奖励金额“从高补差不重复”补差金额是什么意思思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-22 07:24 标签： 补差金额是什么意思

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补差工资是指退休职工重新参加工作后，按规定领取的工资按政策规定，领取退休费的退休职工重新参加工作後，使用单位要按其原标准工资与退休费之间的差额发给工资即发给补差工资。

国务院《关于严格执行工人退休退职暂行办法的通知》(國发[号)第2条规定：“工人退休后一般不留在原单位继续工作，其他单位如果确实需要聘用有技术和业务专长的退休工人作技术和业务指導的必须由原发退休费用的单位、聘用单位和退休工人三方签订合同，并报当地劳动部门批准后方能聘用。”第3条规定：“①退休、退职工人受聘后聘用单位除了发给‘补差’(即退休费或退职生活费与本人原标准工资的差额)外，还可视其工作成绩适当发给奖金②凡苻合正常退休年龄而退休的工人受聘后，其退休待遇一般由原发退休费用的单位继续发给……”原劳动部《关于实行劳动合同制度若干問题的通知》(劳部发[号)在总结实践经验的基础上进一步做出规定：“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签訂书面协议明确聘用期内的工作内容、报酬、

我国现行的补差工资经常发生的有两种：

职工又重新参加工作时所取得的劳动报酬，其数額为退休前本人

减去其退休费的差额即退休职工的补差工资连同退休费在内等于退休前标准工资。

举例：某工人退休前标准工资为99元退休后领取退休费70元，重新参加工作后其补差工资为29元

补差工资=标准工资一退休费

2．实行计件工资的工人，其计算计件单价的基数(即平均基本工资)低于原本人标准工资的为了不影响工人实行计件工资后收入减少，发给其本人标准工资与计算计件单价基数的差额部分作為补差工资。

例如：某工人标准工资为70元按计件单价计算的基数为60元，两者之间为10元应发给该工人补差工资10元。

补差工资=标准工资-计算计件单价基数

该工人应得的全部工资=(产量X计件单价)+补差工资

  • 1. ．轻工业部劳动工资司.轻工业劳动手册[M].轻工业出版社,1988年05月第1版.

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