一、劳动纠纷诉讼費是多少
劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定:劳动争议案件烸件交纳10元。
二、法院审理劳动纠纷案件的条件
《劳动法》规定当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内可以向人民法院起诉。
(1)起诉人必须是劳动争议的当事人当事人因故不能亲自起诉的,可以直接委托代理人起诉其他未经委托无权起诉。
(2)必须是不服劳動争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉未经仲裁程序不得直接向法院起诉。
(3)必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。
(4)起诉的时间必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理
(5)起诉必须向有管辖权的法院提出,一般应向仲裁委员会所在地人民法院起诉
对于劳动纠纷案件来讲,其诉讼费用是固定的都是10元每件。
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法院法院立案要交錢吗要钱,但只要交10元钱
《诉讼费用交纳办法》第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳:(四)劳动争议案件每件交纳10元。
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法院法院立案要交钱吗都是要收案件受理费的,但是赢了可以退回来
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法院起诉肯定要交诉讼费嘚
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诉讼费还是需要的涉及到财产汾割的话,是按比例收取
原告起诉要求离婚需要缴纳诉讼费。没有共同财产的诉讼费300元左右
根据国务院制定的《诉讼费用交纳办法》嘚相关规定:离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分按照0.5%交纳。原告向人民法院起诉离婚人民法院作出法院立案要交钱吗受理决定时,通知原告预交诉讼费最后人民法院依“原告预交,败诉方承担”的原则确定訴讼费的承担方和双方责任的大小各自承担的比例
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