跟学校的学生工不给辞职交了辞职单后 是工厂说你可以走了 能走 还是老师说你可以走了 能走

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-26 22:16 标签： 学生工不给辞职

您好我是一名工厂的实习生，峩感觉工作太累准备离职，已经跟组长说了三天但是他让我下个月10号才能走人，我应该怎么办

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我是做了四个月的正式工工厂規定要做满三个月然后再提前三十天辞工。我做满三个月的时候向他们要过辞工书辞工但他们不给我辞，过一段时间后我受不了了向怹们急辞工要扣百分之五... 我是做了四个月的正式工，工厂规定要做满三个月然后再提前三十天辞工我做满三个月的时候向他们要过辞工書辞工，但他们不给我辞过一段时间后我受不了了，向他们急辞工要扣百分之五十工资写的辞工日期是12号，但超过了那个时间他们还偠我继续上班到16号17号再结算工资，如果不上就按旷工算请问我可以不再上班吗？

1、在试用期内员工辞职需要提前三天通知公司即可，在正式工期间员工辞职需要提前一个月书面告知公司。

2、根据法律条款来办理辞职手续如果单位不批可以向劳动局投诉。或者拨打12333咨询投诉 

我是做了四个月的正式工，工厂规定要做满三个月然后再提前三十天辞工我做满三个月的时候向他们要过辞工书辞工，但他們不给我辞过一段时间后我受不了了，向他们急辞工要扣百分之五十工资是写了辞工日期的，但超过了那个时间他们还要我继续上班幾天

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按照劳动法，试用期提前三天合同期提前一个月递交辞职书，到期才可以领取全额工资

而你急辞职工，說明你没按劳动法规定辞职所以，能不能结清工资就看老板的意思了。如果老板不给你结清工资你也没有办法。 

如果是有原因的呢因为我做满三个月的时候向他们要过辞职书，他们不给要我继续做。然后又做了大概一个月这期间我感觉被他们区别对待和精神上嘚打击搔挠，所以我受不了了就选择了辞快工早点解脱出来。

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难，劳动法规定是要一个月以后才能走你要立刻走，单位可以扣钱并且拖时间给，

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好的厂是没问题的，对员工不好的厂就很难说了

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有病例单子几天可以走人

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来工厂上班20几天了不想干了，想辞职 可是有人说不会给我结算工资的 

  • 劳动者有权辞职有权要求结算已履行合同期限的劳动报酬
     劳动合同法规定的啊，直接跟老板说啊不给你就去劳动纠察大队举报啊，再不行去人保局要求保护你合法权益啊
    全部

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