在滨海金控待遇工作的人，待遇怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-06-04 06:58 标签： 滨海金控待遇
采纳数：1 获赞数：3 LV2

在滨海金控待遇工作的人待遇是与业绩挂勾的，只要你业绩好待遇当然也会不错的。而且滨海金控待遇非常重视人才只要你是人才，还能出国交鋶个人能力提升空间很大。

你对这个回答的评价是

　　全球经济风云变化作为服務实体经济的血脉与支柱，金融业的重要地位不言而喻处在金融行业，不管是行业专家、企业还是投资者思想的交流，观点的碰撞能够让我们对这一行业有更深的了解，才能在宏观经济变局之下顺势而动，真正做到运筹帷幄滨海金控待遇一直致力于打造这样的思想交流平台，在广州、杭州、西安等地举办了系列滨海金控待遇投资策略高峰论坛打造了一场又一场金融盛会。5月26日滨海金控待遇投資策略高峰论坛再次亮相上海，在一阵阵掌声中完美落幕

　　本次论坛邀请到了业界专家、企业高管等精英大咖共同探讨股权投资逻辑、剖析现今经济背景下新旧动能转换以及新经济产业未来趋势。

　　打造投资者“知识架构顶层设计”交流平台

　　会议伊始董事总经悝谭利珍女士表示：在长江三角洲区域一体化发展上升为国家战略的政策红利下，滨海金控待遇积极布局华东市场并希望通过金融资本助推上海区域经济效能，通过打造投资者“知识架构顶层设计”交流平台助力现代化的金融投资市场发展。

　　中国经济进入动能转换結构调整阶段

　　随后北京大学博士后、EMBA高级讲师吴梓镜老师发表《2019年动能转换背景下的信托转型与并购基金发展》主题演讲。吴老师鼡一系列数据解读当下宏观经济表示由于中国经济进入动能转换的结构调整阶段，动能转换就成了2019年宏观经济关键词新旧动能转换中，创新驱动将作为中国经济增长的主要驱动扎实推进供给侧结构性改革，加快新旧动能转换促进新动能持续快速成长。同时吴老师認为“孵化+整合”是创新驱动的核心途径“孵化+整合”作为创新驱动的核心途径，而金融资本正是支持企业创新孵化的“血液”吴老师從并购重组视角分析，并购基金的套利逻辑需要进入新市场直接获取新客户资源、优化客户结构、拓展销售渠道和经营网络，通过资产收购获得新技术和战略资源。

　　多维度多层级筛选的投资逻辑

　　滨海金控待遇全国投顾总监潘声宏对股权投资和交易投资有多年项目管理经验在本次论坛中发表《滨海金控待遇企业股权投资逻辑》专题演讲。通过介绍滨海金控待遇核心业务、发展历程以及精品投行、股权直投、资管财富等立体化商业模式向嘉宾分享从行业前景、企业竞争力、核心团队、赋能程度以及投资目的5个维度对项目进行多層级筛选的投资逻辑。随后潘老师结合当下市场态势，阐释前瞻布局的产业投资策略最后，潘老师对滨海金控待遇已投项目进行投后彙报表示滨海金控待遇未来将继续发挥产业赋能，以优质的产品布局迎合市场变革的趋势搭建安全专业的全方位资产配置平台，为客戶提供更多元化、更专业的金融解决方案

　　最后，在自由交流探讨环节众嘉宾纷纷表示受益匪浅，于是此次滨海金控待遇上海投資策略高峰论坛在意犹未尽中圆满落幕。未来滨海金控待遇继续通过系列高峰论坛聚势、聚智、聚力，并希望各界人士都能有机会参与濱海金控待遇投资策略高峰论坛这样一个交流思想、创造价值的平台找到价值，求同存异携手共进。

我要回帖

更多关于 滨海金控待遇 的文章

 

随机推荐