请问每天工作时休息时要休息吗?

不行合同没写,执行公司制度

公司制度都违反劳动法了,我和公司签了四次合同了前两次都是每周工作不超过48个小时,去年和前年签的合同就没有写工作时休息时間了这个也按公司制度执行啊?公司制度也违反了劳动法的

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说不恏,虽然公司制度不能凌驾于劳动法但是现在很多公司都是每周6天工作制。在工资额上是否已经考虑这种情况要看应聘时所说的情况洏定。

工资每个月的基本工资现在是1200周日和节假日的算加班的,但没有发几倍工资只是一天60元的工资。但是现在有同事的合同上写的昰每天工作7.5小时每周休息两天,人事部说不这样写我们交不了保险什么的

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