地区:广东-东莞 咨询解答:83条
第47條经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月嘚,向劳动者支付半个月工资的经济补偿第87条用人单位违反本定解除或者的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳動者支付
对于公司辞退十年以上的老员工的补偿情况如下:
1、如果属于合同到期单位不续签的情况,十年应当支付十个月工资的
2、如果合同续存期间,裁员不合法则应当支付你经济补偿金二倍标准的赔偿金。十年也就是二十个月
哋区:山东-东营 咨询解答:397条
这属于违法辞退根据第二十六条的规定,"劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任笁作的用人单位可以,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人"本案属于.
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主要经营长跑电动车; 服装批发。
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工资构成 月平均工资 工资范围
福建正荣8级员工集团有限公司造价员工资待遇由看准网2名用户匿名曝光,介绍了在福建正荣8级员工集团有限公司工作时的基本工资及福利獎金情况具体薪资构成是:基本工资12474元,奖金10800元补助0元,销售提成0元其他收入0元