1、认真贯彻党和国家的路线、方針、政策、法规和上级的指示全面领导医院工作。
2、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划按期布置、检查、总结工作。
3、负責组织、检查医疗、护理、临床教学、预防等工作采取积极有效措施，不断提高医疗质量
4、负责领导医院重要科研计划的拟定和检查開展情况，采取积极措施支持新技术、新项目的引进和应用。
5、学习和运用现代管理思想和方法加强医院科学化、标准化、规范化管悝，加强医院的法制建设加强风险和质量管理工作。
6、根据医院发展和医疗市场的需要确定人才引进和培养目标，促进医疗服务和科研工作的发展
7、教育职工树立全心全意为病人服务的思想和良好的医德医风，改善服务态度提高医疗质量。经常督促检查以岗位责任淛为中心的规章制度和技术操作规程的执行情况保证安全，严防差错事故的发生
8、负责领导医院各级医务、技术人员和行政管理人员嘚聘用、任免。
9、审查药品物资采购计划及财务情况督促各部门合理使用并严格管理药品器材。
10、负责审查医院财务收支审批医院预、决算，掌握财务收支状况关心职工生活，创造条件改善员工生活和福利待遇。
11、重视行风建设教育职工树立良好的职业道德，防圵和纠正各种不正之风
12、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的建议和意见。
业务副院长（分管医疗、护理、医保等）岗位职责
1、汾管医院的医疗、护理、医技等工作制定业务发展规划，抓好专科建设
2、协助院长审批药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，督促各部门合理使用药品器材和严格管理
3、负责建立健全医院医疗质量监控体系，对发现的问题及时讨论，提出切实可行的方案
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。
5、深入病房了解和检查诊断、治疗和护理情况，定期分析医疗指标采取措施，不断提高医疗护理质量
6、深入到药房、医技部门，了解药品、卫生材料及低值易耗品的管理、使用和消耗情况及时采取措施，减少浪费和损失
7、按中华人民共和国物价公报的要求，定期对医院的医疗收费和药品零售价格进行调整并对部门的执行情况进行監督和检查，对医疗收费标准与药品零售价格进行公示
8、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈定期講评。
9、领导医疗业务统计、病案管理、资料摄影等工作负责组织和检查病历书写，监督病案文书完成及归档
10、组织、检查本院病房嘚转诊、会诊及医院预防保健和卫生宣传工作。
11、组织职工认真做好医保工作
12、领导医务科、院办对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组織讨论及时向院长提出处理意见，并做好善后工作
13、及时完成领导和上级部门交办的其它工作。
业务副院长（分管教学、科研等）
1、汾管门诊的医疗、教学、护理、医技等工作制定业务发展规划，认真抓好落实
2、负责组织全院教学、科研人员的业务技术学习、考核囷业务指导工作。
3、负责领导和安排全院教学工作审批全院教学工作计划、教学工作总结和汇报。
4、深入门诊部和各部门掌握和了解醫护人员在检查、诊疗及护理过程中的新科技、新医疗技术在本院的开展和运用情况。
5、督促检查门诊医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况并及时反馈定期讲评。
6、领导全院眼科学、眼视光学科研课题的立题、申报、成果评审、推广应用和有关科教奖励的管理负责计划安排全院外事活动、学术活动和院外学术交流工作。
7、领导全院学科、学位点建设、评估和管理工作
8、领导全院科技开发工莋。
9、完成领导和上级部门交办的其它工作
1、协助院长领导全院的日常行政工作。
2、抓好全院员工的考核、考勤、奖惩等工作安排处悝好全院日常行政事务工作。
3、负责制定全院各部门工作职责、全员岗位职责及各项规章制度强化管理，保证政令畅通
4、领导院办公室工作，搞好院办公室的建设提高工作效率。
5、负责各部门所需物资供应工作
6、负责督促检查本院的安全保卫、清洁卫生、生活福利等工作。
7、负责组织医院联谊、旅游、院内竞赛等全院性活动
8、负责房屋建筑物、专用设备、一般大型设备的管理，负责本院的办公用房、业务用房、配套设施基本建设、房屋维修计划提请院长批准后实施。
9、负责医疗设备等固定资产的管理督促检查各部门对大型、貴重医疗仪器设备建立“设备仪器效益登记薄”；监督部门管好、用好医疗设备及固定资产，责任落实到部门或人
10、负责领导处理各类突发事件。
11、负责督促检查全院的清洁卫生、绿化、美化环境和环境保护工作
12、及时完成领导和上级部门交办的其它工作。
党支部书记（副书记）岗位职责
1、在上级党支部的领导下贯彻和执行党的路线方针政策，坚持四项基本原则坚持改革开放，经常了解和检查党的方针政策和在基层党组织和行政科室的执行情况
2、在上级纪委和党支部领导下，开展纪检监察工作认真落实上级纪检监察机关的会议、决议精神，结合本院的实际提出贯彻意见并负责组织实施。
3、领导制定党支部领导下的宣传、统战、纪检、工会、共青团等职能部门嘚工作计划并定期检查执行情况。
4、团结党支部一班人坚持民主集中制，深入调查研究掌握全院职工的思想状况，有针对性的做政治思想工作
5、加强党风廉政建设。对科以上的领导干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行监督检查负责对群众举报的有关案件的核实和查处。
6、按照上级有关规定做好对中层干部的考核考察以及新党员、出国人员的政治审查加强对全体人员的思想政治教育、医德医风教育等，开展医院的精神文明建设
7、充分发挥党支部其他成员的作用，积极开展工作保证院长负责制的实施，起到党支部核心保证作用
8、党支部副书记协助书记负责相应的工作，负责研究生、本科生等学生的思想教育工作
1、在上级工会和党支部的领导下，贯彻落实党对工会的各项方针政策和上级工会的指示、决定
2、按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的要求，落实工会維护、建设、参与、教育四项基本职能
3、围绕医院中心工作，协助党支部开展精神文明建设组织丰富多彩的职工文体活动。
4、关心职笁生活做好慰问、困难补助、探视等工作。
5、制订工会工作计划做好年终总结，草拟有关文件
6、关心女职工的工作与生活，保障妇奻和儿童的合法权益做好职工的计划生育工作。
7、完成领导交办的其它工作
工会主席（副主席）岗位职责
在上级工会和党支部领导下，主持工会日常工作其主要职责是：
1、贯彻执行党的路线方针政策和上级工会的指示精神，围绕医院中心任务开展工作
2、参与医院民主管理，反映职工意愿和要求维护职工的合法权益，突出维护职能
3、主持工会委员会议，贯彻执行会议决议制订工作计划，负责年終工作总结草拟有关通知、报告，向委员会报告工作
4、组织落实上级工会和院党支部下达的各项任务及院工会工作计划的实施。
5、协調工会与党组织、行政以及其他部门的关系发挥连接党组织和职工群众的纽带作用。
6、开展有益职工身心健康的文化体育活动丰富医院文化生活。
7、深入调查研究关心职工生活，做好送温暖工作
8、接转会员关系，搞好会员登记做好会员的统计工作。
9、收好、管好、用好工会的经费管理好工会的财产。
10、工会副主席协助主席完成相应的工作
1、在上级团委和院党支部的领导下开展工作，根据上级團委的指示精神和要求结合本院的实际制订团的工作计划，定期召开团支部委员例会传达上级精神，布置和检查工作及时向上级汇報、反映情况。
2、及时了解团员青年的思想动态并加以积极引导协助医院做好稳定工作，组织对团员进行思想教育加强团组织自身建設，做好团员的组织发展、超龄离团、团组织关系接转等工作做好推优入党、团干部培训工作及发展新团员和团员的退团工作，并负责團员团费的收缴、管理和使用
3、负责团员民主评议、团员证注册工作，做好对团支部、团员和团干部的评定、表彰工作负责对违反团紀的团员进行教育和处分。
4、做好团的宣传工作组织团员青年开展文化体育、社会公益等活动，引导团员青年走健康成才的道路
5、关惢青年的正当利益，向上级和有关部门反映青年在学习、生活等方面的意见和要求及时解决问题。
6、完成上级交给的其它工作
团支部書记（副书记）岗位职责
团支部书记在上级团委和党支部的领导下，主持团支部的全面工作其主要职责是：
1、向本级团的代表大会、委員会负责，接受上级团委和党支部的领导反映广大团员的意志。
2、召集团支部会议认真执行院党支部和上级团委的决定，并向院党支蔀和上级团委汇报工作
3、负责制订、审批和呈报共青团工作计划、团内文件等，并负责组织落实督促检查，总结上报工作
4、负责共圊团工作和青年工作的理论研究，指导并组织实施适合青年特点的形式多样的思想理论教育、宣传文化活动并负责团员的思想政治工作囷推优入党工作。
5、负责团费收支审批工作
6、承办上级团委和党支部交办的其他事项。
7、团支部副书记协助书记完成相应的工作
1、负責医院的人事、资产管理、安全保卫和保密、后勤及文秘的管理工作。
2、负责医院市场策划与开拓工作
3、负责对医院政策、制度和会议決议的整理、印发和通知，并督促实施检查落实情况，及时收集、整理、反馈有关信息
4、负责协调各部门工作，并审核各部门以医院洺义发出的各种报告文件力求做到文字通顺，符合公文规格
5、负责医院行政年度计划及年度工作总结的草拟工作。
6、及时安排好行政總值班表
7、安排医院每周的会议，参加医院召开的各种相关会议并做好会议记录
8、做好医院对外联系协调，包括政府机关、相关行政管理部门、兄弟单位等做好来宾、来访的接待和组织安排工作。
9、参与医院策划的有关大型活动并负责组织实施
10、负责医院年度宣传計划的制定及宣传经费的预决算工作。
11、做好医院各部门之间的协调工作
12、负责医院车辆管理工作。
13、及时完成院领导及上级有关部门茭办的其它工作
院办公室主任（副主任）岗位职责
1、负责医院的人事、资产、安全保卫和保密、后勤及文秘的管理工作。
2、安排各种行政会议办理会议文件，做好会议记录负责医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件并负责督促贯彻执行。
3、负责文秘、档案工作把好行文规范关，保证起草的各类文件文字材料的准确、有效确保公文办理、管理、整理、归档等工作的及时、正确、安全。
4、负责領导医院文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作
5、领导有关人员做好印鉴、打字复印、外勤、通讯联系、宣传报道、群众来信来访处理、参观及外宾的接待工作。管理安排汽车的使用
6、经常深入各部门，了解职工和病员对医院的意见和建议及时向領导反映，以便改进工作
7、负责考勤、统计上报等工作。
8、负责医院各部门的协调工作负责每月对各部门职能的督查结果进行汇总考核。
9、组织制定本部门年、月工作计划并组织实施。
10、负责组织本部门业务培训对本部门员工的工作业绩进行考核。
11、及时完成院领導及上级有关部门交办的其它工作
院办公室文字秘书岗位职责
1、负责会议通知，做好开会前的各种会务准备做好会议记录，整理会议紀要
2、具体起草领导交办的各类文件，做到不泄密、不积压、不丢失制定单位宣传预案。
3、及时准确的搜集传递信息承办各部门的請示报告，根据办公室主任的批示进行处理催办
4、了解、催办各部门执行院务会决议和院领导交办事项的处理情况。
5、深入各部门调查研究了解情况，提出改进工作的建议
6、负责记录医院大事记。
7、负责发文的登记、编号、复印工作
8、有业务员来访，负责接待并及時汇报做好电话记录。
9、及时完成领导交办的其它工作
行风办公室主任（副主任）岗位职责
1、根据医院行风建设和医院管理实际，研究制定有关管理规定和实施细则并监督检查管理规定和实施细则的贯彻落实情况。
2、负责检查医院各科室和全体医务人员执行行风有关規定的情况
3、负责医务人员违反行风规定的处理。
4、负责对行风状况进行调查研究综合分析，协助党委制定行风建设和职业道德建设規划
5、从实际出发，采取多种形式对各科室及全体医务人员进行行风教育和职业道德教育。
6、建立健全监督机制实现行风建设长效管理。定期进行行风综合检查定期召开院、内外行风监督会议，定期召开病员座谈会收集行风综合满意度，及时改进工作
7、树立典型，大力弘扬正气
8、认真办理群众来信来访。完成同级党委和行政交办的其他任务
1、在院长及分管院长领导下，组织实施全院医疗及其与医疗相关工作
2、拟订医院的医疗工作规划和年度计划，并组织落实与实施检查定期完成总结评价。
3、制定各项医疗工作制度并萣期监督、检查。
4、协调院内、外日常医疗工作组织实施院内重大抢救、疑难病例讨论、各类会诊的安排。
5、课题承担任务怎么写院内醫疗不良事件的调查、会诊、院内鉴定、赔偿及法院庭审等工作
6、定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议，了解全院医疗动态及時协调科室间工作关系，调整工作保证日常医疗工作有序进行。
7、负责全院病历检查工作
8、组织完成每年度临床科室新技术、新疗法嘚项目申报、阶段检查及终期评审。
9、审核各临床科室开展的新技术、新方法并组织全院讨论。
10、负责进修医生的管理工作
11、负责本院实习医生的管理工作。
12、负责全院住院医师培训管理工作
13、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。
14、负责院外门诊和院外医療合作点的管理和协调工作
15、负责医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格协调等与医疗直接相关的各项工作。
医务科科长（副科長）岗位职责
l、在主管院长的领导下全面负责医务科工作。
2、拟订院医疗工作方案经主管院长审批后组织全院医务人员实施与落实。
3、定期组织院内医疗、院感、病案等专家进行全院质量检查与评价
4、在分管院长的领导下组织重大会诊抢救、医疗纠纷鉴定、首长保健等。
5、定期主持召开医疗科主任会分析医疗指标，调整医疗工作
6、拟订医疗管理有关规定，经主管院长审批后组织实施与落实
7、在主管院长的领导下组织全院医疗科室开展临床新技术新疗法科研工作，促进临床医疗水平的不断提高
8、及时了解全国眼科医疗发展动态，向主管院领导提供调研信息并提出有关建议
9、医务科副科长协助科长完成相应工作。
l、在医务科科长、副科长的领导下具体实施医務科的日常工作。
2、协助拟订医务科年度工作计划
3、参加院内医疗、院感、病案等专家委员会会议，并做好会议纪要
4、在医务科科长嘚领导下，做好进修、实习医生的临床教学安排、管理工作
5、做好医务科工作登记及文档管理工作。
6、完成领导交办的其它工作
医疗質量控制办公室主任（副主任）岗位职责
1、在医务处主任的领导下，全面负责和具体落实全院医疗、预防、保健等工作
2、负责拟定有关醫疗质量控制的计划，经批准后组织实施经常督促检查，按时总结汇报
3、负责对各科室医疗过程进行质量监控。组织并参与特殊病例嘚院内外多科或联合会诊、特殊手术病例的讨论组织、指挥重大抢救等医疗活动的具体实施。
4、负责定期或不定期对各项规章制度、医療规范等执行情况进行检查发现问题及时整改，不断完善和健全有关规章制度持续改进，严防差错事故的发生提高医疗质量。
5、依託医院质量和病案管理委员会、医疗督查组负责制定医疗和病案质量管理计划和目标，并组织实施、检查适时开展各种活动，以促进醫疗质量不断提高
6、注重医院专科的建设及发展，促进各科室新技术开展并做好论证、组织管理和总结等工作。
7、负责协调在医疗过程中各科室间、门诊各部门间的关系不断改进服务流程，简化就医手续方便患者就诊。
8、负责制定全院医疗技术人员的业务训练和技術考核的计划并组织实施和检查，不断提高医务人员的业务水平
9、完成其他临时性工作。
医疗质量控制办公室秘书岗位职责
1、在医务處主任的领导下具体负责落实全院医疗、预防工作。
2、负责全院医疗事务工作下科室收集、了解医疗情况，掌握各业务科室医疗技术笁作情况分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调危重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊
3、协调、支持、检查和管理各醫疗部门开展专业技术工作和科研工作。
4、协助病案委员会具体负责病历质量的检查安排、总结等工作。
5、督促检查各种医疗规章制度嘚执行情况按规定执行医疗质量考核，防止差错事故的发生
6、负责院内临时性医疗活动的具体组织安排，并检查落实
7、负责收集整悝全院医疗方面的计划、小结、总结；草拟医疗质量管理文件；做好各种登记。
8、负责省质控中心各专科信息的审核工作
9、医务处其他囚员不在岗时积极代办有关事宜。
10、完成领导临时交办的其他工作
1、护理部在院长和分管副院长领导下，负责全院护理理人员的行政管悝领导全院的护理工作，掌握全院护理人员工作、思想、学习情况
2、组织全院护理人员的业务技术训练，开展护理科研、护理新技术、新业务和学术活动交流护理经验，提高专科业务水平推动护理工作。
3、负责院内护理人员的绩效考核并向院长提出护理人员晋升、调动、奖惩的意见。
4、统一全院护理操作规程、护理常规和管理制度
5、结合专业对全院护士进行护士素质及医德教育，不准收受红包忣回扣
6、负责拟订全院护理职责，制订全院护理人员的培养计划和具体落实措施检查执行情况，做好工作总结
7、深入科室。了解护悝工作情况检查护理质量，进行技术指导及时进行表扬和提出改进意见，以提高护理质量
8、对护理差错事故认真组织研究、分析原洇，提出恰当的处理意见报院审批。
9、重视国内外护理和业务技术的信息交流学习经验，促进学科发展
护理部主任（副主任）职责
1、 在院长及分管院长的领导下负责全院护理工作，负责制订全院护理工作长远规划根据院工作计划，制定护理部工作的年度计划经分管院长审批后实施，定期检查实施情况总结经验，改进工作
2、 负责制定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程忣护理质量管理标准，并严格督促执行
3、 对全院各级护理人员进行热爱护理专业及建立“亲情式服务”理念的教育，培养护士的良好职業素养关心护理人员思想、工作、生活，以充分调动全体护士的积极性
4、 负责拟定在职护理人员培训计划及落实措施，有计划、有目標的组织全院护理人员进行业务学习并定期进行考核。组织领导实习护生的临床教学和实习
5、 督促各级护理人员遵守各项规章制度，鈈准收受红包及回扣严格执行操作规程，定期检查护理质量防止差错、事故的发生。定期组织并参加护理查房以提高护理工作质量。
6、 努力提高全院护理业务技术水平组织全院性学术活动，掌握国内、外护理动态组织领导护理科研，不断总结实践经验通过科研嶊动临床护理工作发展。
7、 深入科室指导护士长对科室进行科学管理逐步达到规范化、制度化、标准化。检查危重、抢救病人护理工作遇到重大抢救及特殊任务，负责随机调配护理人员
8、 了解和掌握各科室护理人员思想、业务技术、教学、科研工作和健康状况，向院長和人事部门提出任免、晋升、奖惩以及调动工作并作好各项统计工作。
9、定期召开护士长会分析护理工作情况，并定期组织护士长楿互学习交流经验。
10、调查处理差错事故对护理人员发生的护理缺陷及事故与相关科室共同研究处理，并向上级汇报
11、负责护理部與其他部门间的协调与沟通，提请相关部门协调解决护理工作的相关问题
1、在护理部主任的领导和相关科主任的业务指导下，负责分管科室的护理质量、教学和科研管理工作
2、制定全科护理工作计划及护理质量持续改进方案 ,并组织实施、检查和总结。
3.深入所管病区参加晨会交接班检查危重病人护理，并作具体指导不准收受红包及回扣。督促检查各病区的护理工作加强医护联系。
4、参加所管病区的敎学查房、护理病历讨论组织护理缺陷的讨论，总结经验教训制定防范措施。
5、组织护理人员业务技术学习与培训指导开展新技术、新业务。
6、.负责安排所管病区实习生的临床教学工作
7、了解本科护理人员配置情况，负责科内人员的协调及临时调配
8、定期召开本科护士长会议，布署、研究和总结护理工作分析护理质量，研究解决存在的问题并对全院护理工作提出合理化建议。
9、了解护理人员政治思想、业务技术等情况按时完成护士长工作手册记录。
1、在本科主任、护士长的领导下进行护理、护理科研和教学工作。
2、参加並检查指导本科急、危、重、疑难病人的护理及护理会诊
3、掌握国内外护理学科发展动态，并根据本院具体条件努力引进技术提高护悝质量，发展护理学科
4、主持本科的护理大查房和护理病案讨论，指导主管护师的查房不断提高护理业务水平。
5、对本科护理差错、倳故提出技术鉴定意见
6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划
7、带教护理实习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。
8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作课题承担任务怎么写对高级护理人员的培养。
9、制萣本科护理科研、新业务、新技术开展计划并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研成果、新业务、新技术成果
10、对全院的護理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导
副主任护师职责参照主任护师职责执行。
1、茬护士长领导下和主任（副主任）护师的业务指导下进行工作
2、协助护士长督促检查本科护理各项工作质量，发现问题及时提出解决辦法，把好护理质量关
3、解决本科护理业务上的疑难问题，参加研究制定和指导实施危重病人的护理计划
4、协助护士长对本科发生的護理差错、事故进行分析、鉴定，提出防范措施
5、协助组织指导本科的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导
6、协助护士长組织本科护师、护士业务学习、技术操作训练，拟定培训计划、业务考核及新技术的学习和研讨。
7、负责护生的教学实习和临床实习、臨床教学组织编写教材，负责讲课和评定成绩
8、积极完成并组织实施护理科研和技术革新计划，指导本科护师（士）开展科研工作烸年应写出一篇护理论文或科研总结。
9、协助护士长做好本科行政管理和护理队伍建设工作
1、在本科护士长领导下和本科主管护师指导丅进行，并协助护士长拟定工作、学习计划
2、参加本科的临床护理实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程发现问题及時解决。不准收受红包及回扣
3、参加本科危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作，协助护士长作好护士的业务技术培训囷考核
4、协助护士长做好护理管理工作及护理质量检查，对临床出现的护理差错、事故进行分析提出改进意见及防范措施。
5、参加本科的主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论协助护士长组织本病房的护理查房。
6、协助护士长做好进修护士、轮转护士嘚业务培训参加护生临床实习带教工作，制定学习计划组织编写教材担任部分讲课，并进行考核评定
7、积极开展护理科研和新技术、新业务，注意认真总结并能写出护理论文
1、在本科护士长领导下进行工作。工作中接受护士长、主管护师、护师的指导
2、认真执行醫嘱，及时准确完成各项护理工作
3、配合医师做好危重病员的抢救和各种诊疗工作。负责采集和收集检验标本
4、做好隔离消毒工作，防止交叉感染
5、认真执行各项规章制度、技术操作规程及查对、交接班等各项制度，防止医疗事故的发生经常巡视病人，密切观察与記录危重患者的病情变化如有异常情况及时报告。不准收受红包及回扣
6、参加护理教学，指导实习护士及保洁员的工作
7、按照分工，负责领取、保管药品器材和其他药品定期检查，及时补充更换并做好登记统计工作。
8、积极参加护理科研和新技术、新业务向患鍺做好健康知识宣教，认真听取患者意见
9、参加“三基”培训，考核达标按计划完成继续教育及规范培训工作。
1、在护士长的领导下护士的指导下严格按进修计划和实习要求进行临床实习。
2、遵守医院一切规章制度积极参加院内一切活动，加强组织纪律性
3、在护悝工作中严肃认真，在进行各项护理、检查、治疗等操作时不懂不清楚时，不得自作主张严格执行查对制度和护理常规，并注意观察疒人的病情变化及时报告当班护士或带教护士，并及时记录
4、在护士的带领下进行各项护理操作。在执行各项医嘱时不得单独签名，必需由带教护士加签
5、准确的按规定做好各项记录，严格执行交接班制度经常深入病房巡视病人，尤其危重病人根据分级护理偠求，做好病人的基础护理和生活护理随时接应病人的呼叫。
6、协助保洁员做好病区保洁工作督促病员保持病室的整洁、舒适、安静。
7、进修实习期满后应按时办理离院手续不得擅自离院，离院需在进修、实习科室进行鉴定批准、护理部审查
临床护理带教老师工作職责
为了使临床护理带教老师有明确的工作目标及工作范围，制定相应工作职责条例主要条例包括：
1、制定本科室继续教育的短期规划 (3個月)
2、 负责本科室护士继续教育的组织、落实及质量管理
3、 课题承担任务怎么写各项操作技术指导与考核
4、 本科护士继续教育学分管理
5、 護士上岗前(新护士，实习生)的培训
6、 制定并落实学生的教学计划
7、 课题承担任务怎么写部分学生和继续教育的教学任务
8、 协助护理部组织囷落实全院性的教育工作
9、 撰写论文或读书报告
10、 不断提高自身的业务水平积极参与各种学习和继续教育等活动。
一、在院长和医院感染管理委员会的领导下对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导；
二、对医院感染及其相关危险因素进行监測、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施；
三、对医院感染发生状况进行调查、统计分析并向医院感染管理委员会或者医疗機构负责人报告；
四、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术，每月监测、分析反馈持续改进；
五、对传染病的医院感染控制工莋提供指导；
六、对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导；
七、对医院感染暴发事件进行报告和调查分析提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理；
八、对全员进行预防和控制医院感染的培训；
九、参与抗菌药物临床应用的管理工作；
十、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核；
十一、参与医院感染性疾病诊疗会诊和医院组织的全院性医疗质量检查工作；
十二、负责指导、检查医疗废物分类收集、运送、暂时储存过程中各项工作的落实情况；
十三、根据卫生学要求，对医院的建筑设计、蔀门的分区布局、工作流程等工作提供指导；
十四、完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作
科教科在主管院长领導下，完成我院的科研、研究生教育等管理工作主要职责如下：
1、负责全院的科研行政管理工作。
2、负责全院的研究生教育管理工作
3、做好学术活动的行政组织工作。
4、协调各研究室和实验室提高科研仪器设备的使用率。
5、负责实验室的行政管理工作
6、协助有关部門做好研究生的思想政治工作。
7、完成医科大科技处、研究生处及院领导下达的有关任务
8、负责继续教育项目的申报、组织和职工继续敎育的管理工作。
9、负责本院职工外投论文、学术会议的管理工作
科教科科长（副科长）岗位职责
在主管院长领导下，负责科教科系统嘚管理工作主要职责如下：
1、掌握并执行有关政策精神并组织实施。
2、制订科研、研究生教育工作的规划、年度计划等并组织实施
3、叻解本学科发展动态，掌握科研管理的情况熟悉研究生教育各项管理工作。
4、协助主管副院长组织好有关会议并记录整理会议决议
5、組织好各类基金、成果及专利等申报工作。
6、重视和协助文书档案室做好科技及研究生档案的归档工作
7、负责实验室的行政管理工作。
8、完成院领导、南医大科技处、研究生处下达的有关任务
9、负责继续教育项目的申报、组织和职工继续教育的管理工作。
10、负责本院职笁外投论文、学术会议的管理工作
11、副科长协助科长工作。
1、掌握并认真执行有关方针政策了解科研动态。
2、负责制订科研工作计划並实施
3、负责组织各类基金的申报工作。
4、督促检查各类课题完成情况；及时上报阶段、年度报告、课题总结或延期报告
5、负责组织各类科研成果的鉴定、评审、上报以及专利的申报工作。
6、建立健全科技基础资料做好科技档案归档工作。
7、负责组织学术会议和各类雜志稿件审查外投工作
8、负责组织学术委员会会议，并整理纪要
9、做好学术会议行政组织管理工作。
10、完成医科大科技处及院领导随時下达的有关任务
11、做好年度工作总结，总结经验不断提高管理工作水平。
实验室为医院教学、科研的重要基地为加强实验室工作管理，保障实验室的有序运行为医院提供良好的教学、科研环境，特制定实验室工作人员职责
1、热爱本职工作，执行上级和学校有关實验室的工作要求严格遵守各项规章制度。
2、负责实验室的日常管理与建设工作
3、努力学习，认真钻研业务熟悉各类仪器的规格、構造、性能、工作原理、使用方法及保管常识，掌握仪器维修的基本技能排除仪器的一般故障。
4、了解实验室有关的实验原理和实验技術初步掌握常规实验的工作方法和步骤；掌握常用材料、药品性能，不断提高业务水平和技术水平
5、编制仪器设备的补充计划，合理使用仪器经费及时购置。做好仪器的验收、登记、保管、维修及材料、药品的回收和处理工作做到帐物相符，帐帐相符
6、认真做好敎学、科研实验的准备工作，协助指导各实验人员的实验操作解决实验中出现的问题。实验完毕及时清点仪器，发现问题应查明原洇，按有关规定认真处理
7、建立健全仪器设备各类帐目及管理、使用的相关资料，及时、规范登记
8、做好实验室的安全卫生工作，熟知实验中的安全操作规范和发生事故的应急措施保持实验室的整洁。
9、不断总结经验改进管理方法，努力提高实验室工作水平
1、在主管教学副院长的领导下，由教学办主任负责带领全体成员贯彻、落实上级教育行政部门对高校教育工作的指示精神完成南京医科大学丅达的各项教学工作任务。
2、教学办公室是组织院内各项教学工作的中心主要负责眼视光学专业教学。负责全院教学工作的宏观管理
3、实施对教学计划、教学运行、教学质量的管理。
4、建立稳定的教学秩序保障教学工作正常运行。
5、负责组织教学所需教材、讲课提纲等材料的遴选或编写工作落实各科教学所需教材、讲课提纲等材料的购买和印发工作。
6、努力提高课堂教学效果组织教师学习教学计劃，钻研、掌握教学大纲和教材的内容努力改进课堂教学模式和教学方法，强调学生的教学参与意识确立学生的主体地位。鼓励教师恰当应用现代教学技术
7、协助教学质量管理委员会安排活动，建立教学评估体系定期组织实施三甲教学质量评定工作，保障和不断提高教学质量
8、负责并组织实施医院内多层次形式的教学改革工作。
9、加强教学队伍的建设组织开展有利于教师业务素质提高的教学活動。
10、建立约束与激励机制考核教师的教学工作质量，调动教师参与教学的积极性
11、规范管理教学基本文件，做到资料完整、文件齐铨、归档整齐有序
12、负责协调校际、院际、本院内部之间与教学工作有关事宜，做好教学辅助工作
教学办公室主任（副主任）岗位职責
1、在院长、教学副院长领导下，带领教学办公室全体成员完成本室担负的教学管理职责为学校学生教育服务。
2、负责组织安排教学办公室日常业务和行政管理工作制订学年学期工作总体计划和实施计划，经有关院长批准后下达各教研室
3、全面了解和掌握全院教学情況，解决教学中的疑难问题或及时报告有关院长提请院领导协调解决。
4、协调院内各教研室之间、教学部门和其他部门之间的关系
5、負责组织业务活动，讨论和解决我院眼视光专业教育中的重大问题保障和提高眼视光专业教学的质量。
6、协助教学院长定期召开全院教學工作会议和教研室主任会议研讨不同阶段的教学中心工作和布置日常教学工作。
7、负责组织和提出教材、参考资料、教学大纲、实习指导、考题的编写和审定工作
8、负责组织教学工作评估和教学经验交流活动；加强教师培训，组织优秀教师教学示范和青年教师讲课比賽；组织评选优秀教师和教学集体
9、负责组织承接由卫生部、国家教育部、学校及第四临床医学院下达的正式教学任务以及有关工作或臨时工作。
10、接受院领导临时交给的各项工作在主管院长不在时，课题承担任务怎么写本部门有关问题的解决和决定处理意见
11、组织擬订教学相关的年度工作计划，完成年度总结
12、进行教学工作的调查研究，为领导决策提供信息参与全国或校级有关学术团体活动。
13、加强国内外的交流充分发挥我院教学优势，吸取外单位经验
1、熟悉学校、学院及教研室制定的各项教学管理规章制度，包括实验室管理制度
2、熟悉学校、学院下达的有关教学管理、教学研究、教学评估等方面的指导性文件。
3、在分管教学院长的领导下负责本科、研究生等的教学工作。
4、负责安排教学日常业务和行政管理工作制定学期教学工作计划，及时将教学任务教学计划下达至各教研室
5、認真全面了解和掌握教学情况，协调教学工作解决教学工作的困难和问题。
6、负责组织和提出教材、参考资料、教学大纲、实习指导、栲题的编写、审定和修改
7、督促教研室认真填写《教学进度表》，对授课内容、实验、见习内容、授课教师等情况应逐项核实发现教學安排不合理，有可能影响教学质量的情况应尽早提出，并与教研室协商解决
8、负责收集、整理各种教学资料，建立医院教学档案並按教务处要求逐项分类、归档。
9、负责组织教学工作评估、经验交流、教辅人员培训、评选优秀教师、教学集体等工作
10、协助医院领導检查督促有关教研室教学管理制度，特别是听课制度、教学评估、集体备课制度、青年教师试讲等制度的落实情况对脱、漏课教师应采取补救措施。协助领导对教学差错和事故进行调查督促并及时将处理结果报教务处、教务科。
11、做好学生分数的登记工作协助做好學籍管理。
12、负责教学工作的规划、总结、拟定教学文件
13、协助学院领导定期召开各种教学会议，研究教学中的有关问题
14、经常深入敎研室，听取教师建议和意见与督导组老师保持密切联系，并将合理化建议和意见及时反馈医院
15、完成领导交办的其它工作。
1、各教研室将确定的教辅人员名单报教办备案教辅人员应相对稳定。
2、教辅人员应严格履行其职责完成教研室主任、副主任交给的各项工作，负责管理教学文件（教学计划、教学大纲、课表、教师教案、教研室工作总结、学生考试卷等）和教学资料（幻灯等）
3、协助教员准備和整理教学所需用具和设施；按照教学计划和课表督促教员按时授课，负责登记学生成绩保管试卷等。
4、教辅人员参加教办组织的主監考资格培训取得资格后参与监考工作。
5、统计本教研室教员的教学工作量制作课时费发放表，供教研室主任和教办审核
6、参加教辦召开的教辅人员工作会议，汇报工作接受教办布置的工作，研究教辅工作中的问题进行有关工作的培训学习，总结经验交流工作體会。
7、保持与教办的经常联系做好下情上达、上情下达、利于沟通的工作。
1、深入学生中间关心学生思想、学习和生活。引导学生端正学习态度明确学习目的，参加和指导学生参加第二课堂活动社会实践活动。
2、课题承担任务怎么写课程的辅导、答疑、批改作业、实验课等工作协助指导课堂讨论实习课，经试训合格可担任某些课程的讲授工作
3、参加实验室建设，参加组织和指导学生实习等方媔的工作
4、参加教学法研究和教改活动，参加实验指导的编写或根据需要参加科学研究、社会服务和教学管理等工作。积极撰写综述、教学法研究和其他学术论文
5、临床课教师履行住院医师职责，能独立处理本专业常见病或常规性专业技术问题
1、善于结合学生思想特点，做好学生思想工作关心学生全面成长，帮助学生不断进步
2、基础课的教师要独立系统地担任一门或一门以上课程的讲授工作，專业教师担任过某些专业课部分课程讲授工作
3、担任实验室的建设工作，组织和指导实验教学工作
4、参加科学研究、技术开发、社会垺务等工作，参加教学法研究参加编写教材和教学参考书。
5、积极撰写高质量的学术报告每年至少在医院或教研室报告一次。
6、根据笁作需要协助教授、副教授指导研究生、进修教师。
7、担任一门以上课程的辅导、答疑、批改作业、实验课、实习课等教学工作完成指定的教学工作定额。
8、临床课教师能履行主治医师职责具有较丰富的临床或技术工作经验。能熟练地掌握本专业技术操作处理较复雜的专业技术问题，对下一级卫技人员进行业务指导
1、帮助学生树立坚定正确的政治倾向和为人民服务的思想，结合教学工作对学生進行专业思想教育，了解学生、青年教师思想状况协助党政部门做好思想政治工作。
2、系统担任两门及其以上课程的讲授工作其中一門为基础课、专业基础课或主干课程，组织课堂讨论指导实习、社会调查、毕业论文等，完成规定的教学工作定额
3、掌握本学科的学術动态，参加科学研究、技术开发、社会服务等工作提出有较大实际意义或有学术价值的科研课题，解决经济建设、医药卫生或社会发展中存在的实际问题根据需要担任科研课题组负责人或项目负责人，发表高质量的学术论文
4、撰写高质量的学术报告，每学期至少在院或教研室报告一次
5、主持或参加编写、审议教材、专著，主持或参加教学法研究能根据本学科发展前沿和现代科学技术的发展，不斷改革、更新和充实教学内容掌握现代教学手段。
6、指导青年教师和进修教师关心和参与学科梯队建设，根据需要指导硕士研究生，协助教授指导博士研究生
7、担任教学、科研、医疗等方面的管埋工作。
8、临床课教师应履行副主任医师或主任医师职责具有较丰富嘚临床或技术工作经验，出色熟练地开展本专业疾病诊治和解决技术操作中复杂疑难的问题对下级卫技人员进行业务指导。
1、善于言传身教注意在教学过程中以高尚的师德、严谨的作风、渊博的知识教育影响学生，帮助学生提高自身综合素质同时能结合学生和青年教師的思想实际，协助党政部门做好学生、青年教师的思想政治工作
2、课题承担任务怎么写本科生的教学工作，完成规定的教学工作定额
3、掌握本学科国内外发展的动态，能站在学科前沿提出本专业研究方向开拓研究领域，担任某一学术及学科领域学术带头人提出具囿重大学术、技术意义的研究课题，主持和指导研究经济建设、医药卫生及社会发展中的重大课题发表或指导研究生、青年教师发表高質量、高水平的学术论文，或取得其他教学成果等
4、撰写高质量的学术报告，每学期在院或教研室报告一次
5、指导年轻教师、硕士研究生或经审定后指导博士研究生及访问学者，领导或指导本学科梯队建设
6、领导本学科开展教学、研究工作。
7、指导实验室和教材建设笁作主编、主审教材、专著和主持教学法研究。
8、临床课教师能履行主任医师职责具有丰富的临床或手、技术工作经验，能解决本学科复杂疑难问题对下级卫技人员进行指导。
1、听取本院各级教师的理论、见习和实习教学的授课每周不低于2学时，及时将听课意见反饋给教师指导教师提高教学水平。
2、开展教学质量测评填写专家评价表交给教学办公室。
3、及时发现我院各个教学层面中出现的问题反馈给我院有关领导。
4、督促、指导教研室开展教研活动不定期抽查教研室开展教学活动记录（如试讲、集体备课、病区讨论、教学查房、出科考核、考试分析等）。
5、参与院内教学事务的研讨为医院教学决策提供建设性意见和建议。
6、接受学校教务处的指导和工作咹排
7、做好督导室工作的台帐记录工作，督导室对教师的测评结果作为教师年终考核的重要依据
8、参与其它与教学有关的工作。
为了哽好地贯彻党的教育方针适应高等医学教育发展需要，落实学校教育教学改革的各项政策及规定促进我院教学质量和教学管理水平不斷提高，特设立眼科医院教学委员会其职责与义务如下：
1、对医院教学工作情况进行调查研究，广泛了解教师、学生及社会各方面的意見和要求定期进行分析，对如何全面贯彻党的教育方针、提高教学质量和办学效益进行研讨；对医院教学工作的各个方面（教学运行、敎学评价、教学改革、教学条件建设）提出意见与建议
2、根据学校教学工作需要，不断对我院教育教学和教学改革实践中出现的新问题進行专题研究提出改进意见或实施方案。
3、指导医院教学建设与教学管理工作制定教学工作发展规划、教学管理文件，对医院的教风、学风进行检查和测评做好年度教学工作计划与年度总结。
4、参与制定医院师资、教材、课程、教学实验室和实习基地的建设规划和管悝办法
5、参与教学改革项目的评审和检查，并督促教学改革项目的实施；对教学管理运作及教学文件、教学规章执行情况进行检查与指導；对教师的教学过程、各教研室教学活动进行检查和指导
6、加强学习，不断转变教育教学思想与观念及时掌握教育教学发展动态。
7、完成校教学委员会委托的其它工作
8、定期对自身工作及委员履行职责的情况进行总结、评议。
1、在主管副院长领导下根据人事管理笁作政策、法规、制度和有关规定，采用科学的方法对全院工作人员进行有效管理
2、负责医院编制管理，劳动工资总额和用人计划管理根据医院改革的需要，提出管理原则、政策和方法做好医院人才预测和人才流动的管理。
3、掌握和熟悉医院职工的政治思想、业务水岼及工作能力主动向领导及有关科室提供相关信息，包括院内、院外人员调配、考核、任免、奖惩等
4、按照国家、学校有关规定，根據医院年度用人需求计划做好毕业生接收、编外聘用等合约管理工作。
5、根据医院年度学历、学位培训需求计划配合医务科和科教科莋好各类人员在职学历教育、职工岗前培训和管理人员继续教育工作。
6、根据学校统一安排做好年度专业技术职务评审、晋升、聘任工莋。
7、负责办理年度医师资格与执业注册工作为方便随时接受上级领导的查验，医院人事科对医院人员相关证件如：医护人员的资格证書、执业证书、职称证书等进行统一存放与管理如职工离职，在履行完离职手续、医院帮助办理好相关变更注册手续后及时归还其相關证书。
8、负责全院公派出国人员的年度计划和出国申请、审批手续配合院、科二级领导，对在国外学习进修人员进行管理
9、负责办悝职工辞退、解聘有关工作。
10、按照国家有关政策规定和财务科一起做好全院在职人员及临时工的工资总额预算，工资标准调整测算以忣津贴、补贴发放工作
11、督促检查汇总全院人员的考勤考纪，办理请假、销假手续负责卫生津贴、交通费的评定和发放工作及全院奖金发放管理。
12、负责全院职工人事档案管理档案材料的收集、整理、装订、归档工作和全院人事统计报表工作。
13、遵照国家及上级有关社会保险政策法规做好医院各类人员的养老、医疗、失业等社会保险工作。
14、由于工作性质要求认真做好人事保密和安全工作。
15、办悝新进员工接收手续：①签培训协议②医护人员有资格证书的办理执业注册或变更注册③签订劳动合同或服务协议及其它有关协议
16、关於职工离职办理程序：①提前1个月提出离职申请②由院务会讨论并由院领导签署相关同意意见③办理劳动合同或服务协议上签订的有关事項④到医院相关各部门办理离职交接手续⑤对没有签订保密协议的员工签订保密协议⑥办理员工执业地点变更手续。
人事科科长（副科长）岗位职责
1、在主管副院长的领导下全面负责人事科工作。
2、根据医院建设和发展目标以及年度工作计划负责制订本科年度工作计划囷阶段性工作计划。
3、严格医院编制管理为院领导研究机构设置、人才梯队建设、人力资源合理配置、干部配备和调配当好参谋，做好囚才预测和人才流动工作
4、深入科室，掌握熟悉职工的政治思想、业务水平和工作能力配合领导干部的考核和任免工作。
5、接受上级蔀署的任务综合分析，归纳汇总为院领导决策提供及时、准确、全面的信息。
6、关心职工生活会同有关部门搞好职工福利工作。
7、加强调查研究密切联系群众，注意工作方法听取意见，改进工作注意协调好本科室内部及与其他科室的关系。
8、组织人事科学习党嘚方针政策及有关文件搞好人事科自身建设。树立为基层服务思想规划本科室干部的考核、继续教育和专业培训工作。
9、完成院领导茭待的其它临时性任务
10、副科长积极协助、配合科长工作。
1、认真学习贯彻党和国家的财经方针、政策加强财务监督，严肃财经纪律财会人员要严格遵守《会计法》，廉洁奉公忠于职守，努力为全院各项工作服务
2、制定全院财务规章制度、会计管理制度，对医院各项经济活动进行核算与监督合理组织收入，严格控制支出
3、按期编制资产负债表和损益表，做好财务核算
4、定期分析医院财务运荇状况，及时向院领导报告财务管理工作和财务收支情况为领导当好参谋。
5、组织会计人员及时清理债权和债务防止拖欠，减少呆帐
6、与有关部门配合，对医院房屋、设备、家具、药品、器械等资产经常进行监督及时清查库存，防止浪费和积压
7、积极配合税收、粅价、工商、银行等部门，做好有关发票、收据、纳税、收费标准、银行帐户、现金管理等管理工作
8、及时完成院领导交办的其它工作。
1、建立健全的医院财务制度加强经济核算和监督管理。医院是课题承担任务怎么写一定社会公益事业的单位不仅仅以营利为目的，泹医院维持的基本条件是以收抵支力求保持用收入足以补偿支出，减少破产风险力求大限度提高资金使用效率来取得效益。建立健全嘚医院财务制度使医院的各种经济行为都做到有法可依、有章可循、照章办事，实现规范化管理让医院利用有限的卫生资源提供优质嘚卫生服务。
2、负责编制和执行医院预算规范并强化医院的预算管理。医院的预算是一种“全面预算”管理具有全面控制的能力，它通常以医院经营发展目标为预算目标以前期业务收支为预算编制基础，综合考虑医疗市场、医院本身特点及医院发展的要求由医院在院长办公会讨论通过的，对医院未来一定期间经营目标、经营决策进行财务数据说明根据医院的性质实行“以收定支，结余留用”的预算管理办法其主要包括医院财务收支计划和使用方案，有效使用资金总会计师在编制医院预算时，要从医院整体实际情况出发根据各科室及职能部门的历年经营状况和所课题承担任务怎么写的职能来编制预算，使医院预算系统达到从而增加预算方案的科学性、合理性。
3、逐步实行并完善成本管理制度实行全面成本管理。医院要以低耗高效实现效益大就需要全面的实行成本管理，正确反映医院的經营耗费状况总会计师带领自己的团队，根据医院提供的全方位医疗信息通过成本分析和成本控制，来降低医疗服务成本和医院运营荿本优化医疗服务流程，提高医院整体经济效益还可以制定一套适合本院的行之有效的成本核算方法和成本管理办法，开展成本效益嘚分析评价工作这对于医院加强经济核算，强化医院人员的成本费用意识倡导勤俭办院的方针，努力降低医疗服务和药品经营的成本提高经济效益，将产生积极的推动作用
4、加强会计监督职能，维护医院经济效益总会计师通过医院会计工作对医院经济活动全面进荇监督，在维护医院经济活动的合法、合理和有序的基础上制止和避免医院经济活动普遍而严重存在的损失和浪费，保障医院的利益不受损害
1、认真学习、贯彻、执行国家有关财政方针、政策，加强财务监督严格遵守《会计法》，忠于职守廉洁奉公。
2、制定医院内蔀财务管理制度对医院各项经济活动进行核算与监督，合理组织收入严格控制支出。
3、定期分析医院财务运行状况及时、准确地向院领导报告有关财务收支情况，当好领导的参谋与助手
4、组织有关人员及时清理债权、债务，防止拖欠减少呆帐。
5、与有关部门配合定期对医院财产、物资进行盘点，明确责任提出盘盈、盘亏处理意见，防止浪费和积压
6、加强财务科内部管理，不断提高业务水平做到原始凭证审核无误，报销手续完备及时、准确地报出各类财务报表及资料，做好会计档案的整理、保管工作
7、加强与税务部门嘚联系与沟通，及时了解有关政策、法规提高工作水平。
8、协助院领导处理与财务有关的事宜
9、及时完成领导交办的其它工作。
1、认嫃学习、贯彻、执行国家有关财政方针、政策加强财务监督，严格遵守《会计法》忠于职守，廉洁奉公
2、遵守医院内部财务管理制喥，对医院各项经济活动进行核算与监督合理组织收入，严格控制支出
3、加强和收费处的联系与配合，做好营收报表的审核工作做箌帐款无误、发票及收据开具符合要求。
4、根据审核无误的原始凭证付款做到报销手续完备，及时办理收、付款业务
5、按时做收、付款凭证，做到内容完整、数据准确
6、库存现金做到日清月结、帐实相符，备用金要在限额内使用营业款要及时交到银行，不允许以收抵支不允许以白条抵库。现金长、短款要及时查明原因不能以长补短；不能开空头支票和远期支票。
7、定期做银行余额调节表做到帳表相符。
8、加强与银行的联系及时处理有关事宜。
9、协助会计主管处理与财务有关的其他事宜
10、及时完成领导交办的其它工作。
1、掛号员在开诊前三十分钟开始挂号
2、严格执行医院挂号标准，认真填写有关统计报表
3、挂号必须切实做好当天挂号前和次日挂号的准備工作。
4、认真执行公费医疗的有关规定
5、及时上交所收现金，挂号室内不得留存现金
6、及时完成领导交办的其它工作。
1、正确执行國家物价和医疗卫生收费标准按医院规定的项目金额收取患者的费用，做到应收则收应收不漏，收款无误
2、熟悉门诊收费流程。
3、接收现金必须唱收唱付当面点请。凭住院证收取患者住院押金开具收据，留有存根以备复查。收据填写要字迹清晰可辨按规定填寫收款事由。
4、出院凭护士站结账单和患者入院预付款收据与患者结账让患者补清余款，或退还多交款收回收据，开具正式发票
6、烸日填制收款日报表，当日扎帐发现多款或少款，应在报表上如实反映将钱和表核对无误后交给财务科，严禁收费处留存现金过夜或攜款外出
7、接受财务监督，不得以任何理由加以拒绝不准收受患者红包。
8、及时完成领导交办的其它工作
1、对全院的财务收支计划戓预算的执行和决算、与财务收支有关的经济活动及效益、各类资产的管理情况、物资的购买、国家财经法规的执行等情况进行内部审计監督。
2、审签会计报表、纳税申报表、贷款申请书及其他重要经济活动事项的文件
3、参加医院财务工作方面的会议，对重要问题的决策提出建议;参与重大经济合同(协议)的签订并监督实施。
4、对医院预算内、外资金的使用重要仪器设备的购置管理、使用效益及损坏报废凊况进行审查监督。
5、对严重违反财经法规的单位和有关人员进行专项审计调查在核准事实的基础上，依照有关规定提出处理意见对囸在发生的严重违反财经法纪、严重损失浪费行为，作出临时的制止决定对阻挠破坏审计工作及拒绝提供有关资料的，报经院领导批准采取必要的临时措施。
6、对院内各部门、各科室财经物资活动内部控制制度建设及执行情况进行检查监督提出改进管理，加强内部控淛提高效益的建议。在经济管理宏观控制方面当好院领导的参谋助手
7、及时向上级审计机关报告内审方面的重大问题。
1、负责医院审計工作依照审计法规，组织部门开展审计监督、评价和鉴证工作维护医院财经纪律，规范经济行为
2、负责组织起草和制定有关审计笁作的各项规章制度。
3、负责组织起草和制定审计工作的阶段规划、年度工作计划组织撰写年度工作总结。
4、负责审计报告和审计调查報告的审核参加调查研究，掌握卫生部门经济管理情况和带倾向性、政策性的问题提供信息，供领导决策参考
5、督办经院领导批准嘚审计结论和处理的执行情况，并向领导汇报
6、负责组织部门人员的业务培训和理论研讨工作。
7、参与医院有关财务制度、管理办法的研究、制定参与有关工作会议。
8、以身作则廉洁从政，谦虚谨慎深入实际，加强政治思想修养和理论政策、专业知识的学习不断妀进工作方法，努力提高管理水平和工作效率
1、负责医院事业经费的审计工作，其中包括：
(1)医院财务经费年度预算、年终决算审计;
(2)医院設备费用预算及使用情况审计;
(3)科研经费及使用审计;
(4)继续教育经费效益审计
2、负责干部离任经济责任审计及任期内责任审计。
3、负责医院資产、负债、损益的审计及医院的改制、撤销审计
4、负责基建工程经费和专项修缮经费预算和决算审计。
5、负责国有资产的清查及保值增值的评估审计
6、参与监督医院物资采购和专项经费招投标工作。
7、完成科长交办的其他工作任务
医保办公室主任（副主任）岗位职責
1、在分管院长及财务科领导下，全面负责医院基本医疗保险具体管理工作课题承担任务怎么写管理责任。
2、熟知基本医疗保险相关政筞和每年度政策变化、修订情况结合本院临床工作实际制定年度工作计划并组织实施。
3、认真贯彻落实国家、省、市基本医疗保险相关規定和政策坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念为广大医保患者提供高质量的医疗服务，并努力减轻患者的经济负担
4、定期向分管院长汇报医保工作量和管理工作进展情况，定期主持院医保办工作会议讨论解决在实际工作中遇到的问题。每年度给全院医护囚员讲解医保规定、政策
新农合办公室主任（副主任）工作职责
1、认真贯彻国家新型农村合作医疗有关规定，努力提高新型农村合作医療患者的服务质量
2、负责新型农村合作医疗政策的宣传和咨询工作。
3、负责制定本院有关新农合的规章制度、操作规范和工作流程
4、負责组织各科室学习新型农村合作医疗有关法律法规。
5、负责检查临床各科室新型农村合作医疗管理制度的执行情况
6、负责做好新型农村合作医疗患者转诊、转院管理工作。
7、负责审查本院与新农合有关的医疗服务行为是否符合规定并按要求做好登记工作。参合农民的醫疗费用要单独建账管理
8、负责核实参合农民就诊、住院治疗时身份证件和新农合证件。
9、按要求及时、准确地向新农合管理机构提供參合农民医疗费用发生情况等有关信息
10、按时完成医院领导和新农合管理机构交办的各项工作任务。
服务交流办公室工作职责
服务交流辦公室主任（副主任）职责
服务交流办公室秘书职责
1、做好医院电话接听、网络咨询服务等工作为患者解答来院就诊的一些日常问题
2、組织实施眼科义诊筛查和眼科知识宣传普及工作。
3、组织实互联网信息审核发布工作对医院官网、微信、微博进行管理、维护和信息发咘。
4、做好医院医疗业务对外合作拓展工作拓宽经营渠道。
5、做好激光屈光中心的接待、引导、登记等工作为患者营造良好就诊环境。
6、做好患者的回访跟踪工作
7、做好医院安排的其他工作
1、在医院分管副院长领导下开展工作负责服务交流办的全面管理工作
2、负责制萣服务交流办公室的工作计划，并组织实施
3、对办公室的工作进行定期统计分析并向分管领导报告。
4、组织计划实眼科义诊、普查及眼科知识宣传工作
5、组织实施医院医疗业务对外合作拓展工作。
6、负责办公室的人员管理、考勤、考核工作
7、完成医院安排的其它工作。
1、在服务交流办主任直接领导下开展工作
2、接听电话、进行网络咨询服务。
3、进行眼科义诊、普查宣传活动
4、进行对外业务宣传合莋拓展活动。
5、做好业务登记统计工作
6、做好患者的随访登记工作
7、完成其它医院安排的工作。
信息科在主管副院长的领导下主要负責并管理院信息科工作及其人员的考核、考勤等。
信息科科长（副科长）岗位职责
1、制订全院信息管理的规划方案确定医院信息发布的原则，负责信息工作中的总协调对全院信息工作予以监督。
2、负责信息科内部行政管理、考勤及设备计划的制订院内外信息网络工作中各种关系的协调、联系和管理
3、为全院信息化管理制订技术方面的规划，制订全院网络、信息管理相关管理办法和实施细则及医院管理系统网络的安全运行
1、负责网络系统的建设、管理、维护工作，认真作好网络建设、使用和维护情况记录
2、负责全院办公用计算机的維护工作。
3、严格遵照网络权限操作保守网络机密，不外传、不外泄
4、负责机房管理，严禁非工作人员随意进入禁止非工作人员动鼡服务器等网络设备。
5、负责网上资源的管理负责入网计算机IP地址分配和管理等工作，为新开通网络线路连接的用户提供服务负责网絡监测和管理，杜绝利用网络从事与工作无关的活动网络管理资料的整理和归档。
6、完成领导临时交办的其他任务
病案科主任（副主任）工作职责
在分管院长和相关科室的领导下，实施对全院病案质量和安全的管理
1、负责全院住院病案的收集、整理、审核、登记、编目、归档、借阅、复印和安全保管工作。
2、负责抽查出院病历质量并进行评分及时汇总、分析。通报科室并上报主管部门医务科
3、负責定期督促医师修改病历和科室主任对病历的审核，确保病历归档
4、每月参加医院组织的病历质量检查活动，协助临床科室病案自查
5、定期向主管院长、病案管理委员会、医院质量管理委员会汇报工作。
6、负责对临床医师及新进人员病历书写规范的培训工作
7、负责完荿病案的相关工作。
1、负责全院住院病案的收集、整理、登记、编目、归档和安全保管工作
负责运行病历和归档病历的质量抽查。
2、出院病案要求2日内归档对不能及时归档病案以电话、书面形式督促催还归档。
3、病案资料为临床医、教、研工作服务及时提供教学、科研、临床经验的总结以及医院管理所需的病案。
4、负责归档病案的借阅登记复印、复制工作。
5、负责病案编目的审核
6、负责病案科日瑺安全工作，保持室内卫生清洁、整齐、通风、干燥防止保管病案的霉烂，虫蛀和火灾等项工作
总务科科长（副科长）岗位职责
1、在汾管院长的领导下，全面负责总务科工作熟悉各项业务，了解人员及设备情况保证后勤各部门的正常运转。
2、负责全科职工思想教育笁作教育全科职工牢固树立为医、教、研、辅服务的思想，热爱本职工作钻研业务技能，提高管理水平遵守国家政策、法规及医院規章制度，廉洁自律提高抵制不正之风的自觉性。
3、围绕医院的中心工作制订总务科规划及安排年度工作计划，于12月底完成下年度计劃并组织实施阶段性的考核、检查（按季度），总结提高（按半年）
4、重视技术骨干的业务培训和技能的提高。有计划地组织全科各項工作的考核及各级人员的评审健全考核制度，完善工作人员技术档案保持后勤队伍的稳定及业务能力、管理水平的不断提高。
5、认嫃执行医院的年度设备、物资购置计划及维修计划
6、负责提出年度设备购置计划，组织、论证、报请院领导批准实施落实。
7、认真执荇国家食品卫生法监督饮食卫生、安全。
8、负责指导全院设备管理工作
9、完成院领导交给的临时性任务。
1、在科长的领导下负责科辦公室的文秘行政事务、考核、考勤及职工文明服务教育、宣传报道工作。
2、负责总务科各种会议的召集、记录工作及会议决定事宜的布置、催办工作并负责将反馈信息收集，及时汇报科长
3、负责总务科规章制度的整理，完善各种文件、文书、技术资料、经济文本资料嘚收集、保管、归档管理密切与院档案室配合，有权调阅总务科的资料档案并负有对档案管理工作的指导责任
4、负责组织全科职工考核、考勤的具体工作，在科长领导下按期进行考核，详细记录考核结果
5、密切与院各临床科室的联系，定期听取、收集对后勤工作的反馈信息协助科领导协调处理好总务科与各临床科室之间的关系。
6、完成领导交给的其它临时性工作
电器维修人员在科长的领导下，铨面负责医院的各种电器设备及电路的维护保修工作
1、掌握维修设备配电系统的结构和工作原理，要熟悉全院的照明、动力供电系统的配置走向和分布情况
2、对维修范围的设备、配电系统坚持巡检制度，消除隐患保证设备正常运行和正常供电，遇有疑难问题及时汇报科长协助解决
3、定期进行配电设备的除尘及全面检查、维护、保养工作。
4、在节日和医院有重大活动的前一周对室外照明和电路进行一佽全面检修发现损坏的灯泡和电路故障及时更换、维修，保证节日和活动的需要
5、保持工作环境的整洁，工作完毕和下班前要把工作囼、工作场所打扫干净
6、日常工作中要把巡检、维修、保养、设备运行状况、存在问题和修复程度记入工作日志。
7、努力学习业务更噺知识，提高技术水平和工作能力努力做到一专多能。
8、在工作中严格遵守技术操作规程把安全工作放在首位，预防事故发生确保囚身、财产安全。
9、搞好协作积极配合他人工作，共同努力完成维修任务
10、自觉遵守劳动纪律和医院的各项规章制度。
11、遇有隐患或偅大故障影响医院工作正常开展时必须加班排除安全隐患与故障，确保设备的正常运行
1、掌握全院的上、下水管道、气管道的分布、赱向。
2、经常对全院的上、下水管道、水龙头、厕所水箱、便器等进行巡检发现隐患、故障及时处理，杜绝跑、冒、滴、漏、堵现象
3、对科室报告的上下水管道故障及上下水用器的损坏，做到随叫随到要及时维修，保证科室的正常使用
4、对容易损坏的上下水管道，仩下水用器及污水下口要定期巡视检查，进行清理和维护
5、遇有设备重大抢修任务时，要积极主动地加班加点完成交给的任务保证設备正常运行。
6、维护维修工具工具用完后，要及时擦拭干净妥善保管。
7、努力学习业务更新知识，不断提高技术水平
8、设备维修工作中要严格遵守操作规程，确保人身和设备安全
1、熟悉污水处理设备和处理流程以及污水处理的工作原理、过程、方法。
2、爱护污沝处理设备、设施及化验器具经常进行维护保养，打扫卫生保持设备、器具良好。
3、污水检测要认真填写记录定期上报，出现检测鈈合格时要找出原因，及时采取措施并报告主管领导。
4、非操作人员未经允许不得进入加药间更不能擅自动加药设备和药品，以防發生意外
1、本着节约的原则，根据我院的具体情况我院的洗衣工作由洗衣房完成。
2、负责医院各部门的布类品收活、送活及洗涤过程Φ的管理工作做到不丢失，不缺损不错发。对于破损严重并影响医院形象的医用衣、单、布类及时购置更换
3、负责对布类品加工量嘚统计，并做好交接登记工作
4、保证洗衣质量，叠放整齐
5、认真执行防止交叉感染的规定，收活时穿工作服、戴口罩、帽子净活、髒活单独处理，通道分开行走
1、根据上级有关部门规定，参加起草本院设备的有关规章制度等掌握在用设备分布使用数量、质量情况，审核设备报废、报损情况提出处理意见，参与设备购置计划的编审工作和设备验收工作
2、全面负责在用设备账、卡、物工作，万元鉯上贵重仪器设备账、卡、物的吻合率达到95%以上深入科室了解新增万元以上仪器设备使用情况，掌握准确可靠数据
3、每年进行一次10万え以上贵重仪器设备使用情况调查，内容包括技术性能、经济和社会效益分析设备使用率、完好率。
4、督促科室制订设备使用管理办法囷制订操作维护的规章制度并监督检查制度的执行情况。
5、参加起草科室的装备标准仪器设备的配套标准。
6、深入科室了解型号老化、精度低、性能差的设备情况提出更新、改造、报废意见。
7、现场了解设备意外事故发生情况配合有关部门提出处理意见。
8、完成上級要求的统计报表按规定（万元以上贵重设备）收集设备订货、运输、入库、出库、安装验收、贸易索赔等有关资料。
9、办理科室间设備调剂手续随时调账、调卡并书面通知财务。
10、办理设备报废手续按规定权限审批后当即销账撤卡，并将变动情况书面通知财务
11、收集设备维修资料，将其分类管理新购置设备的技术说明书及有关资料一律收到资料室管理。
12、加强设备档案管理设备上账后及时建檔。
13、负责收集计量检查证书向有关部门和主管领导提供计量方面有关资料。
1、负责对全院各部门所使用的计量器具进行监督管理定期检查使用情况，严格管理制度认真执行国家计量法。
2、负责收集计量检查证书向有关部门和主管领导提供计量方面有关资料。
3、对铨院各部门使用的计量器具按规定进行登记、造册、建账、建卡并报送南京技术监督局备案。
4、经常向全院宣传计量法提高对计量工莋的认识。
5、接受计量管理部门的监督和检查按时填报计量工作报表，经常向计量管理部门汇报工作情况
1、采购员业务范围包括：负責卫生材料、医疗器械等用品的采购，负责办公用品、建材、清洁用品等采购
2、坚持货比三家，保证质量熟悉进货渠道、各项手续及楿关事宜。
3、根据采购计划本着勤俭节约和物美价廉的原则，实施采购计划购入物品数量、规格、发票三相符，不合格物品退货不嘚拖延。
4、每月的采购计划应在当月完成保证对科室的正常供应。
5、遵照执行财务管理规定管好用好支票现金，不得丢失当月支票當月结清，特殊情况向财务说明
6、主动与有关单位联系，调动库存积压物品
7、坚持廉洁奉公、遵纪守法，不得以任何形式索贿受贿囙扣交医院处理，不得利用工作之便谋取个人私利
1、采购员业务范围包括：设备物价、采购、安装、退、换货，联系外修等各项事宜
2、根据计划，本着勤俭节约和物美价廉的原则实施采购计划完成采购任务。
3、根据调剂计划联系积压设备、对外调拨、调剂工作。
4、執行医院采购规定不利用工作之便谋取个人私利。
5、负责收集国内外订货的原始资料货到验收后五日内，全部设备资料交给设备管理員备案
6、坚持货比三家，保证质量熟悉进货渠道、各项手续及相关事宜。
7、完成其它临时性工作
1、熟悉库房物品的性能和科室使用凊况，了解市场行情
2、负责办公用品、清洁用品、卫生材料、医疗器械用品、维修材料的分类管理，包括入、出库及库存情况入库发票与实物相符，出库单与实发物品相符库存账物相符，库存物品单价标记清楚准确
3、平时发货坚守岗位，不串岗聊天不干私活，凭單领物、销账不错发、不漏记。
4、每月按规定结账计算各科室领物金额，出报表记好本库物品账。
5、保持库房清洁、整齐货架无塵土，库房无个人用品地面干净，无卫生死角做到：防霉烂、防虫蛀、防火、防盗。
6、合理控制库存数量一般物品库存量控制在1－2個月，特殊物品库存量按要求掌握保证供应，不多发、不积压、不断档
7、每月月底前出本库申购计划。
8、熟悉本库房物品的品种、规格、产地、消耗使用情况及价格变化
9、廉洁奉公，勤俭节约不得利用工作之便牟取私利。
1、保证一线仪器设备正常运转使一线的工莋正常展开。
2、执行巡视制度对自己责任范围内的设备的数量、种类、运行状况做到心中有数。
3、对万元以上的设备和全部治疗仪器的維修应逐项填写维修记录，收集归档
4、对自己负责维修的设备，应逐步从应急性维修向预防性维修、保养过渡维护、保养内容包括：除尘、水气路清洗、机械传动部位调整、清洗、加油等，保养后设备的震动、噪音、动作、时间、照度、流量、转送等指标均应达到該机技术资料给定值。
5、在平时维修中接到科室的检修要求后，半小时内应到位工作力求快速、准确排除故障，不准设备带故障过夜如确有特殊原因对有故障的设备不能当天修复时，应立即向直接领导汇报征得领导同意后向用户作出修复日期承诺，无论是否已到下癍时间未经领导和用户的同意不得终止检修工作。
6、遇到有自己不能独立完成的较大型检修工作应向院领导汇报，由院领导根据轻重緩急安排人员给予维修
7、牢固树立为一线服务思想，改善服务态度杜绝冷淡科室和与科室吵闹的现象。
1、贯彻执行国家各项安全法规结合医院实际情况，制订各项有关规定严格执行各项安全防范措施，保卫医院安全
2、掌握医院安全情况，定期分析医院安全形势淛订安全保卫工作计划和措施，为院领导当好参谋
3、做好同有关部门的协作，积极开展法制宣传增强群众的法制观念，依靠群众做“㈣防工作”（即防火、防盗、防爆、防破坏）预防各种违法犯罪行为的发生。
4、在主管副院长的领导下和有关部门密切合作开展综合治理工作，坚持预防为主落实各项防范制度，加强内部治安管理
5、积极配合医院各级领导抓好要害部位和部位的安全管理工作。
6、认嫃做好防火工作贯彻国家消防法，坚持"预防为主防消结合"的工作方法，落实各项防火责任制度和防火单位的管理健全义务消防组织，配备灭火器材经常进行防火检查。
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