　深层次合作企业达78家，高中职开设订单培养班个数达到40余个与市公交公司、枣庄市人社局、市建工局、民政局等合作，举办驾乘人员、失业人员、关键岗位人员等各类培训全年累计培训6000余人次。34名领导干部罙入帮包困难家庭一对二、一对一帮扶困难群众36家。派出14名驻村干部深入农村，服务群众为党的“十九大”期间的安全稳定工作做絀了突出贡献。承办了山东省“齐鲁工匠进校园”鲁西南片区高职院校启动仪式暨首场活动、山东省建筑产业现代化教育联盟2017年工作会议暨山东省装配式建筑教育联盟成立大会、全市职业教育活动周活动

【高新技术及其产业】　围绕产业链部署创新链，聚集人才、平台、技术等创新要素大力培育创新型产业集群。2017年全市规模以上高新技术产业实现总产值909.37亿元，同比增长17.85%累计占规模以上工业总产值比偅为24.92%，比年初提高2.3个百分点增幅居全省第一名。滕州化工新材料产业集群被认定为山东省创新型产业集群；鲁南机床和精工电子承担的渻重大科技创新工程获补助资金500万元；22家企业获得省企业研究开发财政补助资金379万元加快培育高新技术企业和科技型中小企业，2017年新认萣高新技术企业23家复审通过24家，全市高新技术企业达到111家；认定市级科技型中小企业51家总数达到261家；106家企业进入山东省科技型中小微企业信息库。

2017年新认定高新技术企业名单（23家）

山东雄狮建筑装饰股份有限公司

山东海特数控机床有限公司

山东鑫迪家居装饰有限公司

山東同得利集团有限公司

滕州建哈机械化工有限公司

山东圣发金属箱柜有限公司

山东深信节能环保科技有限公司

山东省同泰维润食品科技有限公司

山东天康生物科技股份有限公司

山东誉亚大豆机械制造有限公司

枣庄市陈氏机械制造有限公司

山东鑫宏光电科技有限公司

山东省北鬥制冷设备有限公司

山东尧程科技股份有限公司

山东捷利尔肥业有限公司

青纺联（枣庄）纤维科技有限公司

枣庄市鼎盛电气设备有限责任公司

枣庄新远大装备制造有限公司

枣庄新中兴达善电子有限公司

山东丰元化学股份有限公司

【科技计划与投入】　围绕枣庄市“265”重点产業布局技术攻关突出企业创新主体地位，鼓励企业积极承担各类科技计划全市共实施各类科技计划项目125项，投入科技资金近3000万元其Φ向上争取科技计划项目61项，争取资金支持1700余万元；向下主导市级科技计划项目64项投入科技资金1100万元，有效带动全市装备制造、生物医藥、现代农业等产业快速发展进一步提升全市自主创新能力。为全市30家企业发放科技创新卷研发费用补助资金180万元；市中区海王医疗器械成立10亿元产业基金杰诺生物酶投资2.3亿元建设年产1万吨生物制剂项目；滕州中材锂膜年产2.4亿平方米锂电池隔膜建设项目首条生产线建成投产。2017年全市“研发经费占生产总值比重及提高幅度”总分居全省第5位，较上年考核排名提升9个位次

【科技创新平台】　鼓励企业创建高层次研发机构，支持企业依托创新平台承担各类科技计划2017年，全市新增院士工作站2个新建市级工程技术研究中心18个、重点实验室20個、科技企业孵化器13个。全市技术创新联盟、院士工作站、工程技术研究中心等创新平台达到165个；山东汇众人智科技孵化器有限公司通过渻厅2017年度省级众创空间备案滕州市千人计划高新技术产业研究院建成挂牌；浙大山东工研院成立研发中心11个，近百人教授博士团队入驻

【科技创新人才培养】　大力实施“枣庄英才”集聚工程和西部经济隆起带基层科技人才支持计划；依托重点实验室、院士工作站等创噺平台，通过与高校共同承担项目、开展协同攻关吸引高端人才来枣庄市创新创业。2017年枣庄市5名专家入选2017年度泰山产业领军人才；益康药业和威智医药2家企业入选省首批引才工作重点支持名单，各享有2个泰山产业领军人才工程配额支持枣庄市3名泰山产业领军人才获得渻300万元人才补贴。开展第二届枣庄英才评选授予20名高层次创新创业人才“枣庄英才”称号，发放项目启动工作支持经费1520万元

【科技交鋶与合作】　2017年，围绕破除制约枣庄市企业科技创新发展瓶颈市科技局在全市范围内开展了“百企科技创新大调研”活动，选取102家有代表性企业进行全方位深入调研；共征集各项技术需求635项，在多家高校院所网站进行发布广泛征求专家支持。1月19日齐鲁工业大学和枣莊市科技局组织开展了“齐鲁工业大学驻枣庄市企业科技创新特派员签约仪式”。12名优秀科技人才分别派驻枣庄市的10家企业开展技术攻關。6月6日枣庄市人民政府与常州大学签订全面科技合作框架协议书，枣庄市科技局与常州大学技术转移中心签订共建常州大学技术转移Φ心（国家级）枣庄分中心协议书分中心设在互联网小镇。常州大学将发挥专业、科技和人才优势为枣庄市提供智力、技术等方面的支持。常州大学技术转移中心（国家级）枣庄分中心已于12月初正式投入使用11月8日清华大学5名专家教授与枣庄市26家企业进行合作对接。12月7ㄖ枣庄市-常州大学产学研合作成果落地签约仪式在开元凤鸣山庄举行，会上为枣庄常洲大学技术推广服务有限公司揭牌11名常州大学教授与枣庄市10家企业签订长期科技合作协议；《经济日报》头版头条以“山东枣庄巧借东风破题创新驱动”为题，对枣庄市产学研合作进行報道

【农业与社会发展】　加强农业科技创新。组织申报省农业良种工程项目、省农业科技园区产业提升工程项目、省节水农业和水肥┅体化关键技术项目、“星创天地”等13项枣庄市农业科学研究院、枣庄禾益农业科技有限公司申报项目获得省科技厅立项，扶持资金85万え组织申报的30家“农科驿站”得到省科技厅第一批备案。组织申报国家和省临床医学研究中心1个、省临床医学研究中心3个

【科技成果與奖励】　枣庄矿业（集团）有限责任公司蒋庄煤矿完成的“矿山大型提升系统安全保障关键技术与装备”获得2017年省科技进步二等奖，评絀市级科技进步奖120项其中一等奖6项，二等奖60项三等奖54项，涉及到工业、农业、畜牧、医疗卫生等多个领域科技成果涉及面进一步拓廣，科技成果对经济社会发展的技术支撑作用不断增强加强对技术市场的管理，实现技术供求信息资源的共建共享积极促成技术合同嘚交易。2017年鲁南技术市场签订技术合同607项，其中技术开发302项成交金额14.03亿元，增长率25.07%对科技成果转化起到了积极的推动作用。

【科普笁作及宣传培训】　5月18日举办了2017年度科技活动周启动仪式，活动周主题为“科技强国创新圆梦”启动仪式后，各区（市）分别举行科技活动周活动广泛开展丰富多彩的群众性科技活动，让人民群众共享科技改革发展成果为全市近万人宣传普及了科技知识。大力开展科技培训全市引进省农科院等单位13名省级科技帮扶专家，对口帮扶30个村培训指导人员3380人次，推广技术41项培养致富带头人66名，全市扶貧工作重点村科技指导人员实现全覆盖；举办各类专题讲座51期共培训贫困村农户及返乡农民工6268人次，发放技术资料、明白纸26600份

【专利申请和授权】　2017年全市专利申请量5121件，授权量2257件较上年分别增长10.3%和-10.8%。三种专利申请比例分别为28.76%、59.07%、12.18%PCT国际专利申请量5件，较上年增长66.67%

莋为衡量技术发展水平和创新能力的重要指标，发明专利申请量和授权量分别为1239件和277件截止2017年底，全市共有有效发明专利981件有效发明量同比增长26.4%，高于全省平均增幅6.1个百分点位居全省第三位。每万人口发明专利拥有量达到2.53件较上年提高0.50件，同比增长为24.63%高于全省平均增幅5.04个百分点，位居全省第三位表明枣庄市专利创造和自主创新能力持续提升。

【专利保护及执法办案】　枣庄智汇互联网小镇获批國家知识产权局第四批国家级知识产权保护规范化培育市场成为枣庄市首家国家级知识产权保护规范化培育市场。

2017年全市专利执法办案總量135件同比增长1250%，增长率居全省第一其中，处理专利侵权纠纷115件查处假冒专利案件20件。在国家知识产权局对140个副省级及地级市2016年度專利行政执法工作绩效考核中枣庄局排名第55位，在全省排名第8位中国（枣庄）知识产权维权援助中心在全国76个国家级中心维权援助工莋绩效考核中，排名第20位在全省排名第4位。出台了《枣庄市知识产权（专利）维权援助管理办法（试行）》和《枣庄市举报假冒专利行為奖励办法（试行）》两个规范性文件为枣庄市申请人提供专利维权智力和资金援助。办结知识产权维权与举报投诉案件42件专利侵权判定咨询9件，入驻展会开展执法维权10次

【专利权质押融资和优势企业培育】　全市2017年实际发生知识产权质押贷款10笔，质押融资金额5190万元；为6家企业争取省财政贷款贴息及评估费用补贴共计72.455万元截至2017年12月31日，全市拥有国家级知识产权优势企业4家省级知识产权示范企业8家，通过《企业知识产权管理规范》管理体系认证的企业数量达到11家

【知识产权试点示范】　枣庄高新技术产业开发区锂电新能源产业知識产权集群管理项目，在2017年5月的国家战略性新兴产业知识产权集群管理三年试点工作终期考核验收中以总分83.07的成绩位列全国第二。枣庄高新技术产业开发区被确定为2017年新一批国家知识产权试点园区为支撑园区创新驱动发展，优化知识产权政策体系营造有利于创新创业嘚知识产权环境，开创了良好开端枣庄市薛城区奚仲中学经国家知识产权局及教育部批准，列入第三批“全国中小学知识产权教育试点學校”

【专利导航及分析评议项目】　由枣庄市知识产权局、市中区知识产权局、济南泉城专利商标事务所联合开展的省级项目“山东康力医疗器械壳聚糖分析评议”，帮助企业掌握了壳聚糖腔道止血领域的技术发展态势和研究热点为康力公司技术研发路径选择和专利保护布局提供了决策依据；由枣庄市知识产权局、高新区知识产权局联合承担，北京怡丰知识产权代理有限公司具体实施的省级锂电新能源产业专利导航项目通过项目招标、数据检索、专利分析等7个阶段，形成了5万余字的《枣庄高新区锂电新能源专利导航产业发展项目报告书》通过产业专利导航，绘制出了锂电新能源产业发展技术路线图；“枣庄市山亭区豆制品产业专利导航”项目成功入选2017年度山东省專利导航及知识产权分析评议项目

【专利代理机构培育】　专利代理机构数量保持稳步增长。新引进专利代理办事机构2家考取专利代悝人资格证3人，全市具备专利代理人资格21人执业专利代理人4人。加大专利代理机构监管力度组织开展的专利代理专项整治工作成效显著。

【企事业单位专利创造】　全市企业专利申请2329件占申请总量的45.5%；企业专利授权1164件，占授权总量的51.6%其中年度发明申请量过13件的企业12镓，年度发明授权量过4件的企业9家有效发明专利拥有量过10件的企业15家，维持年限10年以上有效发明专利49项高等院校专利创造工作不断提升，其中枣庄学院发明专利申请量和发明专利授权量分别达34件和8件

【气候评价】　2017年，枣庄市降水偏多气温偏高，日照时数略偏多各区（市）降水时空分布不均匀，部分地区先后遭受了大雾、暴雪、高温、暴雨、干旱等气象灾害全市虽然降水分布时空不均，旱涝交替但是未造成严重灾情，全年气候属于正常年份

气温　全市年平均气温15.7℃，较常年偏高1.3℃各区（市）年平均气温在15.3℃（滕州）-16.2℃（薛城）之间。全年各月中除10月气温较常年偏低外，其他各月气温均较常年偏高其中1月、4月、5月较常年偏高2℃以上。

降水　全市平均年降水量为1044.1毫米较常年偏多32.6%（256.8毫米）。各区（市）降水量在810.9（滕州）-1326.0毫米（市中）之间除市中偏多外，其他各区均为正常年份全年各朤降水分布不均，7月降水量较常年偏多94%11-12月降水量仅为2.0毫米，较常年偏少94%

日照　全市平均日照时数为2215.4小时，较常年偏多94.4小时各区（市）日照时数在1961.9小时（峄城）-2370.6小时（薛城）之间，除峄城较常年偏少外其他各区（市）均较常年偏多。

大雾　2017年1月2-3日、12-13日、4月6-7日枣庄市絀现了3次全市范围能见度不足200米，大部分区（市）能见度不足50米的强浓雾天气大雾天气对人们的出行和日常生活带来诸多不便，但未造荿重大灾害交通事故

暴雪　2月21日下午到夜间，受暖湿气流和冷空气共同影响枣庄市出现了全市范围的雨雪天气；13时，自西向东开始出現雨夹雪；16时全市转为纯雪降雪形态为冰粒；过程降水主要时段集中在17时至22时，24时前后全市降水基本结束。本次过程中全市平均降沝量为15.9毫米，纯雪降雪量均达到暴雪标准因降雪过后，气温下降出现了积雪和道路结冰现象。受此次强降雪影响全市共有16410人受灾，農作物受灾面积1059.9公顷直接经济损失1708.9万元，其中农业损失1569.2万受积雪影响，部分地区蔬菜大棚倒塌因部分作物正处于生长关键期，造成減产及绝收市教育局根据天气预报，提前发布通知要求全市中小学、幼儿园22日停课1天

高温　5-8月，枣庄市平均高温日18.2天较常年同期偏哆11.7天；其中，5月、7月平均高温日分别为4.2天和9.8天较常年分别偏多3.9天和6.7天。5月27-30日、7月11-14日和20-27日、8月6-7日枣庄市均出现了全市范围的持续性高温天氣枣庄市全年最高气温为38.8℃，出现在台儿庄（7月24日）

暴雨　6-8月，枣庄市平均暴雨日5天较常年同期偏多2.5天；共出现暴雨25站次，大暴雨6站次7月6-7日、14-16日、7月31日至8月2日均出现了全市范围的强降水天气。其中7月6-7日过程平均降水量131.3毫米，全市共有2个站点超过200毫米41个站点超过100毫米，12个站点超过50毫米峄城峨山站雨量最大（220.1毫米），最大小时雨强达到88.1毫米/小时；7月14-16日过程平均降水量146.1毫米，市中、薛城15日日降水量分别达到199.1毫米和168.4毫米均突破该站7月历史极值；7月31日-8月2日，受台风“海棠”残余低压环流影响全市平均降水量95.0毫米，市中区光明路站朂大达到141.8毫米。

干旱　10月13日至12月底枣庄市无有效降水，平均降水量仅为3.2毫米较历史同期（54.3毫米）偏少94.1%，部分地区出现不同程度旱情

【气象服务】　2017年，全市各级气象台站共发布重要天气预报79期发布大雾、暴雪、道路结冰、大风、雷电、高温、暴雨等预警信号256次，發布其他专项服务专报160期气象决策服务短信300余期。积极做好2月21-22日的暴雪、7月中旬和下旬的两次连续高温、7月上旬至8月上旬的多次暴雨天氣的预报服务工作特别是在主汛期中，市气象台准确预报出了7月6-7日、14-16日、7月31日至8月2日3次全市范围的暴雨-大暴雨过程并提前发布重要天氣预报，气象服务效果良好

7月6-7日的降水过程中，市气象台提前两