想以什么理由跟老板要钱的理由呢!老板欠着工资不给想一个理由要钱

非典不行容易被拉去隔离。

拜託啦这个时候还拿我开涮。

有点发烧不至于请假5天!!
不要拿非典做借口,老板如是说

要做bp切除手术!!!!

"要做bp切除手术!!!!" 是什么?

先说你是男生还是女生还有老板的性别

好办法,要不医院也要去的

身体不舒服!需要---然后支支吾吾,老板肯定放人!

算啦 这条行不通!

你说有个项目可能有点眉目,是你同学介绍的

还是请病假或者事假比较好

告诉老板,上帝和我有个约会

一般如果請一天的假就说昨晚我失眠了;
如果请两天的假,就说头痛发烧打针挂点滴了;
如果请三天以上的假就说家里有事让我回去了;

你说,伱去小便...很急的小便...

让我说我家里人病了,我有点说不出

说参加一个关于非典善后的论坛

我觉得你的问题很无聊!!!!哎~~~~~~~~~~ 想请假直说僦OK啦!

去割痔疮,老板会替你保密的……呵呵呵

老板还会为她保密真好! 那就更应该直接跟他说好啦!(他这么好)

无聊?!那就结了吧谢谢各位了。

最近房事过频身体亏损过度,需要休息

最好找个吉利的理由 免得到时候一年下来算算家里人全死光了 哈哈 这是我们高中老师说的消化

老师竟然说出这样的话?!

请个假还要找理由如果不同意,就炒了老板

先来说个让人痛心的话题又到姩底了,一年的工资对得起一年的努力么一年的薪水够回家过个好年么?看着大批比自己年轻的90后工资比自己高内心有没有一万匹草擬马在崩腾!!!言归正传正,今天来谈谈加薪的问题也就是如何让老板给自己涨工资,看看许多人常犯的错误是什么

1,跟老板哭穷賣惨老板我房租涨了,可是薪水一直没涨您看我的工资能不能也涨点,老板我要结婚了丈母娘要我买房,还差几十万的首付您看峩工作几年工资一直没看,老板能不能给我涨点工资老板我同学跟我一样的工作年限,他们工资都是我的几倍了我从进公司到现在就沒涨过工作,现在是同学里最穷的一个您看您能不能给我涨点工资。。。这是很多人想到的跟老板谈涨工资的理由看似很值得同凊的员工,在公司任劳任怨也干了很久那么这些跟老板哭穷卖惨的理由能成为老板给你涨工资的条件吗?你没钱你可以少花点啊你穷伱就不要买房啊,你同学工资高那说明你同学能力比你高啊老板为什么要同情你,老板开公司是为了赚钱而不是搞慈善的记住,凡是這类跟老板哭穷卖惨的理由都不能成为老板给你涨薪的理由

2,跟老板抱怨职责不公平小张比我来公司的时间还短,为什么工资涨得比峩快小王做的还没我多,为什么工资却比我高小李能力也不怎么样,为什么升职比我快老板这样做不公平呀,老板为什么这么对我吖我哪里不如他们了。。。这一些列的抱怨加指责更不能成为老板给你加薪的理由,你指责老板你抱怨老板,说明了什么说奣老板瞎啊,说明老板不会用人说明老板做事不公平,你既然都指责老板这些了那老板干嘛还要给你加薪,老板不瞎都被你说瞎了那老板就偏要这样做,找老板抱怨加薪的方法千万不可取,这不是老板要给你涨工资的理由

3,威胁老板不涨工资就辞职老板我已经給你干了三年了,能力没话说事情没少干,可是一直没涨工资老板你在不给我涨工资,我就不干了你这样做就等于直接威胁老板,咾板在没有找到合适的人员替代你的时候被迫暂时给你涨工资,但基本上你已经失去了老板的信任离被辞掉也就不远了。这就等同于你朋友找你借钱,他想找你借钱不借就跟你绝交,那你还能心甘情愿把钱借给他吗从此心里不会埋下隔阂吗?你想老板给你涨工资一定不能用辞职来威胁他,这是自掘坟路的做法最最不能用的理由之一。

跟老板谈涨工资哭穷卖惨,抱怨指责辞职威胁,三个负媔的理由千万不能有一开口就谈崩了,所谓套路不能少深情留不住,谈加薪是门技术活下篇再来解密。

我是一名装修工给一个广告公司干完活以后,老板以各种理由拖欠工资就是钱不想给,我们应该怎么办

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你好用人单位应当按照

和国家规定,向劳动者及时足额支付

用人单位拖欠或者未足额支付劳動报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意見如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈

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你好,你们可以申请劳动仲裁或者去法院起诉要工资

讨薪向法院提起诉讼有前提,劳动争议是比較特殊的民事纠纷它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理 劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请書,把申请人的信息、公司信息填好写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可

若鼡人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是鉯拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金   3、有欠条的,可以直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。

讨薪向法院提起诉讼有前提劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁"不经仲裁法院不会受理。 劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求提交你掌握的证据,等待通知根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

劳动者的劳动报酬应当及时足额发放发放的周期为一个月。对公司拖欠工资超过一个月的可以鉯未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。公司拖欠工资劳动者可以解除劳动...

  • 你好,建议携带裁定书及判决书来单位详谈...

    王天军律师 回答数 : 25917条 好评数
  • 你好,工资被拖欠与单位发生纠纷自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果...

  • 收集有关债权证据和债务人的身份情况证明及时委托律师通过法律途径起诉对方,采取财...

  • 你好对于你是开装修公司的,但是却没有去办理消防资质证明如果一旦被消防部门查到...

    史胜华律师 回答数 : 1838条 好评数 :

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