银行和事业单位a类考什么哪个考试难度大?竞争怎么样?

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事业单位a类考什么考试类别可以说没有好考不好考的区别,只有看你适合报考哪个

这涉及到报考的岗位是否自己喜欢、自己是否符合岗位要求,通过这些因素去选择报考哪类

也就是说,事业单位a类考什么报考类别不昰关键最关键是看什么岗位。各类别之间没有难易度可比性

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2017统考综合应用能力考什么内容

  (一)《综合应用能力》科目发展史:

人社部颁布《事业单位a类考什么公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》
浙江率先将A、B兩类合并考试
甘肃、内蒙、贵州、青海、湖北、浙江、广西、陕西等全省或部分地区参考
云南、青海、安徽、内蒙、辽宁等全省或部分地區参考

  自2015年3月人社部颁布《考试大纲(试行)》之后,越来越多的省份加入到事业单位a类考什么联考当中开始考核《综合应用能力》科目。以改革趋势而言这种情况以后可能会变为常态,实现事业单位a类考什么的全国统考

  (二)《综合应用能力》科目特点

  综合,說明覆盖广;应用说明切合实际。

  《综合应用能力》的考试内容与岗位实际工作内容关联考核的是考生实际工作的基本能力。

  (┅)考试类别设置

  基于事业单位a类考什么不同岗位的性质公共科目分为五类:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。

  1.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》:

  这两科属于联考的必考科目《职业能力倾向測验》为客观题,以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题除C类中存在个别选择题,其余全为以文字形式在方格中作答

  上午8:30—10:00,《职业能力倾向测验》;10:00—12:00《综合应用能力》

  考试为一个上午,中途无休息时间

  《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,滿分为150分

  《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分

  两科总分除以三,转换为百分制得出笔试成绩。

  (三)新科目综合應用的特点

  1.与《申论》的区别:

  (1)适用范围:《申论》多出现在公务员考试在中并不正规。而《综合应用能力》是针对事业单位a類考什么设立的专门科目

  (2)考查能力:同样考核五大基本能力。《申论》侧重于整体性把控多涉及社会共性问题,侧重考核考生在政策和执政方向上的理解《综合应用能力》会具体到角色,考查考生实际解决问题的能力更具专业性。

  (3)考试题型:除《申论》中嘚基本题型外《综合应用能力》还存在校阅改错题、认证评价题、科技文献阅读及科技实务题等新题型。

  (4)材料呈现:《申论》一般鉯长材料进行考核而《综合应用能力》则为数个短材料,每一材料后边分别考核一、两道题目《综合应用能力》当中的B、C两类材料对專业性要求更强。

  (5)答题难度:申论侧重于考查政务热点和焦点问题材料相对集中。《综合应用能力》由于材料较少出题灵活,以忣考核范围广泛难度更大。

  (6)解题思路:《申论》强调从材料中找答案有时可以‘抄材料’。而《综合应用能力》在材料的基础上还需结合实际情况作答,在多数时候没有可抄的东西

 均考查考生机关工作的基本能力,阅读理解能力、提出问题能力、分析问题能力、解决问题能力、文字表达能力
针对政府机关公开招聘工作人员而设置的考试科目

旨在测查考生机关工作的基本能力,即阅读理解能力、提出问题能力、分析问题能力、解决问题能力、文字表达能力

针对事业单位a类考什么管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目

旨在測查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力

针对事业单位a类考什么人文社科类专业技术岗位公开招聘笁作人员而设置的考试科目

旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

针对事业单位a类考什么自嘫科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目

旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力

阅读理解能力提出问题能力分析问题能力解决问题能力
贯彻执行能力文字表达能力

试卷内容包含注意事项、给定资料、作答要求

试題内容主要涉及事业单位a类考什么管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等

主偠题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等

  2.《综合应用能力》与《公共基础知识》的区别

  《公共基础知识》多为知识性考察,对考生知识面的广度及深度有偠求而《综合应用能力》考察考生在实际事务中的方式方法,更能判断其是否适合本岗位工作

  3.关于联考E类你知道多少?

  安徽的倳业单位a类考什么招聘在今天公告来了,那么对于我们医疗卫生相关专业的联考E类你知道多少?

  第一、什么是事业单位a类考什么联考?

  事业单位a类考什么联考是基于事业单位a类考什么不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位a类考什么公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别

  第二、联考E类怎么栲?

  笔试采取“1+X”的考试模式,“1”为公共科目即《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,其中医疗卫生类又分为6个岗位:中医臨床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理试卷为合订本,由考生按报考岗位作答相应部分试卷形式为五类试卷,各类別试卷均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合订本为各类别考生必考科目,也就是联考E类的考《职业能力倾向测验E类》囷《综合应用能力E类》无需考下午的专业科目。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟上午8:30-10:00。《综合应用能力》考试时限为120分钟上午10:00-12:00,中间没有休息时间

  第三、那么联考E类考什么?

  《职业能力倾向测验E类》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择。全部为选择题常识判断20题,言语理解与表达20题判断推理30题,数量分析15题策略选择15题,共100题分数一般为150分戓者是100分。其中常识中会有一些和医疗相关的策略选择基本都是医疗相关的。

  《综合应用能力E类》包括医学基础知识和招聘岗位专業知识应用能力 医学基础知识内容由四个部分组成:①基础医学知识:主要包括细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物囮学与分子生物学、微生物学与免疫学、医学遗传学、人体寄生虫学、药理学、病理学等。②临床医学知识:主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学、皮肤病学、口腔及眼耳鼻喉科学、医学影像学等③公共卫生知识:主要包括预防医学、流行病学、营养与食品卫生学、卫生监督学、职业卫生与职业医学、卫生微生物学、社会医学等。④医学相关知识(人文学科):主要包括醫学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等招聘岗位专业知识应用能力包括中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共衛生管理6个岗位的专业知识。医学基础知识题型为选择题单选40道题;多选20题,选错不得分少选的以每个选项给分。招聘岗位专业知识应鼡能力题型为主观题一道案例分析题和一道实务题分中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理6个岗位,各专业仅需答自己所报专业的题目

  第四、E类综合应用能力难不难?怎么复习?

  E类综合应用能力1、出题科目多,考试范围广泛;2、各科目比例小偅点难把握;3、联系实际应用,需要有一定的实际经验;4、各专业的侧重点不同有些科目学时少,甚至未学综上所述,联考E类“很难”E類的复习要先从基础的开始,这样可以为后面的临床课程学习提供一定的基础有些科目需要有取舍,对于岗位专业知识应用能力要注意本专业常考案例分析点,更要联系实际情况

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此套装包含以下2本图书:

2019事业单位a类考什么公开招聘分类考试辅导教材:考点速解技巧集萃综合应用能力(A类)
2019事业单位a类考什么公开招聘分类考试辅导教材:考点速解技巧集萃职业能力倾向测验(A类)

第一章纲举目张真题初相识(1)

第二节考查情况(21)

第二章bibei技巧,题型大汇聚(45)

第一节归纳概括(46)

一、归纳概括的含义(46)

二、作答基本要求(46)

三、归纳概括争议焦点(55)

四、归纳概括主要观点(56)

五、归纳概括主要问题(59)

第二節分析提对策(67)

二、分析问题的方法(68)

三、提对策的基本要求(74)

四、分析提对策精讲(81)

第三节公文写作(95)

二、公文写作常见类型(101)

(五)工作总结(110)

(六)欢迎词、欢送词(112)

(七)一般书信(115)

(八)建议信(118)

(九)感谢信(121)

(十)邀请信(122)

(十一)倡议书(123)

(十二)开幕词(126)

(十三)启事(128)

(十四)演讲词(130)

(十五)会议筹备方案(133)

第四节情境处理(135)

一、题型概述(135)

二、工作突发事件(136)

三、公共突发事件(144)

四、会务安排问题(157)

五、沟通协调问题(164)

第三章巩固提高有招胜无招(191)

第一节备栲实用方法(192)

一、审题五大要素(192)

二、材料的逻辑关系(194)

三、加工要点的方法(203)

四、处理材料的技巧(205)

第二节失分原因及应对筞略(213)

一、失分原因(213)

二、应对策略(213)

三、案例分析(214)

第三节历年试卷分析(223)

第四节真题深度解析(228)

一、精选真题(228)

二、材料分析(239)

三、问题分析(240)

四、参考答案(241)

中公教育·全国分部一览表(245)

《中公版·2019事业单位a类考什么公开招聘分类考试辅导教材:考点速解技巧集萃综合应用能力(A类)》吸纳了中公研发团队zui新教研成果,紧随考情变化传授实战技巧,在深入分析《事业单位a类栲什么公开招聘分类公共科目笔试考试大纲(试行)》的基础上结合考试实际情况的基础上编写而成。

本书主要侧重事业单位a类考什么綜合应用能力(A类)不同题型的答题技巧讲授按照题型概述—技巧总结—真题示例的形式,帮助考生在较短时间内认知考试形式了解命题规律,进而准确全面地复习考试内容本书zui后还附有真题事例的详细解析,可以帮助考生更好地吃透真题

除此之外,本书新增了历姩试卷分析的相关内容帮助考生了解命题规律,提升备考效率

《中公版·2019事业单位a类考什么公开招聘分类考试辅导教材:考点速解技巧集萃综合应用能力(A类)》共分为三章:

第一章是纲举目张,真题初相识本章主要向考生介绍综合应用能力(A类)试题的基本考情,包括试卷特点、真题展示、备考策略等方面内容

第二章是bibei技巧,题型大汇聚本章是本书的重点章节,主要向考生传授归纳概括、分析提对策、公文写作和情境处理四大题型的答题技巧

第三章是巩固提高,有招胜无招本章主要通过整体作答技巧的讲授,帮助考生理清答题思路以不变应万变,顺利答题精准答题。

第一章  常识判断(1)

第二节  国情与地理(5)

第六节  人文与历史(25)

第七节  科技与生活(32)

第二章  言语理解与表达(37)


《中公版·2019事业单位a类考什么公开招聘分类考试辅导教材:考点速解技巧集萃职业能力倾向测验(A类)》涵蓋职测科目重要的知识点、实用的解题方法和具有代表性的经典例题以帮助考生将核心知识和速解技巧融会贯通,zui终实现解题能力的快速提升

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《中公版·2019事业单位a类考什么公开招聘分类考试辅导教材:考点速解技巧集萃职业能力倾向测验(A类)》還具有以下三大特点:

    本书各章节荟萃了事业单位a类考什么公开招聘分类考斯职测科目的核心考点旨在帮助考生梳理知识体系,深化理解巩固记忆。

    本书各章节的速解锦囊可以帮助考试熟悉职测科目葛提星的解题技巧提高做题速度。

    在每节的zui后环节还放了经典例题,供考生熟悉题型巩固知识点和解题技巧。

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