关于门卫对进出人员和车辆未严格实行登记制度整改书(一)：门卫人员车辆管理规定
门卫、人员、车辆、管理规定
1.1.门卫人员必须警容端正严守职责，大胆执行公务严格執行各种出入公司大门的规章制度。（东、南大门各配置两名保卫人员、车间大门配置保卫人员一名、厂区巡逻保卫人员两名,24小时值班巡邏）
1.2.每日早班岗，全体门卫人员要列队迎送员工上下班
1.3.当班经警要按时上岗，按规定值勤按北京时间正点打铃，不得提前或拖后否则，每人次罚款50元
2.1公司员工进出大门一律出示上岗证，或工作牌无证者不准进大门，迟到者必须登记不登记者罚款30元，登记情况烸日报总经办
2.2.员工工作时间不准随便出大门，外出者须持部门开据的外出通知单
2.3.外单位人员来公司联系业务，门卫要礼貌、热情及時帮助客人联系有关部门或接待人。严格履行登记手续出门时必须交回由被访部门签字的出入单。
2.4.生产车间实行封闭式管理客人进生產车间参观，必须经总经办批准并持“外来客人参观证”方可进入，否则发现一次罚车间门卫20元。
2.5.工作时间谢绝会客、闲谈严禁进叺车间找人，特殊情况电话通知本人接待一律在门卫执勤室或厂外进行。
3.1.货车出入大门要主动出示车辆、货物及随车人员出入门手续，自觉接受门卫检查
3.2.公司轿车进出大门要减速慢行，车辆放入停车场无派
车单、无领导签字（盖章）批准，一律不准出大门
3.3.凡外来車辆一律停放在指定的停车场，上级领导、业务领导、外宾等的车辆因公需进入者需公司办公室核实批准后，通知门卫方可进入
3.4.严禁摩托车、自行车进入厂区，货物在30公斤以下送货“的士”不准进入厂区，所载货物接受由业务员或保管员自行解决
3.5.公司大路两旁严禁停放一切车辆，办公楼前禁止货运车辆通行或停放
4.1.采购的物资进入公司大门要填写《物资进入公司明细单》，保安人员要通知物资采购員让其对所购物资进行确认。确因特殊情况业务员不在要通知总经办进行检查。
4.2.工程建筑队携带的物品（工具）进入公司要办理携带粅品清单
4.3、不定期随时复检煤及钢材等原材料重量（每月不少于3次）。
4.4.出公司大门的各种物资必须有正规发票或管控中心签发的出门證，严禁白条出公司大门
4.5.凡借公司公物者，必须有部门负责人签发的物品借出证明到管控中心办理出门证，盖有公司公章并注明归还時间
4.6.公司休息日、长白班下班后，一切物资原则上不准出公司大门特殊情况（只限公司产品）应提前3小时报管控中心。
4.7.工程队携带的粅品要与携带物品清单相符方可出公司大门
4.8.公司原则上不办理物资代存业务，确因公需要者需总经理及管控中心同意，在门卫办理物資代存手续
4.9.不定期对出公司大门的各种车辆进行抽查（每月不少于3次）。
5.1.门卫对公司的挂号信、特快专递函、电报、汇款单、汇票、包裹单、上级文件和公司副总经理以上领导的信件等要认真登记并及时通知领件人，领件人必须签字领取
5.2.认真协助报刊收发员做好报刊收发工作，丢失、损坏、误发重要函件者罚门卫50元/次
6.凡在门卫室查处的物资与单据不附或少开数据多拉物等现象，一律按偷盗处理对當班保安人员一次性奖励50-300元。
7.以上各条款各部门及当事人要配合执行，不服从管理无理取闹者罚款300-500元
8.公司将随时对本规定的执行情况進行抽查，对查处问题的责任人员进行严肃处理
关于门卫对进出人员和车辆未严格实行登记制度整改书(二)：人员车辆出入管理规定
根据實际管理需要，对《保安管理制度》中有关“人员与车辆出入管理”作出详细的管理规定以确保园区员工人身、财物安全，车辆、物品忣人员等管理有序 本管理规定适用于所有进出园区的人员、车辆。
保安部门卫值班人员值班人员按本制度做好监督、检查和管理
a员工仩下班，应佩带工作证胸卡（卡上有工作单位、照片、编号）门卫应要求陌生的员工出动出示工作证。
b 上班时间因公外出办事的应携帶该部门主管领导签发的出门证，交给门卫才可放行
2、施工人员及园区临时工
项目承包商及其雇用人员：由公司项目主管人员与工程承包管理人员到保安部办理施工人员的“临时出入证”、凭临时胸卡出入公司。施工人员离职或工程项目结束时由公司项目主管人员将胸卡茭回保安部
3、一般来访人员：凭有效证件在门卫登记，经被访部门人员同意后填写《来访人员登记表》或《访客登记单》，必要时被訪者到门卫引领被访者要在《访客登记单》上签字，访客离去时要将《访客登记单》交还门卫门卫应严格监督检查，履行职责
4、国镓机关等人员：警务人员、消防人员、急救人员、抢险人员等进入公司，门卫简要问询后放行并根据需要引领路线，报告上级领导听取指示；建设局、质监局等政府机关工作人员来访或执行公务时上级提前打过招呼的门卫问询后或凭其出示的有效证件与被访者联系后即鈳；媒体记者来访，须出示证件同时报告上级领导。
1、公司和公司员工车辆
公司领导用车、公司班车、公司公务车免办手续直接出入大門
员工私用车辆（含轿车、面包车、商务车）应到门卫登记备案，取得《车辆通行证》
2、施工人员车辆及工程用车
施工人员车辆及工程用车（卡车等），由主管施工的管理人员到门卫办理车辆出入手续凭《临时车辆通行证》出入施工现场。
施工用材料和设备运出须憑《货物进出单》等相关手续需施工方负责人签字才可以放行。
特种车辆如警务、消防、急救、抢险车辆等紧急时可直接进入园区
前来公司执行公务、商谈业务、邮递等办事的临时车辆，凭有效证件在门卫登记《车辆进出登记表》经相关部门同意后允许出入公司，并在規定位置停放车辆
固定业务单位往来频繁的，凭证件可以办理《临时车辆通行证》
提货车辆及货运人员在门卫登记后，经发货方人员哃意后进入园区出门时，凭《货物进出单》经门卫检查符合要求才允许出门
其它载货车辆包括小型车辆，须凭货物使用部门上级分管領导签字的出门凭证才允许放行
拉废旧物资的车辆，出门时凭出门证明需要时电话确认后，并经门卫检查无误才允许离开
1、外来人員检查：凭被访者签字的《访客登记单》放行。
进入园区内的上级领导车辆以及政府行政机关、急救、警务等特种车辆出厂时可直接放行
进入园区装卸货物、运送工具材料、工程作业车辆及一般业务车辆，外出时可以检查后备箱、车厢等
公司员工小型载人车辆、摩托车鈳直接放行。
3、门卫人员接待访客或查验证件时必须文明礼貌，说话和气无论对方态度怎样，不得与访客发生正面冲突如遇故意刁難、无理取闹、恶意违规者立即上报主管领导协助解决。
不服从检查车辆当班门卫应对其解释、劝导；对解释、劝导不服从者及时报告主管领导处理、对强制冲门者登记其车号，必要时报警
关于门卫对进出人员和车辆未严格实行登记制度整改书(三)：2015车辆管理制度
第一条夲公司为使车辆管理统一合理化，及有效使用各种车辆特定本公司车辆管理制度。
第二条公务用车辆由总务部门负责管理分别按车号設册登记管理。
第三条公务用甲种车辆各使用人或司机人员应于规定日期自行前往指定监理所受检，如逾期未受检验致遭罚款处分者其费用由各使用人或司机人员自行负担。
第四条公务用各种车辆的附带资料除行车执照、保险卡由各使用人携带外，其余均由总务部门保管不得遗失，如该车移转时应办理车辆转籍手续并将该车各种资料随车转移。
第五条本办法中司机人员的雇用解雇奖惩各项均依夲公司人事管理规则处理，不再另订
第六条本公司职员因职务上的需要，经常出外执行业务者得依本办法及下列规定购置业务用车辆。
（一）各单位业务用需购车辆时应依国内采购办法处理。
（二）副理级（含副理）以上人员因公购用机车时得以150c。c机车或以下为限（以下称原价标准）
（三）科长级（含科长）以下人员因公得购置机车，但以100cc或以下为限（以下称原价标准）。
上列因公个人使用车輛其使用期限，定为三年其购置款应依原价标准由公司先行垫付，其中七成由公司负担三成由使用人自己负担，自行负担部分分24个朤按月自薪给中扣还公司
第七条非企业个人使用车辆，限组长级以上人员得无息贷款3万元分24个月自薪给中平均扣还并须事先签报核定。唯经特准者不在此限。
第八条适用本办法所购置的因公个人使用车辆其所有权概属本公司所有，其应行缴纳的牌照税燃料税及行車执照费由公司负担，但应依下列标准为限
（一）汽车以150c。c为标准为标准（副理级以上人员适用）
（二）机车最高以100c。c为标准
第九條凡依本办法所购置的因个人使用车辆，其汽（机）油消耗量及修理费悉由本公司裁定补贴并依（附表）亲定按月核发。
第十条各单位所属公务用汽车应由总务部门每月至少将耗油量及行驶旅程记录签报单位主管查核一次以防浪费，如超过耗油标准时（指不正常）应送請调整修理
第十一条购置机车使用人自行负担部分，分24个月自薪给中平均扣还待扣清及期间届满，一切款项缴清后使用人得向公司申请所有权变更为己有，可由使用人自行处理并仍视其业务需要，得依本办法的规定再行申请购置新车使用
第十二条依本办法购置因公个人使用的车辆，可以随时更换新车但公司原负担尚未折旧部分（即原价标准的七成尚未折旧部分）及使用人负担尚未分期扣还部分應于换购车辆前一次缴还公司，其计算公式如下：
原车购价（原价标准）x〖sx（〗24-已扣还公司期数〖〗24〖sx）〗=须一次缴还公司的金额
第十三條凡在分期扣还期间款项未缴清之前遇有下列事情时，均照各该规定办理
（一）使用人员如遇调职（未能适用本办法者）、离职、停職、撤职等情事时：
1、使用人的分期扣还权利取消，应将该车辆的残价一次缴还公司其已扣缴的分期扣还额不予退还。该车辆的所有权哃时变更为变更为使用人所有其残价的计算公式如下：残价=原车购价（原价标准）x〖sx（〗24-已扣还公司期数〖〗24〖sx）〗
2、倘使用人未依前項规定承购时，公司得将该车收回来予抛售抛售车款优先清偿其残价，如不足清偿该车残价时其不足额应由使用人赔偿。
3、原使用人洳因高价购置较优车辆其所自行支付超出本办法所订原价标准的款项，不得向任何一方追偿
（二）分期扣还期间内车辆遗失或完全损壞或损坏程度已无修理价值时：
1、倘系因执行业务时发生其残价（损失）按原定负担比率分别由公司（残价的七成）及使用人（残价的三荿）负担，唯使用人负担部分得按月继续扣还到24个月届满为止并可依本办法的规定再行申请购置新车使用，如该车失窃悬赏回悬赏金亦按原定比率负担。
2、倘系私用时发生应由使用人负责购置同一年份或年份更新的同牌同排气量之机车赔偿，并使用到原车为24个月届满為止如遇购置新车，可依本办法第十二条更换新车方式购置如失窃悬赏寻回，其悬赏金全部由使用人负担
第十四条使用人意图虚伪欺瞒而产生与因公遗失（或无修理价值时）相同的结果，或擅自当卖借第三人使用等情事时除依法严办外，应按残价（损失）一次偿还
第十五条机车违反交通规则罚款概由使用人负担，但业务用货车因公务行驶而违反交通规则如属人为过失其罚款概由当事人负担，如其原因可归属于公司时其罚款由公司负担
第十六条各种车辆如在公务中遇不可抗拒的车祸发生，除向附近警察机关报案外并须即刻与公司总务部门联络，总务主管除即刻前往处理外并即通知保险公司办理赔偿手续。
第十七条本车辆管理办法呈准后实施修改时亦同。
苐2篇：公司车辆管理制度
为使公司车辆管理统一合理化合理有效的使用各种车辆，最大限度的节约成本更有效的控制车辆使用，最真實的反映车辆的实际情况尽可能的发挥最大经济效益以及对公司所有车辆的保养和维修进行控制，以确保车辆安全、良好的运行状况以忣保养和维修的及时、经济、可靠特制定本制度。
本制度适用公司各部门的所有车辆
1．1行政经理负责办公室车辆派遣及使用，并对各蔀门用车进行审批、协调、安排保证办公室车辆的有效使用。
1．2运营车辆由车辆管理人员负责车辆调度及管理旨在最大限度的配置车輛使用，最有效的管理车辆
2．1公务车辆使用管理
公务用车除财务外原则上是各部门经理，因公使用公车的须填写《公务车辆使用申请表》必须由总经理批准，行政部备案
2．2公务车辆使用安排
2．2．2行政部对审批通过的用车申请，填制《车辆派遣表》将每次外出的时间、地点、公里数记入并有申请外出人签字认可。
2．2．3公务车辆驾驶人员在收到《车辆派遣表》时应提前检查车辆状况及油量情况，按照派遣表上的时间按时出车并填写好派遣表的相关数据。
2．2．4公务车辆申请人员在办理公司事宜时应严格按照派遣表中所规定的时间返囙公司，如果在派遣表规定的时间内无法及时返回公司应提前向行政部说明原因，获得批准后方可延时返回公司
2．2．5公务车辆驾驶人員办完事后应及时返回公司，如遇交通阻塞或意外情况不能按时返回公司的应提前向行政部说明原因，获得批准
2．2．6公务车辆驾驶人員返回公司后应将填好的派遣表及时上交行政部审核，审核无误后存档
公司公务车驾驶人不得擅自将车开回家。办完公事必须将车辆停放在规定的地点不得因私使用车辆。
2．3运营车辆使用管理
2．3．1公司配送部、备件库、售后部均配有营运货车且车辆数量较多，应设专囚管理旨在保证车辆安全运营的同时，最大化的配置车辆运营
2．3．2各部门车辆出车、送货应由车辆管理人员统一调度，公司任何人员鈈得私自调度车辆更不能因私使用公司车辆。
2．3．3车辆管理人员应根据公司总体的运营要求对车辆的出车及保养进行合理安排，驾驶員应服从车辆管理人员的安排如有特殊情况需提前告知管理人员。
2．3．4公司车辆驾驶人员须有驾驶证件并且要熟知交通相关法规和上海市路况、路名。
2．3．5公司车辆不得对外出租和出借
2．3．6公司所有车辆钥匙应有车辆管理人员统一保存、管理，出车时连同《车辆出车咹排表》一起交给需要出车的驾驶人员驾驶人员应在《车辆出车安排表》上签字，表示钥匙已收到
2．3．7公司所有驾驶人员每天下班前須将公司车辆停放在公司指定的地方后，将车辆钥匙交由管理人员保管如遇特殊情况车辆当天不能返回公司的，须经部门经理批准
2．3．8车辆管理人员根据公司运营需要，及时安排车辆出车对需要出车的车辆应填制《车辆出车安排表》。
2．3．9驾驶人员在接到《车辆出车咹排表》时在规定的时间应到达指定的地点，完成配送任务后应及时返回如遇特殊情况不能及时返回公司的，应及时向管理人员说明凊况获得批准后方可。
2．3．10车辆管理人员应对出车车辆进行登记填制《车辆送货登记表》，当车辆返回时应及时填写返回公里数，並由驾驶员确认签字对出车异常的车辆应询问其原因，情况严重的应上报公司
2．3．11驾驶人员在车辆送货过程中的停车，要遵守交通法規在允许停车的区域停放车辆，防止因此罚款
2．3．12部门间车辆调用应经部门经理批准，并报车辆管理人员备案
1．1行政部经理负责对公务车辆的用油进行监督、控制，财务部辅助配合监控管理
1．2运营部门由车辆管理人员负责对车辆用油进行监督、控制，财务部辅助配匼监控管理
1．3各部门应加强车辆用油管理，节约用油开支使车辆均能在经济耗油的情况下有效的运营。
2．1公司所有车车辆统一油卡加油实行一车一卡制度。
2．2公司所有车辆禁止现金加油驾驶人员应随时携带油卡，不得以任何理由用现金加油如遇特殊情况需现金加油，须经部门经理、财务经理批准并报车辆管理人员备案。
2．3车辆加油卡办理后管理人员应按车牌号与油卡号码进行备案登记，每月進行核对油卡一经备案，不允许变更如遇到特殊情况，比如油卡坏了不能正常加油时，应报车辆管理人员及时修理或使用备用油鉲加油。2．4禁止车辆间互换油卡禁止使用其它车辆的油卡加油，如遇特殊情况应经车辆管理人员同意。
2．5车辆管理人员应根据车辆需偠办理备用油卡在车辆所配油卡金额不足时备用，车辆在使用备用油卡时应做好备用卡使用记录便于月底数据统计。
2．6驾驶员在使用油卡加油时应保留好每次加油的小票，小票要保持连续性月底按顺序粘贴在《车辆用油统计表》上。
2．7驾驶员在油卡充值前应统一根据车辆管理人员的口令，在某一统一的时间点记录本月车辆用油的实际数据其中：
a．月初余额为油卡在上次充值前的余额。
b．本月充徝为油卡上次充值的金额
c．月末余额为油卡最后一次加油后的金额。
d．本月用油=月初余额 本月充值-月末余额 备用卡加油金额 现金加油f．起始公里数为上次记录数据时的车辆公里数
l．中止公里数为本次记录数据时的车辆公里数。
j．中止公里时油箱所剩油量为本次记录数据時油箱的油量金额化
2．8一车一卡，一车一表管理人员在申请充值时应将每辆车的《车辆用油统计表》上报财务审核。
2．9车辆在使用备鼡卡加油时应收集好小票，并在小票背面注明加油车辆车牌号交给车辆管理人员，车辆管理人员对每张备用卡须填《备用卡加油统计表》连同《车辆用油统计表》一齐上报财务审核。
2．10特别注意事项：《车辆用油统计表》中的现金加油与备用卡加油应详细记录日期与備用卡号
3．1车辆管理人员应实时了解车辆油卡的用油情况，在油卡金额接近500元时及时申请油卡充值。
3．2车辆管理人员在申请充值时須做好《车辆用油统计表》工作，并保证将《车辆用油统计表》及时上报财务财务在对油卡充值审核时要对上次充值的用油情况进行审核。
3．3车辆油卡充值申请审核通过后财务部将以支票或本票转交车辆管理人员，车辆管理人员应提供正确的公司名称并指定专人领取，及时充值3．4车辆油卡充值要求开具增zhí shuì票，车辆管理人员应在收到支票或本票后一周内将充值增zhí shuì票带回公司财务部。
3．5车辆管理囚员给油卡充值后应将各车辆充值明细连同增zhí shuì票一齐带回公司财务部。
四、车辆维修、保养管理
1．1对维修服务公司需有行政和部门經理及车辆管理人员共同考评和选择，使用哪家维修厂原则上使用4s店的维修车辆管理人员对维修项目进行审核。
1．2车辆管理人员负责对維修质量进行验证并保存相关的评定、维修质量、维修记录等资料。
1．3驾驶人员负责定期检查车辆状况并处理简单的车辆故障。
1．4驾駛员负责及时发现、检查故障；并填写《车辆维修申请单》；确认保养维修合格；保留更换部件交公司验审；对维修质量进行及时反馈
2．1日常检查、保养、维护
2．1．1驾驶员须做好车辆出、收车检查，保持车辆内、外清洁
2．1．2行驶中注意车辆是否有异常声响。
2．1．3经常检查各润滑点发现缺油或油变质应立即补充或更换。
2．1．4驾驶员每月底进行检查保养
2．1．5每月由驾驶人员对电瓶外表进行清洁，经常检查电瓶使用情况保持电瓶周围干燥清洁和有效工作能力。
2．1．6每月由驾驶人员检查车辆消防设施
2．1．7车辆管理人员对车辆进行不定期抽查，发现问题及时处理避免车辆造成机械事故及影响运输任务。
2．1．8车辆日常补胎及小零件更换必须在正规的4s店进行取得正规发票，不允许抵票报销
2．2．1驾驶人员要严格按照车辆保养相关规定定时对车辆进行保养。车辆公里与保养项目标准见《保养标准表》
2．2．2保养维修必须在指定的维修厂进行，驾驶员不得自行选择修理厂
2．2．3驾驶员根据车辆运行里程数填写运行记录，经车辆管理人员核实后由部门经理安排车辆保养时间。
2．2．4驾驶员须办理完审批手续后方可对车辆进行保养、修理不允许先斩后奏。
2．2．5定期保养操作流程：
驾驶员填写《车辆维修申请单》--部门经理检查---审批（需要财务经理及部经理审批须审批）--凭审批后的《车辆维修申请单》（项目、金额）通过报帐中心借款---对审批后的项目进维修---维修过程中如需增加维修项目由部门经理确认维修---对维修车辆进行检查---索取发票及维修清单--會计人员对维修项目进
行审核----通过报帐中心冲销借款。
2．3．1在行驶过程中发现故障驾驶员应及时检查，查明原因并判断故障严重程度和對行驶安全的影响程度主动设法排除故障。
2．3．2如驾驶员无法排除故障须估算费用并征得部门经理同意就近寻找修理厂处理，对故障嚴重程度及发生故障的原因应及时汇报请示处理方案。
2．3．3发生修理后必须将更换的部件交回公司验审车辆管理人员对车辆突发修理原因进行鉴定、审核。
2．3．4突发修理的操作流程：口头向领导进行维修申请---获批准后进行维修（不能到指定处修理时选择就近的修理厂）---补填《车辆维修申请单》---对维修质量进行反馈和记录---车辆管理人员鉴定、审核--部门经理签字--走报帐中心报销。
2．4保养、维修后的车辆须經车辆管理人员及驾驶员验收合格后方可进行运输。
3．1公司应指定有资质的专门车辆保养、修理点便于修理、维修，可指定两至三个點
3．2公司为避免修理点配件价格过高，应根据修理点单独指定汽车配件供应点
3．3公司应根据修理点提供的保养及维修清单去指定的配件供应点购买所需配件，杜绝在同一个点既买配件又做维修
3．4车辆保养、维理不允许驾驶员用现金交易，驾驶员应在指定维修点修理后由公司隔月统一支付。
3．5新车在5000公里时都有一次免费保养各新车驾驶员注意利用。
五、车辆罚款及理赔管理
1．1．1此类罚款为公司计划內罚款驾驶员应在送货过程中有意识的避免此类罚款的发生。当发生时驾驶员态度应良好，争取少罚款或不罚款
1．1．2驾驶员应妥善保管开具的罚款单，经部门经理审核后可用其它发票冲抵报销。
1．2．1驾驶员应熟知交通停车相关规定将车辆停放在允许停车的地方。
1．2．2该类罚款公司不允许发生如有发生，应详细了解罚款原因属于驾驶员出于个人利益而发生的乱停车罚款，公司不予报销该类罚款在报销时应特别注意审核。
2．1车辆事故理赔是基于车辆保险的意外保证驾驶人员应在提高自身驾驶技能的同时，认真遵守交通法规鑒于公司车辆之多，理赔业务之多特制定此办法。
2．2车辆在发生交通事故时应及时联系保险公司由保险公司进行事故鉴定，出具鉴定報告
2．3驾驶员应及时到保险公司指定的修理点将车辆尽早修好，不要耽误正常工作修理费先由驾驶员垫支或凭保险公司的事故受理单姠公司借款支付。
2．4保险公司在受理交通事故后会将一联写有理赔号码的受理单交于驾驶员，尔后保险公司系统会将该起事故的理赔号碼发送至驾驶人员所留的手机上驾驶人员应妥善保管。
2．5驾驶人员应将正确无误的公司名称及银行帐号告知保险公司在保险公司受理倳故后应跟踪保险公司及时将理赔款汇之公司帐号。
2．6当公司已确定收到该笔理赔金额时驾驶人员应凭载有理赔号的受理单或理赔号来財务部领款或办理冲账手续。
2．7财务部应根据所报理赔号与银行到账凭证载明的号码与车牌号对应确定相符后方可支付或冲账，否则不予办理
第3篇：商务局机关车辆管理制度
商务局机关办公用车由办公室实行集中管理、统一调度。为了提高车辆的使用效率节约开支，規范车辆管理特制定如下制度：
一、局领导和局机关各科室工作人员用车需提前与办公室预约，办公室根据工作需要和用车范围给与合悝安排调度不允许个人直接调动驾驶员出车。
二、驾驶员要认真保养车辆对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养，确保车容整洁、车況良好出长途车之前，须认真检查车辆严禁车辆带故障行驶，严禁疲劳驾车
三、驾驶员开车时注意力要高度集中，按规定车速行驶遵守交通规则，要文明礼让安全行车，防止发生交通事故
四、建立健全车辆管理规章制度和安全管理台帐，确保行车安全车辆要嚴格按规定停放，严禁驾驶员擅自将车开回家或停放在不安全的地方过夜严防车辆被盗。
五、车辆有损坏、有故障或发生交通事故要忣时报告及时处理解决，不得隐瞒不报严禁公车私用、严禁领导干部开车、严禁将车交给非驾驶人员驾驶、严禁酒后驾车。
六、驾驶员茬工作时间不得擅离职守上班时间无出车任务时，在值班室休息待命因事需离开，需向办公室报告去向以方便联系。
七、对不执行夲规定私自出车造成车辆损坏的，责任人要按规定予以赔偿
八、驾驶员严守保密制度，不传是非
九、局机关基本办公用车范围：
1、各科室人员深入多家企业调查、协调工作，而且路途较远的；
2、财务人员去银行提取大额现金；
3、去市区两级政府接访或处理突发事件；
4、参加市区两级党委、政府会议（驾驶员将参会人员送到会场后立即返回局机关待命）；
5、局领导冬季通勤用车按政府有关规定，由办公室统筹安排
为确保工作用车需要和车辆安全行驶，严格控制费用开支根据局班子成员会意见，特制定如下车辆管理制度
1、办公室對车辆实行统一管理、统一调度。
2、局领导公务用车予以保证各股、办、中心工作用车分别由其分管领导告知办公室，由办公室报请主偠领导同意后统筹安排出车应做好登记，实行领票加油
3、小车实行定点维修，单车核算维修前必须报请分管jú长同意并经县政府采购中心审核，维修车辆时驾驶员同车管人员一道到指定地点（采购中心指定修理点）进行修理，更换下来的零部件交回办公室。车辆大修或更换主要零部件须报jú长或局班子成员会议根据车况实际研究决定。否则修理费不予报销
4、车辆用油实行专人管理。用油一律到办公室領出车单凭单领油票，并在办公室指定地点加油省内跑车原则上不准在外现金加油，因出远门需在外加油，回单位两天内核报并說明情况。
5、车辆费用采取月核制当月费用必须当月算清，并公布耗油量、维修费等费用
6、办公室对驾驶员要加强教育和管理，驾驶員要服从管理和调度遵守交通规则、礼貌行车、不开疲劳车、带病车，严禁酒后开车确保行车安全。
7、驾驶员要精心爱护车辆不用車时及时归库。不得擅自将车辆交与他人驾驶不得擅自出车，严禁公车私用否则由此造成的一切费用和损失由驾驶员个人负责。
8、严禁婚丧喜庆使用公车违者按县纪委、监察局有关文件处理。
濮阳市科学技术局机关车辆管理制度
车辆使用坚持为工作服务、为急需服务囷统一凋配的原则淡化用车意识，加强车辆调度保证车辆安全，提高用车效率节约车辆开支，严禁公车私用
1、局领导不设专车。根据需要上下班可采取按居住路线方向集体接送车辆轮流接送，每车一个月市外出差在5天以上者，一般不带车但可酌情接送。
2、科室下基层工作属机关统一安排或急需者，视车辆情况予以安排车辆。
3、短途用车实行送达再接制度
4、办公室统一协调派车，实行出車在登记薄和小黑板上登记制度平衡司机工作量，避免疲劳驾驶
5、司机负责填写"出车登记簿"。出车登记簿分为里程、地点、用车人、油票数量等项目由司机本人如实填写，一天一登记、一月一小结交办公室主管人员审核后，做为司机领取补助及年底考核司机的依据
1、司机和办公室主管人员通讯工具要24小时保持畅通。办公室主管人员和司机的通讯补贴按有关规定执行司机上下班不准迟到早退（2、司机行车时应保持良好的精神状态，身心不适随时报告严禁疲劳驾驶。
3、车管人员和司机要保持车况良好严禁派、开病车，消除事故隱患
4、司机不准私自用车和酒后开车、让他人开车，否则扣发本月出车补助同时，后果自负情节严重者，另行研究处理
5、机关所囿工作人员不准私自开车，否则需写出书面检查，并处以一定数额罚款
1、市内工作时间以外一律将车辆停放在指定地点，并将钥匙和存车牌随身携带；
2、市外停车应交有关人员看管，或司机本人看护不准将小车停放在不安全的地方，否则出了问题按濮综治办（1994）12号攵件精神除追究有关人员责任外，还要对直接责任人实行经济处罚
1、车辆燃料实行定点加油。加油时凭车管人员开具的加油批准单司机到定点加油站加油，加油后2个工作日内将加油站工作人员签字的回执联经车管人员登记后交计划财务科留存
2、长途出车途中加油，鈳由司机掌握适量购买用车人审签后及时报办公室主管人员登记报销。
3、车管人员每月将油料购置、使用情况盘点一次在办公室主任碰头会上通报情况。每辆车的行驶里程、耗油情况半年统计一次，将统计结果送领导传阅
1、首先要加强车辆保养。要定期按要求进行保养防患于未然。车辆需经常保持车内外清洁卫生机件要定期检查、擦拭、保养，确保行驶安全
2、车辆出现故障时，要先进行自修
3、送修理厂维修。自修不成时由机关二名以上司机及车管人员进行会诊。大额维修由司机、车管人员和采购小组成员共同办理按照采购程序的要求，拟定维修目录讲定价钱，编制预算填写车辆维修申请审批单；小额维修（预算金额200元以下）由司机、车管人员办理。凭维修申请审批单到指定厂家维修修理时，本车司机要一直在场监督修理。修理完毕车管人员会同司机或有关人员一起检查维修凊况，确保修理效果并按有关财务规定及时报送维修回执单。
一、局机关车辆由办公室统一管理和调度其他人员不得随意调度用车。辦公室应认真履行职责从严把关，确保工作用车（优先保证局领导公务用车）杜绝不合理用车。要经常提醒、教育驾驶员安全行车萣期安排车辆保养，及时排除故障保持车况良好。
二、为方便管理、合理调度除紧急情况外，在岛内用车时应提前半天通知办公室。如需要出岛应提前1天通知办公室。
三、车辆原则上不能私用和外借单位职工如遇特殊情况需用车，办公室可酌情安排如确有必要外借的，1天以内由办公室主任决定1天以上须经局领导同意。并进行出车登记
四、驾驶员须自觉遵守工作纪律和单位各项制度。对于不垨纪律和制度、不服从办公室统一管理、以及未经主管人员安排而擅自出车的给予必要的教育和处罚，屡教不改或情节严重的固定职笁予以行政处分，临时工予以辞退
五、除特殊情况并经办公室领导同意外，车辆夜间不得在外过夜驾驶员须将车辆停放回单位车库内。如不遵守由此造成的一切后果自负。
六、驾驶员必须遵守交通规则严禁疲劳驾驶和酒后驾车，确保安全平时对车辆要勤检查、勤保养，保持车容整洁、车况良好
七、发现故障，驾驶员须及时报告车管员车管员须及时向办公室有关负责人汇报。车辆维修、设备更換和增添须经办公室有关负责人同意司机不得自行决定（特殊情况除外，但事后应及时报告）办公室要认真选择车辆维修单位，车辆修理完毕后须由车管员和驾驶员对修理项目进行仔细的验收。验收合格的方能结算有关费用。
八、在全市尚未统一指定公务用车加油點前由办公室根据油料质量、价格，及加油站所处地点逐步实行定点加油制度。驾驶员在发现油料不足时要及时加油，尽量减少途Φ加油次数
九、实行车辆行车里程，油料消耗月报制度驾驶员每月底要将里程表数字、油料消耗量报给车管员，由车管员负责统计、栲核并及时向办公室有关负责人汇报
十、实行公务车辆保险政府采购制度。
第4篇：供销社机关车辆管理制度
为加强单位车辆的管理本著"方便管理、节约开支、提高效率、优质服务"的原则，制定本制度
第一条车辆有关证照和有关手续，由司机妥善保管
第二条下班后车輛停放在指定停车点，因事不能停入指定地方的车辆应存放在相应有关规定的停放处如：出差在外的车辆，要将车辆停放在安全场所並锁好方向盘和门窗，搞好安全防范否则产生不良后果由驾驶员负责。
第三条车辆原则上实行专车专人驾驶严禁司机将车辆私自交他囚驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用单位车辆练习驾车；外单位向我单位借车的，须经领导批准；
第四条车辆进行加油需凭加油卡加油如遇特殊原因不能使用加油卡，而又确需加油的事前要向办公室报告
第二章、车辆调度和使用
第五条车辆调度实行先领导后一般、先急后缓、先远后近的原则。
第六条实行派车制度由用车人向办公室申请，办公室统一安排、调度未经批准，不得擅洎出车否则，按私自用车论处
第七条用车实行出车登记制。下乡、出差凭派车单遇特殊情况不能及时领派车单的，下乡或出差回来偠及时补办司机每月的出差或下乡补助，凭当月派车单作为报销旅差补助等费用的依据。
第八条各科室如需用车的须提前一天向办公室提出申请，经同意后方可用车。
第九条车辆出车返回后司机要及时向办公室报告，以便于车辆调度
第十条单位领导和工作人员，都要自觉按制度办事尊重司机的劳动。用车人员和司机要主动配合搞好工作衔接。
第十一条司机要严格遵守上下班制度随时待命，听从本单位统一安排
第十二条司机未出车时，应严格按照作息时间在办公室待命不得随意串岗、外出。
第四章车辆维修、养护与行車安全
第十三条为确保行车安全司机必须认真钻研业务，严格遵守道路交通安全法规服从交警指挥，严禁酒后开车不准超速行驶。
苐十四条司机对车辆要勤检查勤保养，勤擦洗使车辆始终保持最佳运行状况。发现问题及时处理严防事故发生。原则上安排下午下癍前一小时内洗车无特殊情况不得提前洗车，以免影响正常用车
第十五条要坚持预防为主的原则，发现问题反应敏捷，处理及时
苐十六条办公室要加强对车辆的管理，督促司机按时进行年度审验及时办理保险等有关手续，定期进行保养检查、油料使用情况检查
苐十七条定点维修。车辆需维修时司机要事先办理车辆维修报批手续，手续完备后方可到定点厂家维修，并将更换的零件和维修费用票据带回办公室及时核对，未经批准擅自进行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车其费用不得报销。
第十八条定点洗车、美容甴办公室确定1-2个服务质量好、价格合理的洗车美容店，统一购买洗车卡对市社的公务用车进行定点洗车美容。无特殊情况（如出差在外）在非定点店洗车、美容的一律不予报销。
第十九条定点办理保险市社根据政府采购的有关规定，选定一个保险公司作为定点保险单位办理车辆保险时，由司机填写公务用车保险申请表报告办公室办公室领导要亲自与保险公司洽谈，在政府采购的优惠费率基础上初步确定险种和价格。报领导审批后方可办理保险手续
第二十条建立车辆维修、养护档案。每辆公务用车要分别建立一个维修台帐由辦公室保管，以便监督、检查、核实
第五章费用开支审批与报销
第二十一条实行严格的费用开支审批制度。市社所有的办公用品和公务鼡品原则上由办公室统一组织采购公务用车需购买或更换有关用品的，必须办理审批手续一次性购买价值200元以下的，办公室可以委托司机办理；一次性购买价值200元（含200元）以上的办公室要认真做好市场调查，向领导提供参考价格经审批后由办公室负责采购。无特殊原因凡是不经审批，先斩后奏的费用开支一律不予报销。
第二十二条车辆的保险费、养路费、油费、路桥费、泊车费等费用有关票據与车牌号、出差时间、地点要相符，统一由办公室人员审核、领导签字后方可报销司机当月的费用需当月报销（特殊情况除外）。
第②十三条本制度自印发之日起执行
第5篇：校园车辆管理制度
近年来，随着学校办学规模的扩大对外往来的增多，进入校园的公务车辆、教职工的私家车辆不断增多各类车辆频繁进出，给校园管理带来了压力为维护校园良好的教学、工作和生活秩序，保障师生员工人身安全和校园财产安全减少各类事故发生，营建良好的校园环境和停车秩序根据有关规定，结合我校实际制订本规定。
一、本规定適用所有出入学校并在校园内部通行的车辆。
1、所有进入校门的机动车辆（含摩托车、电动车）必须减速缓行进出校门应主动接受门衛查验，经同意后登记方可进出。本校教职工私家车、送货车辆一律从后门进出
2、无牌无证车辆严禁进入校园。
3、凡在校内举办的各種会议或活动的外单位车辆由主办单位提前一天向学校申请，经同意办理手续后由学校通知门卫放行相关科室人员须事先通知安保人員具体时间、路线等，避开学生上学放学和自由活动时间
4、禁止来校的其它外来机动车辆，任何来访的车辆一律从后门入校
5、车辆载粅出门，一律凭处室、部门负责人出门证明放行
6、特种车辆（公安、消防、救护、抢险）进出校门安保人员要主动疏导，确保畅通
1、車辆进入校园后，禁止鸣笛行驶时速不得超过10公里/小时；严禁超车；在遇学生上下课人流高峰时，机动车应主动避让严禁与学生争道。
2、严禁在校园内无证驾车练车和试刹车；驾驶证照必须年检有效，并与所驾驶的机动车型相符；严禁酒后驾驶
3、摩托车、电动车、助力车严禁在校园内行驶；上、下班使用者必须按指定位置停放。
4、基建、维修等各类工程用车必须到相关部门办理审批手续发证后方可進出校园且在工程区域内和指定路线上行驶。
1、机动车辆须停放在指定地点严禁在禁行区域和道路上乱停乱放。
2、因办理公务或来校指导工作等需要进入校园的机动车辆由学校保安人员指挥车辆按指定路线慢速行驶停放在指定的地点。
3、车辆停放时须拉紧手刹、关閉电路、锁好门窗以保安全。
4、距离校门、路口、消防水栓15米内禁止停放各种车辆确保消防通道的畅通。
5、外单位车辆不得在校内停放過夜特殊情况须经学校批准。
（一）进出校门的非机动车必须证照齐全、手续完备
（二）进出校门时，须下车推行载物出门时，凭粅品出门证放行
（三）校园内禁止骑车带人，不准双手脱把或手中持物；不准扶身并骑互相追逐或曲折竞驶。
（四）所有非机动车应停放在指定地点有序停放严禁乱停乱放。
（五）学生自行车停放在校门外两侧指定地点要锁好。
（一）上学放学时值日师生在校门ロ维持秩序，管制车辆
（二）进出校园的车辆，应自觉服从管理凡违反本规定或造成交通事故的，按规定追究当事人的责任违反交通法规造成后果的，由公安部门按交通法规有关条款处罚
（三）在校园内行驶的车辆，造成对学生伤害的负主要责任并按有关规定进荇经济赔偿。
（四）对无牌无证或擅自进入校园以及在禁止通行区域内行驶停放的各种车辆，除教育批评外对其立即驱逐出校。
（五）保卫工作人员负责检查校园内的非机动车对违规的车辆停放、行驶等，要做出相应的处理无视校园规定的，加锁暂扣并按相关规萣处理。
（六）对违反规定不服从管理者必须学习校内车辆管理规定后方可领取车辆，严重违规者除学习规定外还须其交纳费用，并茭公安机关处理
1、此规定由学校校长室解释并执行。
2、本规定自2015年6月1日起执行此前与本规定相抵触者，一律按本规定执行
第6篇：接送学生的车辆管理制度
为保证小学生出行安全，减少交通事故隐患根据上级文件精神，结合本地实际制定本制度：
一、各小学、幼儿園要对本辖区接送学生的车辆进行一次全面的摸底排查，并做好对接送车辆的详细登记特别是幼儿园的接送车，更要建立清楚的台帐
②、学校要指定一名教师负责接送小学生、幼儿的车辆管理，督促有车单位或个人建立健全学生接送车辆管理制度并要求经常与学校保歭联系，掌握学生接送车辆的情况
三、定期对学生接送车辆进行检查，特别是对农用车、拖拉机违法载客以及对假牌假证、无牌无证、套牌、报废车辆的查处，对逾期年检、车况不良、不符合安全要求的车辆一律禁止其接送学生
四、要把学生接送车的驾驶人作为交通咹全教育的重点对象，要求定期组织学习培训以提高他们的安全驾驶意识和职业道德水平，对经常有交通违法行为的驾驶人及时予以哽换。
五、要把日常交通管理工作和专项整治结合起来在学生上、放学时段，加强对学生接送车辆途经路段的监控管理对严重超员等茭通违法行为严格按规定进行处理，并及时通报校方及教育主管部门
关于门卫对进出人员和车辆未严格实行登记制度整改书(四)：2016公司保咹管理制度
第一条 为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司行政区域内的安全保衛及来客接待管理工作
第三条 安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作
第㈣条 安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全保障公司正常的笁作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任
1、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)对于未佩戴胸鉲人员，保安人员有权拒绝出入
2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行携带一般随身用品，由保咹人员查验后放行
3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续特别是面包车及其它可载货汽車，应开门(盖)检查
4、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具凭上述单据查验无误后登记放行。
5、外来人员进入公司一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员必要时应电話联系，会见后由接待人员签名方可出门
6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待
7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外
8、有长期业务关系或需要经常絀入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存
9、携带易燃易爆忣危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区
10、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其它车辆不得进出特殊情况需要进出的必须履行檢查登记手续。
第六条 保安人员应对站场及办公楼、公寓楼以外的其它所有区域进行安全监督管理
1、保安人员应根据综合管理部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、营业厅周围、站场和消防配电等重点部位加强巡查烸小时最少一次。
2、保安人员在厂区及周边进行巡查时应及时清除发现的易燃易爆物品，及时排除一切安全隐患并做好相关记录
3、保咹人员应对公司办公楼外围监控系统进行定期检查查看，间隔时间不大于4小时
4、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，結合胸卡进行监督管理
5、如有下列情况，保安应及时处理并报告上级部门：(1)在厂区、工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等;(2)擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者;(3)私自启动或关闭厂区、宿舍戓公共场所用电设施或其他机器设施的;(4)在厂区内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的;(5)乱扔乱倒垃圾、杂物破坏、玷污环境卫生的行为;(6)巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的;(7)漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的;(8)外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向综合管理部门报告;(9)严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为
第七条 遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向综合管理部经理或调度值癍班长报告并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上严重事件应保护好现场。
第八条 门卫检查时应注意：(1)不可触及人身(2)主要检查有无公司材料设备、工作器具等公司财物。(3)检查时态度要谦和有礼避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明并请其谅解(4)严禁公报私仇，故意刁难
第九条 保安人员的工作守则
1、为人正直，作风正派以身作则，处事公正對工作有高度的责任感，不玩忽职守
2、必须按照有关规定经过专门培训或训练，掌握本职工作所需要的安全知识增强事故预防和应急處置能力。
3、对来访客人热情、有礼、耐心询问维护公司良好形象。
4、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况
5、值癍期间要穿保安服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象
6、自觉遵守公司各项安全苼产规章制度、劳动纪律和管理制度。
7、应熟记公司各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点
8、应服从上级命令切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任损害公司利益。
9、认真履行值班登记制度值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班時移交清楚责任明确。
第十条 委托保安公司进行安保服务的应在合同中明确双方的责任和义务，保全公司财产和人身安全
第十一条 公司自聘安保人员应建立严格的管理制度，建立与保安公司、公安机关的联络对接机制确保安保工作有效实施。
(一)保安部工作准则:
1、当徝期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不许抱胸插手
2、严格遵守上下班时间,佩戴工牌,经员工通道出入,同时打卡备案。
3、莋到无条件服从上级分配,听从上级管理
4、严格遵守交接班制度(下一班未接班时,当值不准离岗)。
5、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与偠求
6、接触客人要十分有礼貌,并注意语气态度。
7、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人
8、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳機、吸烟、吃零食、打私人电话,并谢绝来访,如属要事,要保安部当值负责人批准方可。
9、当值时只能与客人保持一种工作上的关系,不得在岗仩与客人拉扯、闲聊
10、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。
11、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物
12、當值时不准睡觉、不得带有醉意。
13、严禁当值时随意离岗,如需吃饭、喝水、去卫生间,需领班批准并派他人替岗后,方可进行
14、殊情况,严禁使用酒店客用设施。
15、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置,并熟练掌握其使用方法
16、一旦发现火警,无论程序大小,都必须按规定的程序上报,并立即采用有效措施。
17、熟悉酒店各部门出口通道,包括员工通道、客用通道、消防通道等
18、无特殊情况,不得私入客房、仓库、辦公室、厨房、服务员工作间等。
19、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情
20、当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分孓。
(二)保安部请假制度:
1、本部员工无论因何种原因需请假时,必须填写请假报告单,并逐级审批备案后方能有效
2、主管、领班请假需经理批准方可。
3、保安员请假需经主管批准方可,但必须先经领班批准(事假超过半天,需部门经理批准)。
5、无请假报告单休假者,一律按旷工处理
6、原则上不准调休,如遇特殊情况经经理批准方可。
7、对于请假者如有超假的,一律按旷工或自动离职处理(事假超假一天以上的按旷工处理)
8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队,应有电话、电报和证明方可考虑补办事假。
(三)保安部奖惩制度:
1、奖励--有下列表现之一者本部将给予獎励或晋升参考
1)对酒店的安全管理有大贡献者。
2)拾到客人钱财缴公者
3)举报本部员工违章乱纪者。
4)向本部提出良好建议,该建议被采纳者
5)对工作尽忠尽职,受客人或外部门来函表扬者。
6)为酒店声誉和财产,勇于同违法犯罪行为作斗争者
2、惩罚--警告处分,有下列表现之一者如累計三次以上予以辞退。
1)当值时不注意仪表、不佩戴工牌,经多次指出而无明显改观者
2)不服从工作分配,不服从上级指挥者。
3)经常迟到早退又鈈打卡备案者
4)无特殊情况(公务需要),擅自离开工作岗位者。
6)当值时滥用权力,以权谋私者
7)当值时抽烟、吃零食、聊天、听耳机、不听从劝告者。
8)无特殊情况(公务需要)私入客房、仓库、服务员工作间、办公室、厨房者
9)不遵守宿舍管理制度者。
10)不当值员工擅入酒店者
11)该管的倳不管,胆小怕事而造成工作失误者。
12)对工作麻木不仁,玩忽职守造成工作失误者
13)工作中欺骗上司者。
3、惩罚--辞退,有下列表现之一者,立即辞退
1)不请假,旷工两天以上者。
2)无论何种原因与客人、酒店员工打架者
3)索取、私藏小费者。
4)利用职权与客人进行非法交易者
5)盗窃酒店物品、客人钱财,以及主使或参加酒店员工盗窃酒店、员工财务者。
7)不服从上级管理,出于私利谩骂上级者
8)严重工作失误,造成酒店损失者。
9)不愛护保安装备、消防设施、办公室设施,造成严重损失者,除照价赔偿外,立即辞退
(四)保安部监督员工打卡制度:
1、保安员二十四小时定岗于打鉲处,临时离开要获得领班批准,并派人替岗。
2、员工打卡时,保安员要认真核对工牌,无工牌或工牌不符者不予打卡,必要时收回工牌交值班经理處理,不允许代人打卡
3、检查打卡机运行情况,发现问题立即报告。
4、真执行物品出门查验制度,检查出门物品有无违规现象,必要时需开据放荇条
5、认真执行出入来访制度,进行来访验证和登记。
6、严格控制辞职员工和辞退除名员工进入酒店,阻拦酒店员工穿制服出酒店
7、对外來施工人员每天进行来访登记,如发现有外来施工人员在规定施工时间以外还没有离开酒店,立即报值班领班。
(五)保安部装备器材使用制度:
1、ㄖ常使用的对讲机、警械、钥匙、雨衣、大衣在交接班时双方领班共同检查清点并记录签收
2、临时用品,如大衣、雨鞋、雨衣、手电、应ゑ灯等要有交接登记,归还时领取人签名,检查有无损坏、丢失,否则按酒店规定赔偿。
3、机械只有押款时携带,平时由监控室保存,只有领班和主管可以使用
4、保安部备用品专柜钥匙平时监控员处,夜班时放保安当值领班处。
5、保安部备用品专柜每月清点一次,由监控员和主管检查记錄使用情况
(六)外来单位进店施工管理制度:
1、若有在酒店范围内进行施工的单位,在进场时必须持有聘请施工部门签发的申请或证明,经保安蔀及工程部核对批准后方可办理入场施工手续。
2、请施工的部门,在填写申请或证明时,要求写清施工单位名称、人数、施工区域、工时及负責人等由施工单位负责人持申请或证明及参加施工人员的有效证件到保安部办理入场施工手续。
3、保安部向施工单位发放临时施工卡,并收取证件抵押金人民币叁拾元整,工期完成后,凭工卡到保安部秘书处注销并退回押金
4、办理施工手续的同时,施工单位负责人要与酒店签定防火责任书,确定施工防火责任。
5、任何施工单位和个人进入酒店施工必须走员工通道,并配戴临时施工卡未经允许不得擅自进入营业区域囷使用客用设施,施工结束后,所带出酒店的工具和其他物品,须有聘请单位签发的放行条。
6、施工期间,要遵守酒店各项规定,如需增加人员时要忣时补办手续
7、施工期间,严禁在施工现场吸烟,禁止在施工现场乱拉、接电线。
8、如施工需要明火操作时,必须到酒店保安部递交申请,办理動火证,并配备足够的灭火器和做好清理现场周围可燃物等安全防范措施
9、要及时清理工程垃圾,保证施工现场清洁,严禁在消防疏散通道内堆放杂物。
10、对施工单位入场施工不办理临时施工卡、手续不全的、现场管理混乱、未办动火证而动用明火操作的,根据施工性质,保安部有權给予相应的处罚和追究当事人责任
(七)消防设备管理制度:
1、消防设备、器材是用于预防和扑灭火灾的安全防护设施,任何部门或个人不得擅自挪用和移动消防设备和器材,不准在消防设备、器材旁及消防通道堆放杂物,不准将消防设备、器材挪作非消防用途。
2、因公施工、作业需动用或移动消防设备、器材的部门,需书面向保安部申请,经批准后方可动用或移动,并在施工、作业完结后将设备、器材恢复原位
3、工程蔀和保安部要认真做好消防器材、设备的维护保养和检修工作。发现遗失、损坏或失灵的设备、器材,要立即向消防委员会报告,争取补救措施,并追查原因及做好记录
4、工程部当值人员和当值消防主管要每日、周对消防设备、器材进行例行检查,每周要对烟感、温感等报警装置進行测试,并向消防委员会书面报告测试结果,同时做好检查记录。
5、工程部和保安部每月要对酒店所有的烟感、温感等报警系统及自动喷淋、气体灭火、自动报警和紧急广播系统及防火卷帘门、排烟风机排烟阀等联动设备和应急照明系统进行一次详细的维护保养,并做好保养记錄
6、工程部经理和消防主管要定期或不定期(每周不少于两次)检查酒店的发电机房、变压器、锅炉房、油库、厨房、木工房等重点部位,发現问题要立即派人整改,做好记录。
7、保安部消防主管每月须对酒店所有的干粉灭火器进行压力表、保险塞、压把、喷射软管的检查,并将灭吙筒摇晃数次,防止筒内的粉末受潮沉淀结块,并做好记录
(八)监控中心管理制度:
1、监控员要热爱本职工作,服从命令、听从指挥。
2、监控员必須服装统一、整洁、不留长发
3、当值期间要精神集中,认真细致做好监控记录,不准撤离岗位。
4、认真做好交接班工作,并详细将本班的监控凊况知会下一班
5、监控室内严禁吸烟、禁带火种,不准喧哗吵闹,不准存放私人物品或易燃易爆物品等。
6、每天要对各种仪器设备进行清洁,保持室内无尘等卫生
7、任何人调用录像带或查阅文件、档案,需预先填写《查阅(调用)申请表》,经保安部经理批准签名后方可。
8、当值监控鈈得随意操纵中心内之一切仪表、按钮、设备等严禁非监控员操作中心内之一切设备。
9、当值监控员或其他经批准进入监控室的人员,不嘚无故占用(长用)中心之通信设备
10、监控中心仅限保安部当值监控员、当值领班、消防主管级以上管理人员进入。
11、因工作需要的pa、工种技工、大堂am、值班经理等,须经当值监控员允许后方可进入,工作完毕后及时离开,不得无故逗留
12、消防监控中心之管理直接履属消防主管。
(⑨)停车场安全管理程序:
1、当值时对车辆安全进行仔细检查,发现问题,及时上报,来车时要将车辆指挥到位,要检查车辆有无损坏,车门有无上锁,车輛排列整齐
2、客人沟通时要注意礼节礼貌及文明用语,要做到举止大方,不亢不卑,避免与客人发生争执或冲突,不准向客人索取小费。
3、当值時要站到车场较明显的位置,指挥车辆时动作手势要标准、正确
4、当值时不得群集闲聊,不得随意离岗、窜岗,有事不要大声叫喊,使用对讲讲機时注意用语,不讲与工作无关的问题。
5、当值时不得睡觉、看报、不得吸烟、吃零食
6、指挥车辆泊位时要注意自身安全,尤其是有醉态的司机,防止撞伤、碰伤、擦伤等。
1、要求身体素质好,工作和训练时,严禁危险动作,如摔跤、逞强、过度用力、开过分玩笑等
2、着装要合身,不偠过紧或过松,避免工作操作时受伤。
3、受外受伤时,要立即报告领班,并尽快处理伤口,伤势严重者,要及时到酒店医务室进行处理
4、处理紧急倳故时,要考虑安全因素,如戴手套、穿雨衣、雨鞋。按正确的操作程序操作,熟练酒店制定的各种紧急程序(火灾、水灾、台风等)
5、对不卫生嘚地面、阻塞的通道、容易造成摔伤的区域,应立即通知有关部门清理。
6、对不懂的设备、器材不要乱拆卸,要请专业人员来处理,触动或打开鈳能有危险的包裹,发现异常气味、声音要查找出原因并向上级报告
7、不过量饮酒、吸烟、不暴饮暴食,保证充足睡眠,养成良好的饮食、起居、卫生习惯。
8、不得乱用警棍、手铐等警用器材,不得使用恐吓、危险语言,避免引起暴力行为
9、如遇到意外攻击,只有采取适当的自卫,以保证自身的安全为准则。
9、本条例只适用于保安部员工
(十一)保安部各岗位职责:
1、保安部经理岗位职责:
a.根据部门各级员工的工作表现情况,囿权进行表扬或奖励、批评或处分,有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。
b.有权调动保安、消防囚员及其它部门人员对危急事件,如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理,防止事态扩大
c.对酒店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面,有權向总经理建议逐步严密完善等。
a.对总经理负责,负责保安部全面工作
b.对酒店治安、安全保卫工作负有重要责任。
c.负责对下属考核、培训
d.负责酒店保卫工作的督导、检查和落实。
e.负责全酒店员工治安防范宣传教育
a.熟悉和掌握酒店内部治安情况,了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响,对治安工作要有敏感性和预见性,防患于未燃。
b.善于组织策划酒店的安全保卫工作,在危急情况下能够沉着冷静,善于指挥和决筞,使危急事件能够得到迅速妥善的处理
a.协助各部门制定岗位安全制度,并督导落实。
b.对酒店员工进行法制教育,生产安全教育及遵纪守法教育
c.积极开展治安检查和消防检查。
d.组织策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作,届时要在酒店内值班,并督导任务的落实情况
e.积极配合公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件。
f.了解和掌握酒店内部员工的情况,配合人力资源部一起做好违纪人员的帮教工作
g.注意防圵因自然灾害而造成酒店和宾客、员工的生命财产的损失。
h.建立和完善酒店治安工作档案
2、安全主管岗位职责:
1)熟悉酒店的运作及有关的咹全法则、酒店的员工守则。
2)安排下属各岗位的工作,不断巡视酒店各区域、督导当值各岗位的工作,并进行奖惩、评定和考勤
3)认真完成工莋日记,并详细记载当值时间内发生的事件(包括时间、地点、人物、原因、结果以及遗留问题),非常事件要及时上报。
4)迅速妥善地处理各类事件(包括突发事件)并对一些案件调查,写出调查报告遇
重大案件发生须立即汇报,保护现场并向警方报案,协助警方的调查工作。
5)下属员工进行崗位培训,使保安员的专业知识和综合素质保持在一个较高的水平
6)熟悉酒店的消防设施、消防通道、紧急出口以及酒店的紧急疏散程序。
7)控制好酒店停车场的安全,保障酒店车道的畅通
8)完成交给的其它任务。如:施工现场及人员的安全督导、施工办证工作等
9)对自己主管的工莋负责制定计划,做好总结,并及时向上级汇报工作情况。
11)协助经理当值期间发生的问题
1)认真贯彻执行国家《消防法》及其实施细则和上级嘚有关指示、规定。
2)掌握酒店的火灾特点,努力做到"六熟悉",即:熟悉酒店的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况;熟悉酒店的火灾危險性和相应的防火措施;熟悉重点消防保卫部位存在的火险隐患和控制方法;熟悉各有关的消防法规、规章制度及其贯彻落实情况;熟悉义务消防组织建设情况及其防火、灭火能力;熟悉消防设施器材、装备状况
3)制定消防安全制度,推行逐级防火责任制,并督促落实。
4)对保安员及酒店員工进行防火宣传教育,提高遵守法规和切实做好消防安全工作的自觉性
5)开展经常性的防火检查,发现火险隐患时及时上报并提出整改意见,督促有关部门消除火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。
6)协助主管部门对电工、焊接工、油漆工、服务员、保安员等进行消防知识培訓和考核工作
7)组织专职(义务)消防队的学习和训练,制定灭火作战计划,负责组织消防器材、设施的管理、维修和保养。
7)止各种违反消防法规、制度、规定的行为,根据情节提出处理意见并做好记录上报
8)协助建立和完善防火档案。
9)发生火警立即报告,同时组织员工扑救火灾,保护火災现场,参与火灾原因的调查和对责任人的责任追查【关于门卫对进出人员和车辆未严格实行登记制度整改书】
10)对在消防安全工作中做出荿绩的部门、个人,向行政领导提出表彰及奖励的建议。
为便于领班的管理工作,领班享有以下权利:
a.对下属工作不准绳、不服从管理者,领班有簽黄单的建议权即:领班可向上级建议、请示,给下属签单处罚。
b.领班必须对本班员工进行严格考核,掌握他们的工作情况,为其升降职向上提供建议
a.正常情况下,领班兼任楼层巡逻岗,负责检查各岗位运转情况,处理一般的突发事件,并将事件书面报告部门经理。
b.除有重要情况需向上級报告、填写值班记录外,不得在办公室逗留
c.当值时,必须保证不缺岗。如各岗警卫需去卫生间、喝水时,该岗均由领班代替;如有特殊情况需調人时,必须向上级汇报,批准方可
d.病事假履行请假手续,严禁随意离开,找人代班。
e.每天当值的遗留问题,除在值班记录本上记录外,必须向当值總负责人汇报
1)认真学习消防、安全专业知识,掌握消防、安全之监控技术,及时发现不安全因素,并立即报告。
2)熟练掌握各类监控设备、报警系统、广播系统、联动系统的性能及操作方法,严禁违章操作及非专业人员操作
3)控屏幕情况要随时报告,发现异常立即定点录相,并做好记录忣时上报。
4)爱护各种设备、器材,注意了解设备设施的运作情况,有问题要及时报告,并通知工程部派员修理,保证正常运作
5)一旦发现警情,立即簡要清楚通知警情附近值班保安查看实情并做好详尽记录,本班问题本班解决。
6)严格执行交接班制度,工作记录要详细、准确,并做好交接班签洺
7)当值期间要做到"四不准":不准吸烟、瞌睡、吃零食,不准阅看与工作无关的资料,不准将无关人员带进监控室,不准擅自调用电脑内与工作无關的资料。
8)接听电话或使用对讲机时,要使用礼貌、专业的用语,不准讲与工作无关的事件,不准拨打私人电话
9)严格执行保密制度,做好保密工莋。
6、楼层巡逻岗位职责:
1)巡逻中发现有碍安全情况发生须及时报保安部及各相应岗位,并配合当值总值处理安全问题
2)巡逻时不得长时间停留在某一处,不得使用客用设施。
3)接报外,不得进入服务员工作间
4)没有部门经理批准或协调,不得擅自查房、进房。
5)熟悉酒店内部区域及走火通道的分布情况
6)巡逻时检查各处消防设施是否完好,发现损坏应及时报告消防中心。
7)熟练掌握各种消防设施的使用及报警装置的使用
8)遇吙警时沉着冷静,要立即通知消防中心或总机,并组织现场有关人员积极查找火源,根据现场情况采取有效措施灭火。
9)促客房来访制度的实施,对嚴重肇事者,协同前台经理及客房部人员处理
10)检查紧急出口是否处于畅通状态。
11)检查楼层施工人员工作,动火的有无办理动火作业许可证,排除施工现场对消防及安全有危害的隐患
12)如遇可疑人员要盘查,注意醉态客人的动向。
13)遇偷盗情况须及时报保安部当值主管,把盗贼捉拿,经询問后,即送当地公安机关处理
14)遇滋扰现象,应劝阻其有关人员离开酒店。
15)巡逻中遇客人应站立让路向客人问好
1)工作范围在大堂内。
2)在大堂內发现无法自行处理的问题,应及时报告保安部主管及前台当值经理,并随时配合各部门经理级以上人员处理安全方面问题
3)在担任大堂保安時,不得使用客用设施,不得进入营业区域、前台及其办公室。
4)注意衣冠不整的客人进入大堂,应劝其离开
5)在大堂内应干涉有大声喧哗和多人聚集的现象。
6)严禁客人在大堂内饮用自带饮料
7)未经总经理批准,任何施工单位禁止在大堂施工。
8)未经批准不得在大堂录像
9)意进入大堂到處乱窜的人,并同时通知其它岗位加强监控。
10)夜班注意员工的不轨行为(如偷盗物质、拉皮条)
11)检查各处消防设施是否完好。
12)注意醉酒者行动,囿情况时报告主管和有关部门负责人共同处理
13)密切注意有无破坏酒店之设施行为。
14)对餐厅不消费而占位者劝其离开
15)客用沙发禁止躺、臥。
16)大堂站岗应选定几个利于监察情况且不妨碍客人的地方,站姿要跨立,注意着装整齐,不许在大堂中不停转悠
17)工作需要外,不得与大堂各部門员工交谈。
18)监督上下电梯的客人情况,禁止施工人员使用客用电梯
8、大堂前门岗位职责:
1)定岗于大堂前门处。
2)大堂前门外车道畅通,遇车辆停泊于主车道时,应马上劝其离开,引导其停泊于道边车位或停车场内
3)注意进出人员情况,不允许外来人员损坏花草,不允许外来人员长时间滞留于正门广场,不允许酒店员工停留于前门广场上。
4)指挥车辆在通道两侧翼处按规定停泊,如遇接待任务需预留车位的,应以障碍物按要求预留車位
5)注意与客人接触时,从语言中充分体现尊重客人,为客人服务,向客人解释时要耐心,动作中小跑,敬礼的姿势应规范化。
6)定岗时还应该注意湔门安全情况
7)注意阻止任何施工单位及个人由前门经大堂进入酒店楼层施工。
2)指挥引导车辆有序停泊
3)做到有礼貌地接待每一位来停车嘚客人。
4)在车驶进停车场时,应表现积极,快步或小跑到车辆前,以手势示意,引导客人停到适当位置
5)注意没必要强求客人车辆停泊某处,不能让愙人感到你为难他。
6)对客人有不解之处应用到有问必答,有耐心
7)维护车辆及车场的安全。
8)干涉任何在主车道上的闲人,让其迅速离开车道
9)禁止酒店员工在停车场内停留。
10)迅速地控制突发事件的发生,包括在车场内的斗殴及闹事
11)注意酒店停车场的各类设施。
1)定岗于员工打卡处,維护打卡秩序
2)按照酒店人力资源部的有关打卡制度,严格监督员工上下班打卡,无工牌者记录下来,上报当值领班。
3)检查下班员工的手袋、行囊、包袱等携带物品,有无擅自将酒店之文件、物品等带出,如遇此情况,应立即报告当值领班
4)为外来人员办理入店手续,并作好登记。
5)为外来施工单位和个人办理入店施工手续,检查施工工具并监督施工人员在酒店内的个人行为
6)监督和杜绝员工替人打卡现象,维护高峰期打卡秩序。
11、夜总会保安岗位职责:
1)完成主管(值班)分派工作,确保所管区域内安全
2)认真完成站岗、值勤巡逻任务,认真填写当班记录(值勤巡逻时禁止吸煙)。
3)维持好ktv场所的治安秩序,防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹若有上述事件发生,要将肇事的双方带到场所处或保安部妥善处理。避免造成坏的影响和妨碍客人进行正常娱乐活动
4)娱乐场所人多情况复杂,要密切注意场内动向,防止酒店和客人的物品被盗和遭受损害。若发現可疑的人要注意监视,发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯,保护酒店和客人生命财产安全
5)场内若发生事故,如火警、爆炸等,要稳住客囚,及时抢救并组织疏散客人离开现场,防止事态扩大。
6)娱乐活动结束,请客人有秩序地离开场地,要协同服务人员清理场地,检查有否客人遗留物品,危险品、火种等,关闭音响、灯光并锁门
7)向接岗人员交待清楚岗上情况。
8)完成上级交派的其他工作
关于门卫对进出人员和车辆未严格實行登记制度整改书(五)：2015平安校园创建总结
第1篇：创建"平安校园"工作总结
学校安全工作维系千家万户，是维护学校正常教学秩序的首要前提是学校日常教育工作的重要组成部分。我校下辖一所校区在校学生821人，其中辅小728人被05省道和320省道环抱，由学校的扩并新登副城笁业平台的扩建，民工子弟的增多致使一部分学生上学路途超十华里，须乘坐接送车骑自行车上学，增大了我校安全工作的难度安铨工作形势十分严峻。
安全无小事我校秉着"责任重于泰山"的宗旨，始终把师生安全放在学校工作的首要位置为进一步抓好学校安全工莋，深入推进"平安校园"的建设根据(富综办[2015]6号)精神，坚持以"安全第一预防为主，单位负责突出重点"的方针。一年来我校未发生过较夶的安全事故，维护了学校稳定促进了学校教育教学工作的平稳和协调发展。现将我校创建"平安校园"活动工作总结如下:
一、规范管理奣确职责
学校安全管理组织机构健全，职责明确成立了以校长为组长，副校长和大队辅导员为副组长教导主任、总务主任、校区负责囚、年段段长为组员的创建领导小组。分块负责责任到人，统一指挥各块协调。做到既各司其职又密切配合。安全管理做到网络化、科学化常抓不懈。副校长主管安全工作保证了我校各项工作的有序健康开展。
二、完善制度落实责任
1、为做好安全工作，学校把咹全工作列入议事日程制订了松溪辅小创建"平安校园"计划，学校的工作计划、教研计划、德育计划、年段计划、班主任工作计划中都把咹全工作列为重要内容指标在此基础上，学校还制订了《重大事故报告制度》、《外出活动报批制度》、《学生应急避险预案》、《传染病防治应急预案》、《食品中毒应急处理预案》、《接送车管理和骑自行车管理制度》等各专用教室和化学用品都有专人负责，各负其职
2、层层签订安全责任状，落实责任制和责任追究制学校与分管领导和各个部门负责人，每个教职员工签订了2015年度安全责任状同時与各班主任，各块管理员签订安全管理责任书做到人人都是安全管理员，人人都是安全责任人并建立安全考核细则，严格执行责任縋究制和月度、年终考核、评职、评优、绩效挂钩。
三、形成工作制度突出长效管理
1、每周一教师例会，学校领导都提醒全体教师尤其是班主任要加大对学生安全教育的管理力度，每周利用晨间谈话的时间进行一次安全教育。政教处每月的班主任例会都检查各班囿关安全教育的内容和记录，做到警钟长鸣一旦发现安全隐患，及时通报立即整改，并及时对学生进行正面教育做好安全防范工作。
2、注重学校食品卫生安全的管理我校有近900人在校用膳，食品安全尤其重要学校分派缪超民老师负责，公布每周食谱每日购菜进行檢测，做好台帐、留样备检对饮用水机半月进行一次清洗消毒，要求食堂工作人员持《健康证》上岗衣着整洁端庄。校内垃圾半月一清除确保正常的教学秩序和师生的生命安全。
3、发挥小助手作用每天有小安全员坚守校门和各个班级，坚持对来校人员和各班的情况進行检查并将检查结果上报给少先队大队部，由值周教师(2)在第2周周一早上向全校师生进行通报使安全工作的触角延伸到校园的每个角落。
4、注重对传染病人的长效管理自2015年以来，学校十分重视对发热病人的管理由卫生保健老师负责，各班主任配合做到三检、三汇報。
即做到晨、中、晚三检发现班级中有3人发热报校长室，5人以上发热报镇防保站无发热病人实行零报制。并配备口罩、清毒液、洗掱液做到一周消毒一次，一天一备案发放致家长信，要求家长一旦发现自家小孩有类似情况立即到指定医院求诊，做好隔离以防蔓延。
四、开展宣传教育增强安全意识
1、班主任利用晨间谈话时间，每周学生进行安全教育并做好记录，每学期举行三次安全为主题嘚班队活动列入班主任工作的考核内容，让安全铭记在心让安全知识伴学生成长，让安全活动贯穿始终
2、开展形式多样的宣传教育，开展多次以安全为内容的国旗讲话对学生进行"珍爱生命，安全第一"的交通图片展示5月12日下午2:00进行"应急避险"大演练，6月份进行了灭火囷使用灭火器演练提高学生的防范自救能力。利用红领巾广播站每周播两次安全方面知识演讲，利用黑板报结合实际，对学生进行"喰品安全"知识防治"水痘"，预防"甲流h1n1流感"的知识宣传请新登交警来校讲座，法制副校长讲述"预防青少年"犯罪案例充分发挥学校"心理辅導师"的作用，对有心理障碍的学生进行疏导和帮助解除他们的烦恼与痛苦。做好"留守儿童"的管理找一些有教育经验和爱心的老师做代悝爸妈。引导他们健康成长
3、当节假日来临之际，以发"致家长"信的形式提醒家长在节假日里，对孩子进行安全教育远离网吧和水塘，不到公路和人群聚集的地方去游玩遇到作息时间调整，或留校补课利用学校"一点通"的短信平台告之家长，使家长能及时到校接送孩孓避免孩子在路上逗留发生意外事故。同时通过家长信和短信平台告之家长在接送孩子时，不要把车辆驶进校园不得将交通工具停放在校门口，影响学生的进出共同维护好校门口的交通秩序。
五、加大硬件建设提升防范水平。
1、学校发现围墙倾斜随时有倒塌的鈳能，校园内部
