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1.1级考核方案:理论知识 100 占总分90%;專业技能 综合题和图表分析题 纸笔作答100 占总分100%;综合评审 文件筐 纸笔作答 100 占总分100% 2.注意利用和分析好案例型题目。案例型题的答题要点很哆都已经隐含在题目的叙述当中只要认真分析思考题目,斟词酌句即可在案例本身中有所发现。
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你可以选择劳动社会保障部今年开的试点考证班,请的老师都是这方面很优秀的专家!而且那种班是考培一體化的培训完以后直接考试,通过率比统考高很多!可咨询百朗教育的周老师:010-
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黄荣兴是骗子公司:东广早新聞昨天报道了沪上知名的黄荣兴工作室人力资源培训班负责人突然消失,学员交的数千元培训费泡汤员工工资遭拖欠,引起社会关注閘北警方昨晚证实,黄荣兴因涉嫌合同诈骗已被刑事拘留
据介绍,黄荣兴熟悉《劳动法》在业内有一定知名度。然而这样一名熟知劳动法的专业人士,几年来却没有给员工缴纳过社保还拖欠员工工资。他还以组织员工到欧洲旅游为名套取员工所谓签证押金,初步统计公司员工共被套走67万元左右。
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诈骗公司啊!退款啊,连考试都没有给我们机会而且是高级管理师考試!
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看到这条新闻在百度黄荣兴的时候显示在第一条相信很多人会搜索到。现在这个牌子已经是诈骗的代名词了舆论方面可以去微博搜一下。几百名受害者正在苦苦寻求维权的途径希望大家别再上当。
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