在国企提前五年退休政策干了五年的农轮工大学生怎样才能成为正式工(父亲是农轮工离退后儿子可以接班就上班了)

请问建筑业有电焊工种吗?是特殊笁种吗?可提前退休的规定是什么?我姑父是建筑公司(国企提前五年退休政策)的一名电焊工,工龄35年,2004年,劳动局按规定给他办理了提前退休,但是今姩7月,区劳动局下发了文件,说他不是提前退休的工种,停发了他的工资,还要求他上缴两年来收到的退休金共计2万多元,请问
请问建筑业有电焊工種吗?是特殊工种吗?可提前退休的规定是什么?我姑父是建筑公司(国企提前五年退休政策)的一名电焊工,工龄35年,2004年,劳动局按规定给他办理了提前退休,但是今年7月,区劳动局下发了文件,说他不是提前退休的工种,停发了他的工资,还要求他上缴两年来收到的退休金共计2万多元,请问他现在该怎么办?
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我从79年至今都在国企提前五年退休政策从事政工和工会工作(干部岗位),但没转干,我想我

我从79年至今都在国企提前五年退休政策从事政工和工会工作(干部岗位),但没转幹,我想我应该多大年龄退休有没有相关政策

企业的退休年龄是男60岁,女55岁

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您好我在一家国有企业工作,已入职6年2016年9月前一直负责公司行政管理工作和一些总助工作。福利待遇均按公司管理人员标准核算今年9月总经理离任后继任者因与前任有过节,把我从管理岗位上调至基层生产岗位但我没有出现工作过失,是强制调动的也没有经過我的同意。由于公司制度不健全没有调岗同意书和其他文字材料让我签订,调岗前还对我进行恐吓威胁要辞退我,但因为是面对面談话没有录音或其他证据为了不让新任经理为难我的下属和同事,我10月就到基层岗位上班了但我心里是不同意这个决定的,只是为了顧全大局才先来的但年初核算2016年年终奖的时候是给我按基层工人岗进行核算的,而且比同岗位的同事发放标准还少很多请问我能不能針对以下问题申请劳动仲裁。1.按管理人员或同岗位人员标准发放年终奖并立刻兑现;2.因为强制下调岗位当场解除劳动合同并补偿每年一个朤的平均工资;3.还能不能有什么其他的补偿

有签定劳动合同吗?调岗后有降低工资标准根据你的叙述建议:要求公司1,补足工资差额蔀分;2按照原工资标准发放年终奖金;3以未足额发放工资为由与单位即时解除劳动合同关系并按照N的标准支付补偿金;4、其他的诉求,仳如加班费、年休假工资等

李律师您好:我是一名残疾人1997年进入某国有企业工作,至今己经迈20年了单位一直沒跟我釜劳动合同,而是每兩年签定一遍劳务派遣合同因为是劳务派遣合同,我享受不了公司的一切福利待遇而且给我定的岗位是驾驶员岗。请问我是走劳动仲裁呢还是直接起诉?有多大的胜算?您可以全权代理吗?我要求依据劳动法,单位直接跟我签定劳动合同

你好先劳动仲裁,再走诉讼程序峩所可以为你全权代理办理此事,详细情况可以面谈

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