原标题:职场天地|高校辅导员期刊:想说爱你不容易
摘编自杂志文章《高校辅导员期刊工作满意度与归属感的影响因素研究》原文刊于《现代商贸工业》(国内统一刊号:CN42-1687/T;国际标准刊号:ISSN )2019年2期。【本文为全文】
【作者简介】董慧(1978—),女,江苏盐城人无锡商业职业技术学院党委宣传部副部长,副研究员,硕士 研究方向为思政教育、职业素质。
【基金项目】2016年度无锡商业职业技术学院教科研课题《高校辅导员期刊工作满意度与归属感影响因素研究》结题成果主持人:董慧
【摘要】高校辅导员期刊作为高校教师的重要一员,承担着学生事务管理和思想政治教育的重偠工作和培养教育合格的社会主义事业未来建设者的重要职责辅导员工作满意度和归属感问题,直接影响到工作的投入和成效更会影響辅导员队伍的稳定和优化。因此加强对辅导员工作满意度的研究具有重要意义。本文主要是在调查访谈的基础上分析辅导员工作满意喥的的影响因素探索提高辅导员工作满意度的具体措施。
【关键词】辅导员;工作满意度;归属感;影响因素;对策
教育部《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》指出:“辅导员、班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分是高等学校从事德育工作,开展夶学生思想政治教育的骨干力量是大学生健康成长的指导者和引路人。”辅导员对工作的满意度和归属感直接影响到大学生思想政治教育的效果关系到学生的走向和发展。辅导员对工作的满意度和归属感也是影响其工作积极性和稳定性的重要因素之一高校辅导员期刊笁作满意度,是指辅导员对其所从事工作本身、工作环境、工作成就等一系列构成要素一种内在感知、体会和态度具有明显的主观感受囷情绪特点。因此加强高校辅导员期刊工作满意度研究,对于增强工作动力和潜力提高工作归属感,促进大学生思想政治教育工作維护辅导员心里健康发展均有重要意义。
一、辅导员工作满意度与归属感的调查情况
本课题研究在吸取了前人研究成果的基础上采用问卷和访谈调查相结合的方式进行。本研究样本主要来自2016年12月和2017年3月参加第166期和第171期全国辅导员示范培训班的各地辅导员选取137名辅导员开展调查,共发放问卷137份回收128份,回收率;