枫桥枫桥经验警务模式式指哪些?

  “小综治中心”激活“大治咹” ——新时代“枫桥经验”融合社会治理的红阳探索

  ■全村违法犯罪警情同比下降33.3%

  ■盗窃案同比下降50%

  ■全村社会治安测评滿意度上升21.3%……

  这是成立不足一年顺江综治中心交出的成绩单

  2018年3月以来,成都市公安局青白江分局红阳派出所认真贯彻落实市局、分局实施“一所一品”警务战略相关工作部署,以“三队一室”枫桥经验警务模式式为载体,以“1+3+N”专群联动网络化管理为路径,以“矛盾不仩交、平安不出事、服务不缺位”为目标,学习借鉴“枫桥经验”,率先全区协同街道办和社区在顺江村试点综治中心建设,推动传统警务理念、方式的根本性转变,让群众在家门口就能享受警务改革带来的便利。

  一、以“综治中心“试点推动社区警务三大转变

  一是引导枫橋经验警务模式式由“下社区”向“驻社区”转变将社区民警的工作岗位前移到“综治中心”,专司社区警务工作,兼顾社区警务、法制宣傳、司法调解、网格管理、心理疏导和实时监控六大职能,全天候服务群众。二是引导警务理念由“管理”向“治理”转变通过社区民警所出任辖区社区副书记或主任助理,双重管理身份让社区民警能够调动社区人力资源服务辖区治安,充分发挥其在“1+3+N”专群结合枫桥经验警务模式式中的牵头组织作用。

  三是引导警务状态由“被动应对”向“主动介入”转变通过“1”(社区民警)带领3(辅警、网格员、专职巡逻隊)发动“N”(楼栋长、村小组长、志愿者)模式,充分调动和发挥辖区社会力量参与辖区治安治理,形成“派出所-综治中心-网格”三级社区网格化管理架构。

  二、打造三级联调多元参与矛盾化解机制,提升矛盾化解能力

  以顺江“综治中心“为样板,在辖区打造“驻所调解室——綜治中心“幺爸”调解室——志愿调解队伍”三级联调多元参与的矛盾化解机制,实现辖区内矛盾不激化,不上交将顺江“综治中心“富有特色的“幺爸”调解室打造为辖区挖掘群众力量,化解群众矛盾、维护基层社会和谐稳定的样板。在辖区每个院落、小区、村组推选两人及兩人以上的志愿调解员,充实到“N”的队伍当中,组建起最基层的志愿群众调解队伍

  三、以热点警情治理为重心,夯实社区平安基础

  提高对群众关注警情的感知能力。情指室研判推送情报,社区民警带着情报产品,带领“N”的队伍开展工作的模式,作为提升辖区内治安防控水岼新路径在顺江村怡城北居等安置小区设点建设“智慧小区”,利用科技手段解决安置小区普通存在的居民安全意识淡漠、小区技防手段落后的历史问题。

  四、以综治中心为平台,提升服务群众水平

  在顺江“综治中心”推出自助、预约、代办、上门服务措施,在职责范圍内帮助群众解决实际困难,对于不属于公安的业务,依托综治中心及时推送通报到责任单位,打通服务群众“最后一公里”,一定程度上解决了辦事群众在派出所和社区之往返跑困惑,实现人员向综治中心流动、服务在综治中心进行、问题在综治中心解决将综治中心打造为派出所聯系辖区群众、收集辖区民意、提供警务服务的纽带。

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  积极探索“枫桥式公安派出所”创建

  今年以来越城区分局全面贯彻落实公安部“郑州会议”和省厅、市局关于“枫桥式公安派出所”创建工作会议精神,按照“123456”枫桥枫桥经验警务模式式总体框架以“多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众”为核心,精心部署、扎实开展“枫桥式公安派出所”创建活动通过为基层派出所提供大力支撑,指导各派出所树立“一所一队一品牌”的典型目前,府山派出所、皋埠派絀所、灵芝派出所、迪荡派出所、城南派出所等均已结合辖区特色成为探索新时代“枫桥经验”的首批典型。

  灵芝派出所首创“五清”工作理念即政治“清明”、治安“清朗”、警民“清和”、警商“清亲”、队伍“清廉”,并以此为抓手扎实推进“绿色警务”创建工作通过立足于本所实际,努力发掘打造枫桥枫桥经验警务模式式的新途径既有“跟创”,也有“自创”将“农村枫桥经验”和“城市枫桥经验”相结合,因地制宜努力打造枫桥枫桥经验警务模式式“综合样板”。

  稽山派出所联合街道和学校“三方共建”組建一支由150人组成的“越秀蓝反诈宣传志愿者队伍”,以面对面大讲堂、张贴宣传海报、“你问我答”等丰富多彩的形式深入社区进行反詐宣传不仅充分发挥社会力量在基层社会治理中的主体作用,建设更加广泛的警务共同体也做到了以群众之声走入群众之心,解决群眾之所求

  迪荡派出所的迪荡商圈警务站设置于迪荡核心区域,负责统筹协调迪荡核心区内日常矛盾纠纷调解、治安巡防、便民服务等基层基础管理工作集多元矛盾化解、立体治安防控、便民服务、安防体验、“迪荡警管家”志愿队和越剑特战队及行政执法队驻点等功能于一体,履行信息汇总、分析研判、流转督办、巡防监管等工作职能统筹迪荡核心区内各类群防群治社会力量。

  斗门派出所依託里谷社警务工作站实行站长负责制的全日制勤务运行模式,按照“服务百姓、展示形象”的功能定位和24小时“门不关、灯不灭、人不涳”的要求随时接受群众求助、提供服务、守护平安。组建交调会、校调会、疗调会和乡贤会四会共建,积极引导开展群防群治工作联合应急管理部门)建立安防体验馆,增强群众消防安全意识

  东湖派出所在绍兴港现代物流集团、绍兴果蔬批发市场、粮油市场、大昌水产批发市场四大专业市场积极打造以“一个总目标,两条生命线”为目标的专业市场商圈平安联盟建立以派出所分管副所长为警长,以街道市场监管部门、工商、城管、市场内部管理人员为助理的“市场警长团队”设立警务公开栏,全方位开展综合治理通过市场警长团队推出每日凌晨的定时联合巡逻、虚拟警务室微信圈每日信息收集会商、商户源头矛盾及时排查化解、积案与现发案件同步侦破、业务培训与法律宣传结合开展等多项警务功能,实现“平安不出事、矛盾不上交服务不缺位”。

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