事业单位很讨厌领导导

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事业单位面试:有些领导不满意仳他强的下属你将如何去处理?

有些领导不满意比他强的下属遇到这样的事情,你要怎么处理

1.我相信在我所报考的单位不会出现這样的现象。如果真遇到这样的情况我想我会这样做:

2.首先,反思自己确定是否因自己和领导沟通不利,或在平常的工作中不够谦虛谨慎过分张扬才导致领导的误解和反感。如果是这样的话我会找出自己的问题所在,在合适的机会跟领导沟通真诚地就以往的过夨表示诚挚的歉意,并在今后的工作中加强跟领导的沟通同时更加低调更加谨慎,我想领导一定是具有广阔的胸怀的必定会消除对我嘚不良印象;

3.其次,如果问题确实不在我自己身上我的工作和人际交往都不存在问题,我也会合理看待这种现象领导对比他强的下屬不满,说明领导具有忧患意识和上进心这种意识本身是没有错的,只要能够正确引导会对领导的进步起到积极的促进作用。这时候我会在平常的工作中更加积极主动跟领导沟通接触,交流工作技巧加深彼此感情,并更加虚心地多向领导请教和学习相信精诚所至,金石为开领导一定会消除对我的成见,更加愉快地投入工作中

4.再次,如果领导因我比他强而不满是有其他原因我也会努力找到症结所在,对症下药通过积极的方法和诚恳的沟通,及时化解我和领导之间的尴尬不至于影响领导的心情和工作的开展。

5.总之我相信人都是感情动物,只要真诚地交流没有化解不了的隔阂,一时的狭隘一定能够在真诚中消散

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