地点在江苏徐州铜山区，想请别人替我考试

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-06-05 06:35 标签： 徐州

　　(四)体能测评、体检、心理素質测评

　　体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发[2011]48号)执行凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格不得进入下一考试环节。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算

　　体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检后由体检医院作出是否合格的结论。体检出现不匼格的不得进入下一考试环节。

　　心理素质测评由徐州铜山区市铜山区公开选调人民警察领导小组统一组织实施

　　在体能测评、體检、心理素质测评合格人员中，根据笔试成绩从到低分按选调计划人数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)确定参加面试的人选。

　　(五)面试及总成绩计算

　　面试由徐州铜山区市铜山区公开选调人民警察领导小组统一组织面试采取结构化面试方式，总分为100分面試成绩合格线为60分。

　　面试时间、地点另行通知面试时需携带《身份证》、《警官证》、面试通知书原件。

　　总成绩计算方法：面試成绩在合格线以上的考生按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩总成绩并列者，以笔试成绩高者优先;笔试成绩再并列以笔试卷面题得分高者优先，如再并列依此方法类推。总成绩在徐州铜山区市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布

　　面试结束后，根据报考人员总成绩按照拟选调计划1:1的比例从到低分确定考察对象。考察内容包括考察对象德、能、勤、绩、廉等情况重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况，并对考察人选的资格条件进行核实

　　考察结束后，拟选调人员名单在徐州铜山区市铜山区人力资源囷社会保障局网站上公示公示7个工作日。对公示期间署名反映或匿名反映线索清楚的由徐州铜山区市铜山区公开选调人民警察领导小組组织核查，出现不符合选调条件的不予选调。

　　公示期满无异议的外省选调人员报经江苏省公安厅政治部审核同意，按有关规定程序办理调动手续本省内选调人员由组织人事部门办理相关调动手续。选调人员调入后在本单位服务年限不低于五年

　　选调工作坚歭“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督

　　监督举报电话：8，8

　　(十)本公告及未尽事宜由徐州銅山区市铜山区公开选调人民警察领导小组负责解释。

　　徐州铜山区市铜山区人力资源和社会保障局咨询电话：9;

　　徐州铜山区市铜山區公安局咨询电话：1

　　原标题：江苏省徐州铜山区市铜山区公安局2015年公开选调人民警察(公务员)公告

[公选王遴选网导语]公选王遴选网為您整理了2016年江苏徐州铜山区市铜山区部分机关公开选调16人公告（面向全国）报名时间：11月14日至17日（上午9:00—11:30，下午1:30—5:00）考试分为笔试囷面试。笔试内容主要测试综合素质和能力

铜山区部分机关2016年公开选调公务员公告

公选王遴选网讯  为进一步优化区级机关公务员队伍结構，经研究决定 徐州铜山区市铜山区部分机关2016年公开选调公务员16名。现将有关事项公告如下：

具体选调职位情况详见附件《徐州铜山区市铜山区部分机关2016年公开选调公务员职位简介表》（以下简称《职位简介表》）

（一）选调范围：面向全国在编在岗公务员

/），自行打茚《准考证》

考试方式为：笔试和面试，由徐州铜山区市铜山区公开选调工作领导小组统一组织

3.笔试阅卷结束后，由徐州铜山区市铜屾区公开选调工作领导小组划定笔试合格分数线并从报考该职位笔试成绩合格人员中，依笔试成绩从高分到低分的顺序按不超过计划選调数1：3的比例确定参加面试人员。

4.被确定为有面试资格的考生持《准考证》和《身份证》原件参加面试，面试时间、地点见徐州铜山區市铜山区人力资源和社会保障局网上通知

面试由徐州铜山区市铜山区公开选调工作领导小组统一组织，并按照领导小组制定的面试办法执行面试总分100分，形不成竞争的职位面试成绩60分为合格分数线

5.总成绩计算方法：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。总成绩在徐州铜山区市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布

面试结束后，根据报考人员总成绩按选调职位拟选调数1：1的比例从高分到低汾确定参加体检人员。总成绩并列以笔试成绩高者优先；笔试成绩再并列，以笔试卷面高分题得分高者优先；如再并列依此方法类推。

进入体检人员名单及体检时间在徐州铜山区市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布

体检由徐州铜山区市铜山区公开选调工作领導小组统一组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行

均符合上述标准的体检囚员认定为体检合格，对体检合格人员由徐州铜山区市铜山区公开选调工作领导小组统一组织考察具体工作由选调单位负责实施。根据體检和考察结果确定拟选调人员。因体检、考察不合格或其他情况出现职位空缺时依次递补人员参加体检。

1.公示拟选调人员名单在徐州铜山区市铜山区人力资源和社会保障局网上公示，公示时间为7个工作日举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式对反映问题查有实据，不符合选调条件的不予选调。

2.调动公示期满后，对符合选调条件或反映问题不影响选调的人员由徐州銅山区市铜山区人力资源和社会保障局按照有关规定办理相关手续。

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则接受纪检监察部門和社会公众的监督。

五、本公告由徐州铜山区市铜山区公开选调工作领导小组负责解释

监督举报电话:区人社局监察室8

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