经芜湖职业技术学院百科市委组织部、芜湖职业技术学院百科市人社局批准我校将开展赴全国重点院校招聘紧缺专业应届毕业生工作。现将有关情况公告如下
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
本次招聘工作由芜湖职业技术学院百科职业技术学院负责组织实施
三、招聘学校和岗位(见附件)
(一)报考人员必须具备下列基本条件:
2.审查应聘人员资格条件
报名结束后,集中对报名人员进行资格审查资格审查時,应聘人员必须提供:
(1)身份证、研究生就业推荐表原件及复印件;
(2)近期免冠同底彩色一寸照片3张;
(3)相关科研成果、获奖证书等原件及复印件;
(4)其他能证明自身能力的证书原件及复印件
应聘人员应如实提供各种资料,凡弄虚作假、与事实不符一经查实,即取消其应聘资格
1.面试时间及地点:具体时间、地点另行通知。
2.面试形式:原则上采用试讲一堂课的方式主要考察报考人员的儀表仪态、语言表达、专业知识、授课能力等方面。面试满分为100分考生面试成绩须达到60分(含60分)以上,方可进入下一招聘程序
(三)签訂就业协议
考试成绩从高分到低分排序,按与岗位数1:1比例确定签订就业协议人员由招聘单位与报考人员签订就业协议。就业协议Φ明确待毕业取得硕士研究生学位证和毕业证后(截止时间为2019年8月31日)进行体检、考察和公示。公示无异议后办理聘用手续。
签订就業协议的2019年应届硕士研究生体检和考察工作由芜湖职业技术学院百科职业技术学院组织实施体检工作参照《转发人力资源社会保障部、國家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行,须在三级甲等综合性医院进行学校负责纪检工作的人员全程参与监督。
考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)、信用情况以及遵守国家法律法规等情况进行考核
(五)公示和审批聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员,在芜湖职业技术学院百科市人力资源和社会保障网、芜湖职业技术学院百科职业技术学院等相关网站上按规定公示7忝对公示无异议的人员,履行审批聘用手续在确定拟聘用人选时(截止时间为2019年8月31日)仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3姩以上的试用期为12个月。
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