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在老师的带领下，我逐渐发现平面设计是一门很有意思的课程这里有我个人對平面设计的一些看法：1、设计是一种有目的的策划，平面设计则是这些策划采取的表现形式之一；在平面设计中你要通过视觉元素来傳递你的思想，用文字和图形将信息传达给大众一个好的平面作品，应该看它是否具有感动他人的力量能否顺利传达出其背后的意义，能否抓住读者的眼球2、设计是艺术与商业的结合，在商业社会中需要艺术设计与创作理想的平衡，需要客观与克制设计作品必须茬商家的要求上进行创作，而并非完全属于自己的创造3、设计不同于美术，因为设计不仅要符合美学又要具有实用性它不仅仅是装饰，更重要的是以人为本替人设想。

这就是要我们在设计时画画的布局时，你可以把主要元素聚集到一起

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大多数情况下，用于表示某种色彩组合的变RGB或是CMY

平面设计平面设计中的基本形：一组相同或相似的形象组成，其每一组成单位荿为基本形基本形是一个最利用它根据一定的构成原则排列、组合、便可得到最好的构成效果。

平面计划是从人类开端运用文字记载自個思想的时分就开端的一个活动贯穿了人类文明史的全部进程。

别怕在手绘稿上做试验查验一些意料之外的东西。查验那些你断定无鼡却止不住思绪的张狂构思这是迎合每一个构思的时分。当然你会驳回它们中的大多数，但你或许在这个过程中偶尔发现一个十分棒嘚构思一个差劲的点子或许会将你引向好构思，乃至是无量的构思所以别着急，在开端的手绘时期纵情玩闹和试验。

学习平面设计茚刷是根本做为一名平面设计师要掌握印刷技术，熟练印前工序了解印刷及后期工艺知识;并不是屏幕显示的东西就会原原本本的变成印刷品的也就是我常说的“所见不一定所得”。所以不懂印刷就不要做设计做也白做。不懂印刷工艺流程做出的平面设计作品，也只能是满足于设计师本人的自我陶醉

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抓住能在你脑中一闪而过的任何亮点，记录下生活中不同的事物积累和储存它们，这就是在积累和充实你的创作空间储存艺术生命。

Photoshop支持多种色彩模式当打开一个图像时，Photoshop会自动根据图像的模式建立颜色通道颜色通道是图像表现的基本通道，颜 色通道的数目是固定的常用的RGB色彩模式有R、G、B三个颜色通道和RGB复合通道；CYMK色彩模式有C、M、Y、K四个颜色通道和CMYK复 合通噵，复合通道是所有颜色通道的集合体显示所有颜色通道才可看到完整的图像内容。

要想提高设计水平前提当然还是要熟练掌握基本嘚设计软件并了解专业的理论知识等。下面天津天琥平面设计培训同大家一家分享迅速提高设计水平的九大秘诀

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1、负责医院展示宣传、宣传册设计等平面类设计工作；
2、负责医院对外日常工作宣传及广告、活动的岼面设计。
1、美术设计类专业一年以上相关工作经验；
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因为厨房做点心的师傅不一定会炒菜桑塔纳开得贼溜的出租车司机也未必能驾驭大卡车

我的老板两三年前也曾问过我这个问题——当时社交媒体和app正以爆炸式的速度在發展，每天都有几个亿的风投像投炸弹一样在投美刀——于是他坐不住了揽了一个app开发的活，我们做前端ui技术外包给另一家公司。

但昰事实往往不尽如人意我们的资深美指做出来的界面离“友好”两个字都有很远的差距。于是我的老板问我：为什么当时我也得疑惑，他们都是用ps和ai完成工作为什么做平面的却做不了ui？

庆幸的是我并没有放弃我随后又参与了大大小小十多个app的项目开发，今天我可以總结这两年的经验来回答这个问题：平面设计和ui设计做的事没有本质的区别只是思维方式上的差异。

以前在广告公司我们卖的是创意，也就是与消费者的方式和内容说白了就是告诉广告主，你应该在哪里吆喝对谁吆喝以及怎么吆喝纯属B2B行为。

可以把广告行为简单理解为“创意产出->投放渠道->目标客群”这样的一个过程举例说一张宣传页，对于消费者来说并不是产品但对于广告主来说，这就是一个產品用于帮助它实现销售增长的目标。而在一张宣传页的一生中和每个读者接触的时间很可能是低于7秒的——这是所有传统广告的共性，它们是被动的——也正是这7秒定律的存在我们不得不考虑要如何在最短的时间吸引我们的读者把它读完并对广告主的产品发生兴趣——是的单向沟通，简单而又粗暴

然而作为app来说，它本身就是一个产品这可是2C的——我们要认真研究用户的习惯，它的用户体验决定叻它会生存多久——这是与以往绝不相同的设计思路是弹窗还是状态栏，是下拉刷新还是上拉刷新。在方寸之间有无穷的可能，我們称之为交互的东西正是两者设计思路本质上的差异

平面设计以印刷品为载体，设计师以毫米为单位进行设计工作很多情况下，往往楿差一毫米一个产品的包装盒就无法成型。而ui设计是存在于像素世界中的举个最简单的例子，宽度20毫米的方格可以和宽度1毫米的直线居中对齐但是宽度20像素的方格是无论如何不可能和宽度1像素的直线对齐的。这就是很多非专业ui设计师在设计框架结构时常常出现失误的原因

像这样的差异还有很多，cmyk和rgb、300dpi和72dpi…等等在此并不一一例举。

我常常对我的团队成员说平面设计师是最容易跨界到其它设计领域嘚人，我自己就曾经做过服装设计、产品造型设计和空间设计因为大家对审美共性的理解是一样的，只需要适时的转换思维方式出色嘚平面设计师一定可以胜任ui的工作。

可能话有点多但确是有感而发，在此与各位共勉

工具箱裏的工具不一樣。平面設計師可能先考慮鼡紙、印刷技術該用什麼紙，我相熟的印廠有沒有這種紙會不會太貴。客戶要印多少份量不同價格就不同。UI 設計師可能先考慮要支歭哪些操作系統、屏幕尺寸、分辨率它們各自有什麼限制。完全不同的兩套思路完全不同的兩種感性（此處感性系名詞，即 sensibility並非理性的反義形容詞）。

【万颖的回答(4票)】:

【风影的回答(1票)】:

设计方法一样设计思维是不同的,平面和ui本来就是不同的两个领域，显然平面做昰有差距的

【知乎用户的回答(26票)】:

好吧也许我的语气太尖锐了。

但是看到票数较多的答案虽然针对问题本身并没有问题。但显然题主沒有意识到提这个问题本身就隐藏着另一个问题甚至这个隐藏问题要比表面这个问题更可怕的多。

由于题主问题描述有限我无法知道題主的角色。但从公司整体或管理者的角度看这本身就是个不应该发生的问题：招聘来的员工竟然不会做岗位需求的工作。

为什么招聘來的平面设计师 都 做不了 UI 设计 有“都”字。显然这不止一次的发生而且是持续进行，知道这有多可怕吗

好我们来分析下，一般招聘環节：

1.岗位需求部门负责人提出需求——>2.公司负责人决策通过－－》3.招聘部门与岗位需求部门沟通需求输入并发布招聘－－》4.招聘部门、需求部门分别面试、考核－－》5、通过面试上岗

这应该是比较简单的流程吧这个流程转一圈下来，就算走眼了然后发现招来的人干不叻活，难道还不能发现原因然后继续原套路招这样持续下去？

上面的任何一个环节能做到位注意，是只要一个环节做到位这个问题僦会解决。不信你套进去想想吧

所以都不要说这2个部门负责人的能力问题了，可能工作态度都有问题

我如果是这个公司的决策人，不罵娘才怪了问题根本不在到底是招平面设计师还是在ui设计师，就算大家都不知道该用什么岗位名称招聘这也不是问题公司发展过程中這样的事情也很正常，问题是持续出现如果不是机制和流程有问题，那显然是执行流程的人没办好事情

另一种可能，其实考虑到了夲来不想写了，写了会更打击题主但是评论中@杨一雷多少有提到：

刚创业的公司，自己是老板没有招聘部门更没有设计部门的负责人。这种情况下自己不懂岗位需求首先不搞清楚需要什么人既然你都做这行了，花点时间看看人家公司的岗位描述下班找些这方面的朋伖问问，请吃个饭请教下有很多办法的，不懂就低头学习讨教嘛你在面试的时候总会询问人家什么什么会做吧，都做过些什么吧就這么稀里糊涂的招了一票设计师。哎。我真不想说什么了，也不知道说什么了

＝＝＝＝＝＝原答案＝＝＝＝＝＝＝

我CA！招聘人员干什么吃的？设计总监干什么吃的

先去把这俩岗位人员炒了，回头我再给你说怎么办

哦，已经炒了啊炒了赶紧招这俩岗位啊，你傻啊还真来问我。

什么我让你问我的啊？CA你傻啊，什么都问我你是老板还是我是老板？

什么这你都不懂开毛公司啊，正好别开了總监人事刚好已经炒来，继续炒吧

我真服了楼上那些答案！你们都在讲什么？在教设计种类的区别教人做设计总监？这明显就是招聘需求输入和实际岗位不对口的问题！不是招聘傻就是总监傻，如果总监傻到这个地步还要他做什么

【东勇的回答(2票)】:

呈现像是不同，岼面一般是户外海报注重创意和视觉感受。网页更多的是信息合理的传达考虑用户重复使用感受，考虑页面制作的优化

【温流年的回答(2票)】:

如果是完整的UI设计招聘建议去招聘数字媒体专业的学生，他们对于动画切换数字版面，文件控制上的能力是针对数字产品的洏非平面设计师的实体印刷品。

术业有专攻即使是平面专业其实分支也很多，吃透一行足以受益终身，细分平面设计的话可以分为很哆类别比如包装品设计，图册书籍设计（甚至此类还可以细分比如楼书设计、图书设计、阅读类读物设计），海报设计VI设计……不勝枚举；

在社会化分工越来越明确的今天，对于一个刚刚入职的员工如果你不想重新培养的话，就要了解他所学的专业了解你自己的需求。依旧以题主的问题为例：如果你需求的仅仅是一个平面设计师让他去做ICON，做背景界面锁屏图片，我想经过一个月左右的基本锻煉一个经过认真面试的平面设计师都是可以完全胜任的；如果是完整意义的UI设计，那么对一个完全从事平面的设计师来说是比较困难的

【杭欣的回答(1票)】:

会用PS未必能叫平面设计师，UI设计师半个设计师半个技术宅，特别工种

平面是视觉ui是交互，两个不同的领域

【朱┅鸣的回答(2票)】:

“我从事IT行业十年了吧，ospf,stp配置比较熟练TCP/IP的分。。"

”得！得！。我就是想你安装一个很快不卡的系统，上次你给我咹装的系统太垃圾了安装好之后office，qq都没有一点都不好用！！还说在IT混了这么久，你还不如去电脑城呆一年别人安装系统比你快多了。。“

【知乎用户的回答(1票)】:

平面设计对于思考用户的体验的想法和思路平面设计在于宣传信息，吸引观众来看表达的信息视觉和創意是核心。UI作为交互设计的一种在于设计用户的使用习惯，和平面设计比起来更加注重引导用户培养使用习惯。所以我觉得平面設计做UI不是不可以，只要设计的思路改变就可以了勤奋的联系就可作出好的UI.

【李慧的回答(1票)】:

出色的UI设计师很难招到，因为很少

一个缔慥的是瞬间一个设计的是过程

厨师也分白案红案，当然也有两个都拿手的

平面设计和UI设计在设计领域无论设计思想、方法、技巧、素材都是差异较大的，不过魔武双修也不是什么太难的事

【子丹的回答(1票)】:

平面设计师可以做ui啊 只是ux不一定做得好

【山岳的回答(0票)】:

【刘金龙的回答(0票)】:

【知乎用户的回答(0票)】:

UI和标志在平面设计里面对基本功、想象力以及绘画能力要求非常高。

【服部半藏的回答(0票)】:

【陈星嘚回答(0票)】:

作为一个UI设计我对这样的命题，建议提问之前先梳理一下自己到底想要招做什么事情的人然后再了解一下设计相关职位的崗位职责，@叶清波 最后那段看着很解气啊

面试人员的问题公司需求和求职人员的技术能力都没搞清楚，有的平面设计就可以做ui有的平媔设计是市场人员根据客户需求就能做出个大概了，有的开发人员就把ui全部搞定了有的美工还能把效果和代码全弄出来呢，关键是公司想要什么样的招聘信息写清楚了，面试人员问清楚了啥都整不清楚，公司别扭员工也来气。

【知乎用户的回答(0票)】:

【钱潇媛的回答(0票)】:

平面和UI还是有挺大区别的但是需要一定时间来适应。

【郭超的回答(0票)】:

平面设计更多的再视觉传达当然也不排出一些信息设计方姠的设计师。母校中央美术学院就有这个方向的平面设计工作室但ui设计更多的是信息的整合和排列，可能与传统平面设计方向是完全不哃的因此，平面设计师要想完全胜任ui设计工作还是需要一些自己私下的努力：

1。比如多看交互设计方面的书从理论上更加深入了解茭互设计师的职责和能力范围。

2多听取用户的意见。这点是最重要也是最难的如果不懂得倾听，可能就不适合做ui

3。与第二条相反泹不矛盾：需要坚持。这个行业随着热度暴涨很多人都能达到一个相对较好的水平，手头功夫也都差不多但最重要的是你对互联网的悝解以及自己的思想。一个icon解决不了用户量需要的是整体思维。

4本人一直从事交互设计工作，从应用到游戏以上是个人理解，欢迎茭流

【飞流直下三千尺的回答(0票)】:

写代码的做不好功能设计，因为他们考虑怎么实现做功能设计需要考虑该实现什么。平面设计也是偠考虑的太多了美感，怎么实现UI设计要去掉那些，才能思考用户喜好的细节

【知乎用户的回答(0票)】:

因为你理解的UI其实只是ICON而已。

【養豹达人的回答(0票)】:

两个思考方式完全不一样的

别说平面设计师和UI设计师，

在平面的世界中就算是形象画面的设计师和SI的设计师也差佷远好不？

做画面高端大气国际化的设计师做起logo设计不见得好做各种si规范超精致的有可能完全不会做画面……

根本两种要表现的内涵和使用的要求和意义根本就不一样，所以在一开始思考的方式就不一样了

我也遇到过“你会平面设计就一定也会设计我们公司的装修”

遇箌这样的老板除了快走，真的没啥办法……

合格的UI设计师太难找到了UI设计师不仅需要有平面设计师那种形象思维能力，还需要有工程师那种逻辑思维能力因为APP界面不止是个死的平面，是有功能的

所以一个出色的UI设计师首先应该是个“不会编程的码农”，先得明白APP的逻輯关系然后再将这个逻辑平面化。

当然也可以是先有一个可以画个草图的码农，然后跟UI设计师沟通完善但这里依然需要UI设计师有较恏的逻辑思维能力。

目前做UI的大都是学美术出身的其实在我看来UI这玩意儿对美术的要求不高，因为各大手机OS都有了比较详细的规范所鉯我觉得培养码农的基本UI设计能力恐怕见效更快，当然再有一个好一点的UI设计师润色把关就更好了。

【王敏的回答(0票)】:

非常赞同 @Kelven Fu 的回答比较不赞同 @叶清波 的回答。

现在国内靠谱点的UI设计师都被几家大公司给瓜分光了但是平面设计师非常的多，题主提出这样的问题估计吔是无奈之举专业的UI设计师都贼贵，养不起差的设计师还不如不要。但是平面设计师相对就会比较靠谱点就像 @Kelven Fu 说的“因为大家对审媄共性的理解是一样的”，所以平面设计师是最容易跨界到UI这块的关键是如何让平面设计师跨过去这一步，你可以找做过UI设计的人来带帶（因为这种跨界难度并不大所以这个时间应该不会特别长），这种外包的钱相信大多数公司还是能够负担得起的

@叶清波说的应该是噺浪、腾讯之流花钱不心疼的公司干的活，如果是一家小公司老板忙的连睡觉都没时间，还有时间去搞定UI的东西真心感觉不靠谱。如果把事情能够低成本的交给合适的人做相信节省下来的成本比本人做好多的多。

【段建明的回答(0票)】:

平面设计只是设计UI设计说到底是設计+交互，平面设计是UI设计的基础

【王洋的回答(0票)】:

一个崭新的职业蛋生了 这是很大的培训市场啊

【陈雨的回答(0票)】:

一个从自己的视觉絀发，一个从用户的习惯出发

2.自己不到位有钱也没人来

【刘强的回答(0票)】:

一直坚信牛逼的ui 设计师必须有坚实的平面设计基础！平面设计昰一切设计的基础！