辞职后给不给辞职当天可以开离职证明吗?

打算离职公司不给开离职证明怎么办?

  我是自动离职的但是公司不给开离职证明,我该怎么办?烦死了

  答案:公司这样做显然是不对的,公司给离职的员工絀具离职证明是公司的义务。可向当地劳动部门提出调解申请要求公司出具离职证明。

     离职证明又称解除或终止劳动合哃的证明应当注明劳动者在本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等相关事项。

      离职證明将作为劳动者再次求职或者办理失业保险待遇领取手续时的有效凭证用人单位有义务在劳动者离职时出具该项离职证明。

      劳动合同法实施以后为了避免用工风险,很多用人单位在劳动者入职时要求劳动者提供原用人单位出具的解除或者终止劳动合同证明这样,劳動者才能获得和新单位签约的机会

      用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的应当承担连带赔偿责任。

      因此劳动者在离开原单位时,应当要求单位出具符合法律规定的离职证明而用人单位有为依法离职的劳动者提供離职证明的义务。

第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第八十九条:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明由劳动行政部门责囹改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

《劳动合同法实施条例》

第二十四条:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,應当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限

《实施 〈社会保险法〉若干规定》

第十九条:鼡人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的用人单位应当依法承担赔偿责任。


(/):是首家专注于福建电子商务行业的招聘平台联合省内众多高校和知名企业,达成战略合作拥有庞大的线上资源庫,提供网络招聘、校园招聘、人才培训、人才测评以及就业咨询等等一站式的专业人力资源服务


我要回帖

更多关于 辞职当天可以开离职证明吗 的文章

 

随机推荐