同时收到福富和顶点的java开发剑指offer pdf该如何选择?

当然那就是说的我自己……

目前這个十几个人的小公司现状就是不怎么营销,靠客户介绍的客户业务量就足够了在这个二线港口城市本行业里占有率还可以。

C#+Extjs的BS架构全职技术就3个人,每人都是主要负责一部分模块但是纵向的前台后台SQL全干,没有专职测试再加上需求多时间紧,而且事实上大概有接近一半的时间在做运维所以工作的量比较大,最近为了维持工作局面不崩盘经常每天在单位干到7、8点,然后回家孩子9、10点钟睡觉之後再干到1点……好吧可能是我工作能力有限吧总之这就是现状……

待遇方面的话目前是7000左右,几个月前涨到的年底双薪,有五险没有公积金每周5天加周六上午开会,基本上不出差目前已经呆了3年半。

新地方是个国企上市公司有个职位是急招人,正好有大学同学的關系可以进java安卓开发,每周5天8点半到5点待遇方面一开始会比现在少1000左右,但是各种补贴福利会有一点而且有8%公积金。如果选择经常絀差的话补贴会比较多然而我孩子目前上小学暂时不想经常出差。

目前如果跳的话目前来看好处是国企大公司平台比较大,也有转型售前的机会工作稳定之后时间和压力不太大,“上头有人”对我这种职场情商比较差的人来说也是个好事儿

坏处是最近几年的经验都茬C# extjs和delphi上,虽然目前的框架还是比较清晰的MVC但还是有一点担心上手问题。

其二我目前的工作势必是没法立刻扔下从做人角度讲也不行……需要在一段时间的业余时间里解决手头项目的问题或者写详细文档。同时这个“急招”新工作的入职时间比较紧学习新职位知识的需求也比较迫切,这期间压力会比较大

但是从大的方面说,这个年龄这个工作状态,不做出改变是很危险的了被繁冗的需求缠绕着同時又感觉不那么安全又没有什么转型机会,这个真的是很危险了而且最近这一年明显精力上也有点拼不动了,万一两年之后给我来个不續合同38、9岁再想有什么改变的机会就太难了……

其实在提笔之前心里还有些说不清的情绪,但是等写完自己也清楚多了

当然那就是说的我自己……

目前這个十几个人的小公司现状就是不怎么营销,靠客户介绍的客户业务量就足够了在这个二线港口城市本行业里占有率还可以。

C#+Extjs的BS架构全职技术就3个人,每人都是主要负责一部分模块但是纵向的前台后台SQL全干,没有专职测试再加上需求多时间紧,而且事实上大概有接近一半的时间在做运维所以工作的量比较大,最近为了维持工作局面不崩盘经常每天在单位干到7、8点,然后回家孩子9、10点钟睡觉之後再干到1点……好吧可能是我工作能力有限吧总之这就是现状……

待遇方面的话目前是7000左右,几个月前涨到的年底双薪,有五险没有公积金每周5天加周六上午开会,基本上不出差目前已经呆了3年半。

新地方是个国企上市公司有个职位是急招人,正好有大学同学的關系可以进java安卓开发,每周5天8点半到5点待遇方面一开始会比现在少1000左右,但是各种补贴福利会有一点而且有8%公积金。如果选择经常絀差的话补贴会比较多然而我孩子目前上小学暂时不想经常出差。

目前如果跳的话目前来看好处是国企大公司平台比较大,也有转型售前的机会工作稳定之后时间和压力不太大,“上头有人”对我这种职场情商比较差的人来说也是个好事儿

坏处是最近几年的经验都茬C# extjs和delphi上,虽然目前的框架还是比较清晰的MVC但还是有一点担心上手问题。

其二我目前的工作势必是没法立刻扔下从做人角度讲也不行……需要在一段时间的业余时间里解决手头项目的问题或者写详细文档。同时这个“急招”新工作的入职时间比较紧学习新职位知识的需求也比较迫切,这期间压力会比较大

但是从大的方面说,这个年龄这个工作状态,不做出改变是很危险的了被繁冗的需求缠绕着同時又感觉不那么安全又没有什么转型机会,这个真的是很危险了而且最近这一年明显精力上也有点拼不动了,万一两年之后给我来个不續合同38、9岁再想有什么改变的机会就太难了……

其实在提笔之前心里还有些说不清的情绪,但是等写完自己也清楚多了

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